Portifolio individual 6 sem Adm Unopar

para seu corpo funcional. Sendo assim, este trabalho visa o planejamento de ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma a contemplar a visão sistêmica da área, aprofundando os conteúdos vistos nas disciplinas de Direito empresarial e trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. A partir da abordagem proposta do trabalho, criou-se a empresa “REDE DE FARMÁCIAS DO BEM”, com a necessidade de contratação de 2 analistas financeiros, com o planejamento do processo de recrutamento, seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento do cargo. A REDE DE FARMÁCIAS DO BEM, conhecida pelo nome fantasia “FARMADOBEM”, possui atualmente 4,8 mil empregados atuando em mais de 290 lojas localizadas em 85 municípios no estado do Rio Grande do Sul. Atua no mercado farmacêutico no comércio de medicamentos e perfumaria, nacionais e importados. É uma organização de grande porte e possui as seguintes áreas funcionais: Conselho Administrativo, Presidência, Vice-Presidência, Diretoria de Varejo, Diretoria Administrativo-Financeira, Diretoria de Ações de Mercado, Setor de Vendas, Setor Administrativo, Setor de RH, Setor de Marketing e Setor de Responsabilidade Ambiental. O cargo cuja vaga será ofertada é o de Analista Financeiro, profissional responsável pelo processamento de contas a pagar e a receber nas filiais da empresa, além da organização financeira do faturamento da loja, pagamentos a fornecedores, entre outros. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.1.1 Responsabilidades do Cargo 4 2.1.2 Atribuições do Cargo 4 e 5 2.1.3 Requisitos para o Cargo 5 e 6 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO E TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO 6 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 6 e 7 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 7 2.5 INTEGRAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 e 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A SMS Financeira, empresa no ramo de empréstimo pessoal e…

Centro de Estudos Sociais Aplicados - CESA Cursos ADN, TPN E GEN O Papel do Analista de Cargos e Salários Santarém-PA 2014 O Papel do Analista de Cargos e Salários Trabalho de pesquisa entregue ao professor Glayton Rodrigues como requisito para obtenção de nota parcial na disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Administração das Faculdades Integradas do Tapajós Santarém-PA 2014 1 –…

Coleção “Documentos Normativos da UnP” Série Verde: Gestão de Recursos Humanos Título: Plano de Carreira, Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo Volume 1 PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª edição NATAL/RN 2009 UNIVERSIDADE POTIGUAR PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª Edição NATAL /RN Março / 2009 Sumário © EdunP – Natal 2009 Todos os direitos reservados à TÍTULO I Do Plano…

Normativos da UnP” Série Verde: Gestão de Recursos Humanos Título: Plano de Carreira, Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo Volume 1 PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª edição NATAL/RN 2009 UNIVERSIDADE POTIGUAR PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª Edição NATAL /RN Março / 2009 Sumário © EdunP – Natal 2009 Todos os direitos reservados à TÍTULO I Do Plano de…

FACULDADE ANHANGUERA SÃO CAETANO DO SUL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS. SÃO CAETANO DO SUL 2014 I Introdução Estas teorias são divididas em dois grupos: teorias de conteúdo e teorias de processo. Este dia respeito às teorias da motivação de conteúdo. As teorias de conteúdo são baseadas em modelos de motivação que englobam a questão: O que é que…

DEFENSORIA PÚBLICA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO E NÍVEL SUPERIOR EDITAL N° 01/2010 de 13/10/2010 A DEFENSORIA PÚBLICA GERAL DO ESTADO DO TOCANTINS, neste ato representada por sua Defensora Pública Geral, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº 55, de 27 de maio de 2009, e Ato nº 4.216, de 07 de novembro de 2008, publicado no DOE 2.772 de 10/11/2008, EXCELENTÍSSIMA SENHORA ESTELLAMARIS POSTAL, tendo em…

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EDILSON DA SILVA PESSOA JUNIOR – 366577 JAQUELINE GONÇALVES DA CONCEIÇÃO – 402107 MARIA ALDENI ALMEIDA DE SOUZA – 382046 VANDEMBERG RODRIGUES DA SILVA – 309173 ELABORAÇÃO DE PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Professor (a) Ead: Profa. Ma. Irma Macário Macapá / AP 14/06/2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade a apresentação de proposta à Brasil Confecções, empresa…

Empreendedoras Adriana Guedes Adriana Pina Ana Cláudia Joyce Brasileiro Lusimere Barros Renata Lima Simone Cláudia MAPA DE LOCALIZAÇÃO PRODUÇÃO Almoxarifado Envaze Embalagem Laboratório Laboratório Rotulagem Embalagem Expedição PRODUTOS FINAIS CULTURA ORGANIZACIONAL Missão Oferecer aos nossos clientes produtos de qualidade que cuidem da beleza do corpo, proporcionando sensação de prazer e bem estar, elevando sua auto-estima, resultando na prosperidade da empresa.…

Adiministração de cargos e salários tradicional - Ensina passo a pass... 1 de 8 Material de Estudo Comunidade Acadêmica Perguntas e Respostas http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAMaAAE/a-adiministracao-c... Login Buscar arquivos, pessoas, cursos… Cadastro A Adiministração de cargos e salários tradicional Enviado por: José E. Vieira | 10 comentários Tweet Curtir 29 (Parte 1 de 3) A ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS – TRADICIONAL Cláudio Silva…