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Coleção “Documentos Normativos da UnP” Série Verde: Gestão de Recursos Humanos Título: Plano de Carreira, Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo Volume 1

PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
2ª edição

NATAL/RN 2009

UNIVERSIDADE POTIGUAR

PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
2ª Edição

NATAL /RN Março/ 2009

Sumário
© EdunP – Natal 2009 Todos os direitos reservados à

TÍTULO I
Do Plano de Carreira, Cargos e Salários e sua Finalidade................5

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP

CAPÍTULO I
Prof. Paulo Vasconcelos de Paula Chanceler Profª. Sâmela Soraya Gomes de Oliveira Reitora Prof. Eduardo Benevides de Oliveira Vice-Reitor Prof. Cláudio Marcio Campos Mendonça Pró-Reitor deGraduação Prof. Dr. Aarão Lyra Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação Profª. Jurema Márcia Dantas da Silva Pró-Reitora de Extensão e Ação Comunitária Prof. Eduardo Benevides de Oliveira Pró-Reitor Administrativo (pro-tempore) Prof. Eduardo Benevides de Oliveira Pró-Reitor para Assuntos Financeiros (pro-tempore) _______________ Sistema Integrado de Bibliotecas da UnP – SIB/UnP Apoio Editora UniversidadePotiguar – Edunp

Da Caracterização .................................................................................5

CAPÍTULO II
Da Finalidade .........................................................................................5

CAPÍTULO III
Dos Conceitos Básicos.........................................................................6

TÍTULO II
Da Estrutura da Carreira doCorpo Técnico-Administrativo .............8

CAPÍTULO I
Da Composição do Corpo Técnico-Administrativo ...........................8

CAPÍTULO II
Das Atividades Técnico-Administrativas ............................................8

CAPÍTULO III
Da Carreira Técnico-Administrativa ....................................................8

SEÇÃO I
Das Categorias Funcionais..................................................................9

U58p

Universidade Potiguar Plano de cargos e salários do pessoal técnico-administrativo / Reitoria. – 2.ed. – Natal: Edunp, 2009. 57p. ; il. ; 16cm . – (Coleção Documentos Normativos da UnP. Série Verde, Gestão de Recursos Humanos) 1. Universidade Potiguar – recursos humanos. 2. Plano de cargos e salários – Universidade Potiguar I. Título.

SEÇÃOII
Dos Requisitos para Preenchimento de Cargos .............................. 11

SEÇÃO III
Da Admissão e Ingresso na Carreira .................................................12

SEÇÃO IV
Do Regime de Trabalho.......................................................................13

Rn/UnP/BCSF
Universidade Potiguar – UnP Av. Nascimento de Castro, n. 1597, Dix-sept Rosado CEP59054-180. Natal-RN E-mail: reitoria@unp.br

CDU 378.125

CAPÍTULO IV
Do Enquadramento .............................................................................13

SEÇÃO I
Dos Critérios ........................................................................................13

SEÇÃO II

Plano de Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo

Plano de Cargos e Salários do PessoalTécnico-Administrativo

5

Do Processo.........................................................................................14

CAPÍTULO V
Da Promoção Funcional .....................................................................15

TÍTULO I
Do Plano de Carreira, Cargos e Salários e sua Finalidade

SEÇÃO I
Da ProgressãoHorizontal...................................................................16

SEÇÃO II
Da Ascensão Funcional ......................................................................17

CAPÍTULO I
Da Caracterização Art. 1º O Plano de Carreira, Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo da Universidade Potiguar – PCCS/UnP – constitui-se no diploma legal que define e regula a administração de cargos e salários do Corpo Técnico-Administrativo da...
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