Descreva As Competências Conhecimentos Habilidades E At

demandas da sociedade e os novos processos tecnológicos, para se tornarem mais competitivas no cenário de uma economia globalizada, sem perder o foco da importância do conhecimento individual que deve ser somado ao coletivo compartilhando saberes, experiências, quebrando paradigmas e construindo um novo saber. O conhecimento das ferramentas da gestão de qualidade e a integração dos diversos tipos de programas é de suma importância para as organizações alcançarem suas metas e seus…

• Estabelecer diretrizes. • Formular estratégias. • Implementá-las e monitorá-las. 17 Funções do Gestor Moderno • Contemplar a ética e os princípios. • Responsabilidade Social. Funções do Gestor Moderno 18 6 • Garantir que o conhecimento seja compartilhado. • Equacionar e gerenciar valores e recursos:humano,financeiro,materiais e outros; • Otimizar os resultados da organização. Funções do Gestor Moderno 19 Vídeo • PROFISSIONAL DO SÉCULO XXI Disponivel em:…

Seleção de Pessoas As diferenças individuais, tanto no plano físico (estatura, peso, compleição física, força, acuidade visual e auditiva, resistência à fadiga etc.) como no plano psicológico (temperamento, caráter, inteligência, aptidões, habilidades mentais etc.) levam as pessoas a se comportarem e a se desempenharem diferentemente, com maior ou menor sucesso nas organizações. As pessoas diferem entre si nos relacionamentos, na capacidade de aprender uma tarefa como na maneira de …

modelo de formação, educação, capacitação e desenvolvimento devem ser a partir de suas próprias potencialidades, sejam elas natas ou adquiridas. Desenvolver pessoas não é apenas dar-lhes informação para que elas aprendam novos conhecimentos, habilidades e destrezas e se tornem mais eficientes naquilo que fazem. É, sobretudo, dar-lhes a formação básica para que aprendam novas atitudes, soluções, idéias, conceitos e se tornem mais eficazes naquilo que fazem. Formar representa um…

1. INTRODUÇÃO Nesse Projeto encontra-se o desenvolvimento teórico de uma pesquisa feita na Empresa Samcell, buscando os conhecimentos que estamos adquirindo no Curso Tecnólogo de Gestão em Recursos Humano que são colocados na prática por uma empresa. Fundada em 2002, a Samcell Comunicações e Comércio LTDA, credenciada à Samsung, é uma empresa autorizada exclusiva que presta serviços no ramo de assistência técnica nos seguintes segmentos: áudio e vídeo, celular, tablet, câmera e…

Cenário      Vendedor Produto Empresa Concorrência Legislação  Plano de Vendas  SWOT  Histórico  6W4H  Proatividade  Comunicação      Consciente x Inconsciente Contextualização Postura x Intenção Escuta Ativa Flexibilidade  Conhecimento do Cenário  Domínio do Plano  Antecipação  Agilidade  Positividade  Iniciativa  Compromisso “As pessoas não resistem a mudanças, resistem a ser mudadas.” Perter Senge CONTEÚDO & PROPÓSITO  Controle da Venda – passo a passo…

em 2000: US$ 54 milhões. Aumentei a participação de mercado de 5 % para 25 %. 6) Idiomas Ao mencionar conhecimentos de línguas indique o nível que domina: fluente, regular, básico, falar e/ou escrever. Exemplo: Inglês: fluente - falar e escrever Inglês: básico - ler. Espanhol: regular - ler e falar 7) Informática Informe nível de conhecimento: noções ou domínio em programação, ambientes, etc. Se souber usar a Internet coloque. 8) Viagens …

operação no Brasil 4,63 milhões de empresas sendo 99,2% de micros e pequenas empresas. ♦ 73% das Empresas param de operar até o terceiro ano (Pesquisa SEBRAE 1999). 3 11/03/2014 EMPREENDEDORISMO NO BRASIL Estes micro empresários possuem conhecimento de Gestão de Negócios ? - Geralmente, atuam de forma empírica e não possuem noções de Planejamento. -Não detém formação adequada . “O empreendedorismo é uma revolução silenciosa, que será para o século 21 mais do que a…

principalmente do processo e da competência daqueles que participam da decisão. Gerar alternativas originais e viáveis é uma etapa fundamental do processo de tomada de decisão, responsável, em grande parte, pela qualidade almejada. A criatividade, assim como o conhecimento tácito, pode ser definida como a habilidade de se fazer algo sem a capacidade de explicar por que foi feito daquela forma, bem como a impossibilidade de aprendermos uma tarefa a partir do conhecimento teórico.…

DO RIO GRANDE DO SUL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Cristiane da Silva Godoy AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS: PROPOSTA PARA UMA INDÚSTRIA DE MEDIDORES DE ENERGIA ELÉTRICA DE PORTO ALEGRE Porto Alegre – RS Novembro / 2011 2 Cristiane da Silva Godoy AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS: PROPOSTA PARA UMA INDÚSTRIA DE MEDIDORES DE ENERGIA ELÉTRICA DE PORTO ALEGRE Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação…