Criar Empresa Fictícia

Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia Consultoria da empresa Consulting sobre Processos Informatizados, RH e Sustentabilidade da empresa Software Developer ASA NORTE 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia Consultoria da empresa Consulting sobre Processos Informatizados, RH e Sustentabilidade da empresa Software Developer Aluno: Christian Perrú Belisario RA:…

Gestão Integrados da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e Responsabilidade Social GESTÃO DE MEIO AMBIENTE Elisa Chartouni Segre Centro Universitário Senac TURMA 1402 Planejamento para SGA de uma empresa Para este trabalho vamos utilizar uma empresa fictícia de fabricação de telhas em fibrocimento, a Fibrotelhas, que atua há mais de 15 anos no mercado da construção civil brasileira e possui atualmente 2 fábricas - São Paulo e Minas Gerais – e em torno de 1.000…

da Glass Tempera FIGURA 13–Cronograma da área de Recursos Humanos SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Objetivo 1.2 Metodologia 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.1. Descrição da empresa 2.1.1 Nome fantasia e Logotipo 2.1.2 Razão Social 2.1.3 Ramo de Atividade 2.1.4 Localização da empresa 2.1.5 Filiais 2.1.6 Fotos da empresa 2.2 Histórico 2.3 Dados Gerais 2.3.1 Descrição dos Produtos 2.3.2 Descrição do Segmento 2.4. Descrição do Processo Produtivo 2.4.1Tecnologia…

conclusão do Curso de Sistemas de Informação da Faculdade Educacional Araucária. Orientador: Prof.ª César ARAUCÁRIA 2014 RESUMO O assunto do presente trabalho trata do funcionamento da empresa fictícia de ensino de idiomas à distância RTF Online, assim como especifica toda a estrutura e topologia da rede e os equipamentos utilizados. O método de pesquisa utilizado foi do tipo descritivo e foi delineado de maneira qualitativa e…

Janeiro Empresa Individual de Responsabilidade Limitada Maria Julia dos Santos Paiva Ribeiro Rio de Janeiro 2012 MARIA JULIA DOS SANTOS PAIVA RIBEIRO Empresa Individual de Responsabilidade Limitada Artigo Científico apresentado como exigência de conclusão de Curso de PósGraduação Lato Sensu da Escola de Magistratura do Estado do Rio de Janeiro. Professores Orientadores: Mônica Areal Néli Luiza C. Fetzner Nelson C. Tavares Junior Rio de Janeiro 2012 2 …

AMBIENTAL [pic] O Projeto Ambiental – Empresa Virtual é um projeto criado no ano de 2006 dentro da Instituição Carlos Drummond de Andrade pelos docentes de biologia, geografia e química da instituição, para aplicação no ensino médio e nono ano do ensino fundamental. O mesmo tem duração anual, e a empresa se desenvolve durante o ano. Na implantação do ano de 2006, os alunos reuniam-se em grupos e montavam “empresas despoluidoras”. Inicialmente criavam…

REPOSIÇÃO DE CAPITAL...............................................................................................05 6. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA FICTICIA.................................................................05 6.1.Visão da empresa................................................................................................................06 6.2. Missão da Empresa............................................................................................................06…

por não ter seguindo a ética..............06 3.COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.............................................................07 4. A SITUAÇAO ECONOMICA DA ORGANIZAÇAO..............................................08 5. A EXPANSAO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE......................09 6. ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS NAS ESTRATÉGIAS ....................10 CONCLUSÃO............................................................................................................12

Introdução O Aspecto da liderança esta presente no conceito do mundo contemporâneo, e o estilo de liderança do empreendedor podem sim definir a trajetória de uma empresa de pequeno porte em fase de crescimento como a B.O.N.I.T.A. Em uma simples avaliação, a melhor forma de liderança que se adequada, a Equipe gerencial, e a proposta da B.O.N.I.T.A, Seria Motivador, pois seria a forma mas eficiente de estimular a Equipe a seguir em frente em busca dos resultados almejados. As melhores…

precisaram trabalhar para obter o resultado final do trabalho Relações Interpessoais ( ) Criatividade (X) Criatividade para desenvolver e criar a empresa fictícia. Flexibilidade ( ) ÍNDICE 1.0 INTRODUÇÃO ...................................................................04 2.0 A EMPRESA .......................................................................05 3.0…