Convenio Coletivo

Vale-Refeição 7 Vale-Alimentação 7 Refeitório 8 Assistência Médica 8 Convênio Odontológico 9 Ambulatório Médico 9 Seguro De Vida Em Grupo 10 Reembolso Creche 10 Empréstimo 10 Previdência Privada 10 Como Funciona o TAM PREV? 10 Passagem Para Funcionários Cortesia 11 Grêmio Recreativo 11 Promoções 11 Transporte de Urgência 11 Eventos Sociais 11 Convênios 11 Apresentação Neste trabalho…

CONVÊNIOS “Convênios são acordos, ajustes ou qualquer outro instrumento que discipline a transferência de recursos financeiros de dotações consignadas nos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social da União e tenha como participe, de um lado, órgão ou entidade da administração pública federal, direta ou indireta, ou ainda, entidades privadas sem fins lucrativos, visando a execução de programa de governo, envolvendo a realização de projeto, atividade, seviço, aquisição de bens ou evento de…

trabalhador, etc. O presente trabalho tem por finalidade apresentar aos profissionais da área um roteiro básico dos principais encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento. Algumas empresas, em virtude de política interna, bem como de documento coletivo, podem conceder benefícios aos empregados, tais como: assistência médica, previdência privada, refeição, entre outros. Neste trabalho, não foram contemplados tais benefícios, tendo em vista essas peculiaridades. 2.Cálculo…

do cumprimento ou não das metas estabelecidas. 8 . 10 Convênio, 352 Define-se o convênio como forma de ajuste entre o Poder Público e entidades públicas ou privadas para a realização de objetivos de interesse comum, mediante mútua colaboração. O convênio não constitui modalidade de contrato, embora seja u m dos instrumentos de que o Poder Público se utiliza para associar-se com outras entidadespúblicas ou com entidades privadas. O convênio tem em comum com o contrato o fato de ser um…

| |650 |Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social relativos a dissídio coletivo, reclamatória trabalhista ou | | |conciliação perante as Comissões de Conciliação Prévia; | |660 |Recolhimento exclusivo ao FGTS referente a dissídio coletivo, reclamatória trabalhista ou conciliação perante as Comissões | | |de Conciliação Prévia.

640 Recolhimento ao FGTS para empregado não optante (competência anterior a 10/1988); 650 Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social relativos a dissídio coletivo, reclamatória trabalhista ou conciliação perante as Comissões de Conciliação Prévia; 660 Recolhimento exclusivo ao FGTS referente a dissídio coletivo, reclamatória trabalhista ou conciliação perante as Comissões de Conciliação Prévia. TABELA 02 – CATEGORIAS DE SEGURADOS Cód. Categoria 01 Empregado; …

CONVENÇÃO Nº 161 SERVIÇOS DE SAÚDE NO TRABALHO Artigo 1 Para os efeitos do presente Convênio: a) a expressão serviços de saúde no trabalho designa uns serviços investidos de funções essencialmente preventivas e encarregados de assessorar o empregador, os trabalhadores e a seus representantes na empresa sobre: i) os requisitos necessários para estabelecer e conservar um meio ambiente de trabalho seguro e sadio que favoreça uma saúde física e mental ótima em relação com o trabalho;…

presente trabalho tem por finalidade apresentar aos profissionais da área, um roteiro básico dos principais encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento. Algumas empresas, em virtude de política interna, bem como de documento coletivo, pode conceder benefícios aos empregados, tais como, assistência médica, previdência privada, refeição, entre outros. Neste trabalho, não foram contemplados tais benefícios, tendo em vista essas peculiaridades. 2. CÁLCULO DOS ENCARGOS

trabalho. Não existe determinação legal de distância mínima para que seja obrigatório o fornecimento do Vale-Transporte, então, o empregado utilizando-se de transporte coletivo, por mínima que seja a distância, o empregador será obrigado a fornecê-los. O Vale-Transporte é utilizável em todas as formas de transporte coletivo público urbano ou, ainda, intermunicipal e interestadual com características semelhantes ao urbano, operado diretamente pelo poder público ou mediante delegação,…

Parcerias, convênios, campanhas e eventos em empresas. Parcerias Uma parceria é um arranjo em que duas ou mais partes estabelecem um acordo de cooperação para atingir interesses comuns. Parcerias podem ser estabelecidas entre sujeitos públicos ou privados, individuais ou coletivos, para a realização de intervenções finalizadas sobretudo ao desenvolvimento econômico ou social de um determinado grupo ou território. As parcerias funcionam como uma estratégia empresarial com vista à otimização