Contestação Abandono De Emprego

FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA/CE. CONTESTAÇÃO Processo n.º ........... Reclamante: PAULO KLEE Reclamado: TXTX LTDA TXTX LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º ........, com endereço........................., vem à presença deste insigne Juízo, por intermédio dos advogados in fine assinados, com o costumeiro respeito e distinto acatamento, apresentar CONTESTAÇÃO aos termos na Reclamação Trabalhista ajuizada por…

que esta subscreve, com endereço profissional na Rua Plácido de Castro, n° 1059, Bairro Costa e Silva, Porto Velho, RO, CEP 76809-321, onde deverá receber intimações (procuração em anexo), vem respeitosamente apresentar: CONTESTAÇÃO Com base nos artigos 847 da CLT c/c o art. 300 do CPC, nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por AMILTON CHAVES DOS SANTOS, brasileiro, solteiro, mecânico, RG n° 518.283 SSP/RO, CPF n°746.137.232.72, onde se encontra recolhido…

558/0001-44, estabelecida na Rua Antonio de Macedo, 488-A, Parque São Jorge, São Paulo, SP, por seu advogado e bastante procurador infra-assinado, conforme mandato em anexo, - doc. 1 - respeitosamente vem à presença de Vossa Excelência apresentar sua CONTESTAÇÃO aos fatos e direitos postulados na inicial RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, que lhe é promovida por RITA DA CONCEIÇÃO MUNIZ DOS SANTOS, o que o faz consoante as razões fáticas e jurídicas a seguir aduzidas: Alega a reclamante, que foi…

em 8 de março de 2013 quando teve seu contrato de trabalho rescindido com base no art. 482, letra “I” (Abandono de emprego), ora não mencionado na exordial. Onde o mesmo ainda alega ter feito 2 horas extras todos os dias trabalhados e não ter recebido as verbas salariais a que tinha direito. Ao tempo em que houve a ruptura do vínculo laboral o mesmo recebia o salário de R$704,00. DA CONTESTAÇÃO II - PRELIMINAR (art. 301, parágrafo 1° e 3° e art. 267, inc. V do CPC) O…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ PRESIDENTE DA 10ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA/PB Proc. Nº: 0012355.2013.0010.13.00-7 EMENTA: DIREITO TRABALHISTA. CONTESTAÇÃO. PRELIMINAR DE MÉRITO. COISA JULGADA. PREJUDICIAL DE MÉRITO. PRESCRIÇÃO BIENAL. QUANTO AO MÉRITO. JUSTA CAUSA. ABANDONO DE EMPREGO. ART. 482, "i" da CLT. IMPROCEDÊNCIA DA EXORDIAL. EMPRESA VIAÇÃO BOAVENTURA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, constituída sob a forma de sociedade por quotas de responsabilidade limitada, inscrita

quantia ou da coisa devida." 9. O Tribunal Superior do Trabalho também esclarece a situação através das súmulas 32 e 212, conforme transcritas abaixo: Súmula nº 32 do TST ABANDONO DE EMPREGO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer. Súmula nº 212 do TST…

punição e nada além disso. Indisciplina é a desobediência a ordens gerais da empresa (por exemplo, trabalhar sem uniforme), enquanto a insubordinação se caracteriza pelo desrespeito a uma ordem direta e pessoal ao trabalhador (faça a contestação do caso Y). Tipos de assédios Ambiente hostil - negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for…

quantia ou da coisa devida." 9. O Tribunal Superior do Trabalho também esclarece a situação através das súmulas 32 e 212, conforme transcritas abaixo: Súmula nº 32 do TST ABANDONO DE EMPREGO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer. Súmula nº 212 do TST…

quantia ou da coisa devida." 9. O Tribunal Superior do Trabalho também esclarece a situação através das súmulas 32 e 212, conforme transcritas abaixo: Súmula nº 32 do TST ABANDONO DE EMPREGO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer. Súmula nº 212 do TST…

xxxxxx Reclamada: xxxxxx Processo nº: xxxxxxxxxxx, já qualificada nos autos da reclamação trabalhista que lhe move xxxxxxxxx, por seu advogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 847 da CLT, apresentar CONTESTAÇÃO Pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: HISTÓRICO PROCESSUAL A reclamante aduz em sua inicial que foi admitida em 26/02/2013, na função de doméstica, que laborava de segunda a sábado de 06:30 h às 19:00 h,…