Considerações Finais Henry Ford

Controlar significa verificar se o que foi planejado está acontecendo conforme estabelecido Coordenar - A implantação de qualquer planejamento seria inviável sem a coordenação das atitudes e esforços de toda a empresa, almejando as metas traçadas. Considerações da Teoria Clássica Obsessão pelo comando - Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto…

por quais transformações passou e de quais formas é aplicado no cotidiano. Atualmente, os diversos conceitos existentes são fundamentados em teorias de grandes nomes de grande importância para a área da administração: Frederick Taylor, Henry Fayol, Henry Ford, Elton Mayo, entre outros. Discorreremos sobre o assunto nas páginas seguintes. 2. DESENVOLVIMENTO Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com objetivo…

no método de produção de automóveis. 3.1. Ford e o princípio da produção em massa O automóvel se tornou realidade em 1888 e foi apresentado ao mundo pela PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0321260/CA mulher Karl Benz, que insistiu em mostrar aos críticos que a invenção de seu marido tinha utilidade e era segura. O automóvel começou então a ser produzido de forma artesanal e sua “fórmula” espalhada mundo afora, e foi assim que em 1896, Henry Ford aparece com seu primeiro…

... 5 2 HENRY FORD................................................................................................... 6 2.1 Quem foi......................................................................................................... 6 2.2 O que fez........................................................................................................ 6 2.3 O que revolucionou na Administração............................................................ 9 2.4 Alguns Modelos Ford..........

..................... 04 1. FREDERICK WINSLOW TAYLOR ............................................................. 05 2. HENRY FORD................................................................................................. 07 3. HENRI FAYOL................................................................................................. 08 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................ 10 REFERÊNCIAS............................

...............................................................................................................4 Desenvolvimento..............................................................................................................5 Considerações finais.......................................................................................................15 Referências Bibliográficas..............................................................................................16

apresentam sob planos diferentes, integrando-os numa construção sistemática”. A Antropologia nas Organizações Para exemplificar a aplicação desse instrumento teórico da Antropologia ao ambiente das organizações, vamos utilizar o caso Lee Iacocca/Ford/Chrysler, trabalhandoo como um mito da sociedade contemporânea. TAVARES, Maria das Graças de Pinho. Cultura organizacional: uma abordagem antropológica da mudança. Rio de Janeiro, Quality Mark, 2002. PP. 03-28. Vamos usar as…

bom exemplo é a famosa disputa pelo poder ocorrida no final dos anos 70, em que o então presidente da Ford Motor Company, Henry Ford II, neto do fundador da Ford e presidente do conselho, engendraram contra o então presidente executivo da empresa, o lendário Lee Iacocca. Posteriormente Iacocca se tornou presidente da Chrysler, salvando esta empresa da falência. Em sua autobiografia, Iacocca relata um processo de anos de perseguição de Henry Ford II contra ele, que culminou numa ação…

4 3 - A INFLUÊNCIA DO TAYLORISMO E FORDISMO NA INDÚSTRIA BRASILEIRA 5 4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 5 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA 11 INTRODUÇÃO O final do século XIX e o início do século XX abrigaram as primeiras percepções da Administração como ciência. Os

com um objetivo, a produção industrial elevada. No presente trabalho, iremos abordar sobre o Fordismo, sistema de produção iniciado por Henry Ford. Trata-se de uma forma de racionalização da produção capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais que se articulam tendo em vista, de um lado a produção em massa e, do outro, o consumo em massa. Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóvel, projetando um sistema baseado numa linha de montagem, objetivando…