Considerações Finais Em Qvt

competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade de vida do trabalhador dentro das Organizações. Surge então o QVT (Qualidade de vida no trabalho), focalizada no potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos, se preocupa principalmente com dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo ao…

completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA BRASILIA, ... DE MAIO DE 2015, DF. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................... 2 – CONSIDERAÇÕES INICIAIS ................................................................... 3 - LEVANTAMENTO DE DADOS E PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

Gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional .............................. 06 2.3 QVT – Qualidade de Vida no Trabalho .......................................................... 06 2.4 Motivação e Liderança (envolvimento e gerenciamento de equipes) ........... 07 2.5 O RH como parceiro estratégico .................................................................... 07 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

discussão sobre o papel do gestor na qualidade de vida, evidenciando a importância da identidade dos cargos, o reconhecimento por parte do funcionário da contribuição do seu trabalho para a organização, além da responsabilidade inerente ao gestor sobre a QVT. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho, Competitividade organizacional, Gestão de pessoas. 1 - INTRODUÇÃO: A crescente concorrência entre as organizações tem afetado o ambiente de trabalho e…

formam o contexto onde o trabalho é realizado. 2.1.2.2 Modelo de Richard Walton (1973) Um dos modelos mais difundidos foi proposto por Walton (1993), pioneiro nos estudos de QVT, onde relaciona a QVT com a humanização do trabalho e a responsabilidade social da empresa. Walton (1993) procurou identificar as condições da QVT diante de oito categorias conceituais cada uma com suas respectivas variáveis, as quais permitem analisar as principais características dessa linha. São elas:…

Brasília-DF 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................. 04 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................... 05 à 08 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 09 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................... 10 1. INTRODUÇÃO O texto a seguir…

LAGES 2011 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RESUMO Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia…

Empresas e Pesquisador E-mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as dificuldades e obstáculos enfrentados para a adequada implementação de programas de QVT. Aborda, ainda, a conduta workholic, predominante na direção de muitas empresas, e conclui que há muito por fazer…

dois será tratado sobre o que a QVT se baseia e o que ela representa segundo autores. Já no Capítulo três relata sobre a metodologia utilizada para a elaboração do trabalho. No quarto capítulo tratamos sobre os modelos, os quais se dedicam a desenhos de cargos, os fatores que afetam a QVT e em que ela está fundamentada, sendo que a satisfação no cargo auto motiva as pessoas levando a uma melhoria no trabalho e na vida pessoal. Nos próximos capítulos abordamos sobre a QVT nas empresas,…

expectativas, padrões e preocupações”1. Assim, a qualidade de vida pode resultar da percepção da pessoa sobre a saúde, alimentação, trabalho, lazer, interação social, ou seja, é uma busca de satisfação de necessidades.2 A qualidade de vida no trabalho (QVT) do enfermeiro está relacionada à promoção de um ambiente saudável para o cuidado profissional das pessoas, está baseada em parâmetros que se referem à percepção subjetiva dos aspectos importantes da vida dos indivíduos, assim, a…