Conflitos Familiar

ISSN 1981-3694 (DOI) 10.5902/198136947510 RELATO DA IMPLANTAÇÃO DE UM NÚCLEO DE MEDIAÇÃO FAMILIAR EM FREDERICO WESTPHALEN MAYARA ANDRESSA BONN RELATO DA IMPLANTAÇÃO DE UM NÚCLEO DE MEDIAÇÃO FAMILIAR EM FREDERICO WESTPHALEN IMPLANTATION OF A REPORT OF THE CENTER FOR FAMILY MEDIATION IN FREDERICO WESTPHALEN MAYARA ANDRESSA BONN Acadêmica do Curso de Direito da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, Campus Frederico Westphalen RESUMO ABSTRACT…

de Justiça e as instituições que cuidam dos direitos dos cidadãos. Com a contribuição de psicólogos, dentre outras atividades, são resolvidos conflitos familiares, realizadas adoções, solucionadas disputas de guarda, regulamentadas visitas de pais e avós, interditadas pessoas que não tem capacidade de gerir seus bens, atendidos adolescentes em conflitos com a Lei, acompanhados execuções de penas, propostas no regime penal dos sentenciados. A psicologia jurídica é o ramo da…

empresas e seu reflexo nas organizações Panorama histórico/ Evolução dos modelos de gestão Modelos de Gestão e Atualidades – Gestão por competências e Gestão do Conhecimento Exemplo do modelo Gestão de conflitos na escola Exemplo do Modelo de Gestão nos Processos de Sucessão em Empresas Familiares 7. 8. 9. 10. Exemplo do modelo de Gestão do capital intelectual em sistemas de produções inovadores. Tendências dos modelos de gestão Conclusão Referências Gestão “Ação efetiva de…

empresas familiares brasileiras INTRODUÇÃO A empresa familiar brasileira tem grande representação na economia do país, o seu modo de gestão, processos, costumes e políticas são relativamente particulares, mas o que caracteriza uma organização desta forma é a sucessão de poder a partir das gerações (herdeiros), o que pode mudar totalmente o cenário da empresa devido aos interesses pessoais, e a governança corporativa surge neste meio com mecanismos cuja finalidade é reduzir possíveis…

Tocantins – UFT Campus de Palmas Curso de Administração A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES NO PLANO DIRETOR DE PALMAS - TO GERALDA APARECIDA RAMOS BELTRAM Palmas – TO 2011 Universidade Federal do Tocantins – UFT Campus de Palmas Curso de Administração A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES NO PLANO DIRETOR DE PALMAS - TO GERALDA APARECIDA RAMOS…

sociais e culturais. Em decorrência destas transformações, vários novos tipos de conflitos apresentaram-se no seio familiar, já que a família atual é inovadora, democrática e igualitária. Os conflitos fazem parte da família, uma vez que a família é dinâmica, composta por teias complexas de relações entre seus membros. Nessas teias, estão presentes constantemente desavenças, ou seja, no cotidiano das pessoas, as brigas familiares são uma realidade. Assim, a história de uma família é…

empresas mundiais. Verifica-se que empresas familiares estão participando cada vez mais das exportações e dos investimentos fora de seus países de origem, evidenciando assim interesse em crescer globalmente (PARKER, 1998). As empresas familiares compõem um importante segmento da iniciativa privada e sempre estiveram associadas ao desenvolvimento das nações (CARRÃO, 1998). Ainda conforme Parker (1998), nesse universo identificam-se vários modelos de empresa familiar, seja com proprietário…

A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES NO PLANO DIRETOR DE PALMAS - TO GERALDA APARECIDA RAMOS BELTRAM Palmas – TO 2011 Universidade Federal do Tocantins – UFT Campus de Palmas Curso de Administração A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES NO PLANO DIRETOR DE PALMAS - TO

CENTRO UNIVERSITÁRIO BARRIGA VERDE CURSO DE PSICOLOGIA FERNANDA ALBERTON BIANCO A CONTRIBUIÇÃO DA MEDIAÇÃO NO PROCESSO DE REORGANIZAÇÃO FAMILIAR ORLEANS 2009 FERNANDA ALBERTON BIANCO A CONTRIBUIÇÃO DA MEDIAÇÃO NO PROCESSO DE REORGANIZAÇÃO FAMILIAR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Psicologia do Centro Universitário Barriga Verde, como requisito parcial para obtenção do título de Psicólogo. Profª. Msc. Schirley dos Santos Garcia ORLEANS 2009 …

que justificam a sua resposta. (5 pontos) A morte do fundador de uma organização familiar, resulta em um evento critico na vida organizacional, visto que esta pode provocar alterações na relações de trabalho, bem como o seu ambiente familiar. No filme Arven com a morte do Fundador representa para os membros um ruptura com a velha ordem, assim com isso implica em mudanças organizacionais, principalmente nas familiares onde os principais sucessores são seus herdeiros, desencadeando muitas…