Conflitos Familiar

RESUMO As empresas familiares impulsionam a economia mundial, pois representam parte significativa dos grupos empresariais. Quase todos os grandes grupos empresariais iniciaram no berço familiar. Este artigo conceitua a empresa familiar sob a ótica de vários autores e procura identificar os principais envolvidos no processo sucessório, considerando as suas necessidades, a fim de evitar os conflitos geracionais. Também relata, através de pesquisas e experiências de outros autores, as…

Empresa Familiar Brasileira Na empresa familiar prevalecem os aspectos emocionais na tomada de decisão. Geralmente, na empresa familiar, o processo de decisão é centralizado, lento e improvisado. Na empresa familiar, a tendência é considerar os aspectos relacionados a confiança e lealdade das pessoas para a provisão de cargos ou promoções. A empresa familiar brasileira apresenta traços da cultura do Brasil que influenciam as relações de poder e da cultura da empresa. Planejamento -…

Contextos Clínicos, 6(2):144-156, julho-dezembro 2013 © 2013 by Unisinos - doi: 10.4013/ctc.2013.62.07 Adolescentes em conflito com a lei e família: um estudo de revisão sistemática da literatura Delinquent adolescents and family: A systematic review of the literature Mykaella Cristina Antunes Nunes Universidade de Fortaleza. Av. Washington Soares, 1321, Edson Queiroz, 60811-905, Fortaleza, CE, Brasil. Laboratório de Estudos dos Sistemas Complexos: casais, família e comunidade…

CENTRO UNIVERSITÁTIO DE VÁRZEA GRANDE DAIANE PEREIRA DA SILVA LETICIA MAROCHIO BRUNELLI CONFLITOS DE CASAIS E FAMILIAS VARZEA GRANDE 2008 DAIANE PEREIRA DA SILVA LETICIA MAROCHIO BRUNELLI CONFLITOS DE CASAIS E FAMILIA Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Graduação em Psicologia 2006/2. Psicologia Social, orientadora…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA A GESTÃO NA EMPRESA FAMILIAR E O PROCESSO SUCESSÓRIO Por: Gabrielle Guedes Orientador Prof. Antonio Hamilton São Gonçalo 2 013 2 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA A GESTÃO NA EMPRESA FAMILIAR E O PROCESSO SUCESSÓRIO Apresentação de monografia à Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial para obtenção do

ENTRE O AFETO E A GENÉTICA: A MEDIAÇÃO COMO ARTE DE ESTAR NO MEIO EM CONFLITOS SOBRE FILIAÇÃO1 Arthur Marques2 Flávia Mortari3 Aline Casagrande4 RESUMO O presente trabalho pretende abordar a possibilidade de tratamento de conflitos que envolvem filiação pelas técnicas da mediação. Nesse sentido, abordar-se-ão aspectos historico-conceituais, apresentando algumas ponderações e reflexões. Para tanto, utilizou-se o método de abordagem dedutivo, no qual se parte de premissas gerais para…

JAMILLE ZANETTI TELES DE SOUZA ESTUDO DO PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NA EMPRESA FAMILIAR Assis 2014 ESTUDO DO PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NA EMPRESA FAMILIAR Trabalho e Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração, do Instituto Municipal de Ensino Superior de Assis – IMESA e a Fundação Educacional de Assis – FEMA, como requisito parcial

|Família Disfuncional: Quando um Encarna o Problema Familiar | |[pic] | |"A influência dos relacionamentos entre os membros de uma família nos problemas individuais e familiares é um consenso entre muitos | |profissionais da área. Nesta reportagem, você terá…

HISTÓRIA DA TERAPIA FAMILIAR DISCIPLINA: Psicologia familiar   A família vista como adversário. Terapia influente do séc. XX: Freud e Rogers. Problemas psicológico surgem de interações não sadias com outras pessoas. Tratamento privado entre terapeuta e paciente. Transferência e as relações familiares    TERAPIA INDIVIDUALX TERAPIA FAMILIAR Importância da vida familiar na formação da personalidade  Interiorização das influências (Dinâmica intrapsíquica) …

vez mais a excelência na organização e na administração das empresas. Sendo assim, as empresas familiares precisam se adequar a gestão profissional para alcançar o sucesso. Os conflitos familiares não podem atrapalhar o andamento da empresa assim como, os donos desse tipo de empresa precisam assumir e definir o papel de cada um dentro da organização para enfrentar os desafios, dificuldades e conflitos que permeiam a empresa. Diante desse cenário o trabalho irá estudar o que precisa ser…