Conclusão Reengenharia Open Book

.......................................................13 3.1 Benchmarking.....................................................................................................13 3.2 Reengenharia.......................................................................................................14 3.3 Open-Book...........................................................................................................15 4.0 Responsabilidade Social..............................................

2.2.2. Gerenciamento com Livro Aberto (Opn-Book Management) 10 2.2.3. Reengenharia 11 2.2.4. Empowerment 12 2.2.5. Gestão e Organização Horizontal 13 2.2.6. Aprendizagem Organizacional 14 2.2.7. Relatório da Tecnologia Escolhida: Empowerment 15 3. ALGUMAS FERRAMENTAS DE GESTÃO 16 3.1 Debate das questões apresentadas no capítulos de 14 a 16 16 3.2 Relatório das Principais Ideias de Recursos Tecnológicos 17 4. Conclusão 19 5. Referência 20 INTRODUÇÃO…

ferramenta viável a qualquer organização e aplicável a qualquer processo. Open Book Management – Gestão com Livro Aberto, talvez o último passo a ser dado pela empresa. Não seria apenas mais uma ferramenta de gestão, ela não explora apenas pontos específicos, e sim os pontos importantes, visando reverter o quadro de fracassos e falências, surgiu nos anos 80, é um modelo de gestão com transparência total. Reengenharia, é a implantação de mudanças radicais que, ao redesenhar os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS CIENCIAS CONTABEIS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “TECNOLOGIA DE GESTAO”, sob orientação do professor-tutor a distância Jose Antonio Quintanilha. Valparaiso/Goiás 2013 Profº Tutor Presencial: Igor Quintanilha Profº a Distância: Oderson Dias de Melo Profº Tutor a Distância: Jose Antonio…

O benchmarking é uma poderosa ferramenta para a melhoria de diversos processos encontrados nas organizações, sabendo utiliza-lo adequadamente, certamente os resultados serão alcançados resultados satisfatórios. Open-Book Management (OBM) No capítulo VI, foi abordado o tema Open-book Management ou OBM que se trata de uma tecnologia de gestão bastante simples de ser utilizada e apresenta resultados notáveis. Para aplicar o OBM é importante que as pessoas envolvidas saibam tudo o que acontece na

........................................................... 14 2.2 Gerenciamento Com O Livro Aberto (Open-Book Management).. 16 3. REENGENHARIA.................................................................... 17 3.1 Características Da Reengenharia........................................................ 18 4. RELATÓRIO À EMPRESA DE ESTUDO............................ 20 4.1 Conclusão Do Relatório........................................................................ 21 5.…

mercado e por último aprender com os melhores. Open-Book Management também conhecido como Gestão com o Livro Aberto nos traz um tecnologia de aplicação bem simples e com resultados notáveis. Para a aplicação desta tecnologia é importante que todas as pessoas envolvidas tenham o total conhecimento da situação em que a organização está como ela deve ser operada e quais são os objetivos a serem atingidos em todos os setores. Na execução do Open-Book Management é de extrema importância…

de 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS IV CENTRO DE EDUDAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP (CEAD) ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ANDRIELE DE LIMASILVA – RA 431241 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração das Faculdades de Valinhos da Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para obtenção do…

desafios do gestor contemporâneo, desafios estes que vem a ser defrontados com as muitas ferramentas e tecnologias de gestão organizacional. Destacando a importância do gestor, assim como o conceito de qualidade, terceirização, Benchmarking, Reengenharia e Empowement. SUMÁRIO •…

..............................................13 Tipos de benchmarking .....................................................................................................14 Open –Book management ..................................................................................................15 Reengenharia.......................................................................................................................17 Empowerment – O trabalho em grupo ......................