Conceito De Sistemas Nas Organizações

– Capítulo II – Princípios da Teoria da Complexidade Aplicados à Gestão das Organizações A partir da década de 50, percebeu-se que as estruturas e dinâmicas no ambiente organizacional estavam mudando. A sociedade começava a apresentar aspectos diferentes, e o modelo de comportamento linear e mecânico já não sustentava mais as expectativas daquela época. Essa sociedade emergente estava diretamente ligada a uma nova era, a da globalização com seus altos fluxos de informações. Drucker (2004)

Apreciação Crítica da Teoria de Sistemas A Teoria de Sistemas é a menos criticada ela desenvolveu os conceitos dos estruturalistas e behavioristas, pondo-se a salvo das suas críticas. Uma apreciação crítica da Teoria de Sistemas revela os seguintes aspectos: 1. Confronto entre teorias de sistema aberto e de sistema fechado O conceito de sistemas tem sua origem nas disciplinas científicas (como Biologia, Sociologia etc.). Os sistemas abertos trocam energia e informação com seus…

motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. A Teoria Comportamental é um desdobramento da Teoria das Relações Humanas que era uma oposição acirrada à Teoria Clássica da Administração. A Teoria Comportamental surge com uma posição crítica a Teoria das Relações Humanas, utilizando-a apenas como ponto de partida, para uma reformulação mais profunda de seus conceitos fundamentais. O surgimento da teoria comportamental A Teoria…

BREVE VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução Como todas as outras áreas do conhecimento, a gestão tem evoluído ao longo do tempo, assistindo-se nos últimos anos a um conjunto de desenvolvimentos que muito enriqueceram e contribuíram para o estudo e conceptualização das organizações. Neste texto será referenciada a forma como têm sido conceptualizadas as organizações desde o início do século, analisando genericamente a contribuição dos autores que mais se…

BREVE VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução Como todas as outras áreas do conhecimento, a gestão tem evoluído ao longo do tempo, assistindo-se nos últimos anos a um conjunto de desenvolvimentos que muito enriqueceram e contribuíram para o estudo e conceptualização das organizações. Neste texto será referenciada a forma como têm sido conceptualizadas as organizações desde o início do século, analisando genericamente a contribuição dos autores que mais se destacaram

consideração em primeiro lugar as necessidades de seus clientes e as questões ambientais. 2º. Taylor e Administração Científica: 1. As tendências relevantes apontadas para o século XXI e os fundamentos relativos aos ciclos de vida das organizações demonstram, de certo modo, a não aplicabilidade dos fundamentos discutidos pelos principais expoentes da Administração Científica? Analisando o contexto operacional das indústrias na atualidade pode-se afirmar que quase nada foge…

surgimento das Teorias da Administração. ADMINISTRAÇÃO OBJETIVO - Proporcionar um conceito abrangente de administração. - Traçar os caminhos da teoria administrativa até o estagio atual. - Delinear as perspectivas futuras das empresas e de sua administração. CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO Cada autor conceitua administração em sua óptica particular. Vejamos alguns conceitos: - Administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e…

onde visava a implementação de seguimentos a serem seguidos, sem deixar de lado o pensamento de Taylor no quesito tempos e movimentos dos funcionários. Veremos também que o ambiente determina a estrutura e o funcionamento das organizações, pois as características das organizações não dependem dela própria e sim das circunstâncias ambientais e da tecnologia que ela utiliza. ETAPA 3 Ênfase na Tecnologia e Ênfase no Ambiente Através do conhecimento das teorias anteriores, percebemos uma…

racionalidade que surgiram dessas mudanças religiosas ocorridas países protestantes, Para Weber o conceito central da Teoria da Burocracia é a autoridade legal, Racional ou burocrática. A burocracia é entendida como uma organização lenta e vagarosa na qual o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo soluções rápidas ou eficientes, Algumas pessoas dão o nome de burocracia para os defeitos e não ao sistema. O conceito de burocracia para Max Weber é exatamente o contrário: é…

......... 2 * Teoria Neoclássica................................................................................... 2 * Teoria Comportamental .......................................................................... 3 * Teoria de Sistema.................................................................................... 3 * Teoria da Contingência............................................................................ 3 Origens da Teoria da Contingência.................