Comportamento Humano Valores Atitudes

no CHA, que são os conhecimentos (C) e as habilidades (H), competências técnicas, e as atitudes (A), competências comportamentais, que uma pessoa possui.[1] O conhecimento tem relação com a formação acadêmica, o conhecimento teórico. A habilidade está ligada ao prático, a vivência e ao domínio do conhecimento. Já a atitude representa as emoções, os valores e sentimentos das pessoas, isto é, o comportamento humano. O que é a Gestão por Competências A gestão por competências…

áreas do saber humano - agronomia, biologia, artes, literatura, história etc. – valem-se dele, embora seja outra a conotação. Muitas vezes, a palavra cultura é empregada para indicar o desenvolvimento do indivíduo por meio da educação, da instrução. Nesse caso, uma pessoa “culta” seria aquela que adquiriu domínio no campo intelectual ou artístico. Seria “inculta” a que não obteve instrução. Os antropólogos não empregam os termos culto ou inculto, de uso popular, nem fazem juízo de…

Tecnologia em Gestão Hospitalar Comportamento Organizacional Vivian Cássia dos Santos São Paulo/SP 2014 Vivian Cássia dos Santos Comportamento Organizacional Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São Paulo/SP 2014 1. Introdução COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL …

O que é a filosofia? Podemos dizer que a filosofia surge quando os seres humanos começam a exigir provas e justificações racionais que validem ou invalidem as crenças cotidianas. Por que racionais? Por três motivos: Por que racional significa argumentado, debatido e compreendido; Por que racional significa que, ao argumentar e debater, queremos conhecer as condições e os pressupostos de nossos pensamentos e os dos outros; Por que racional significa respeitar certas regras de coerência do

teóricas e os temas básicos. O trabalho tem como objetivo compreender a amplitude e a profundidade dos tópicos, observando as diversas subdivisões do campo da Psicologia, afim de mostrar todos os aspectos do pensamento e comportamento humano que a Psicologia trabalha, sendo o comportamento seu principal objeto de estudo e de investigação. O NASCIMENTO DA PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA O fundador da psicologia como ciência foi Wilhelm Wundt (1832 – 1920) Em 1879, na universidade de…

AS PRINCIPAIS TEORIAS QUE ESTUDAM O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Adaptado de: AMBRÓSIO, Tânia Mara de Macedo. O comportamento dos turistas com relação aos resíduos sólidos: um estudo de caso na praia de pitangui. UFRN, Dissertação de Mestrado, Natal/RN, 2002. 1. As Teorias Racionais Originada no final do século XIX, considera que o ser humano tem como característica principal a capacidade de consciência, raciocínio, solução lógica de problemas e de flexibilidade na busca de…

AS ATITUDES DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS GESTORES CULTURALMENTE DIFERENCIADOS THE EMPLOYEES’ ATTITUDES IN RELATION TO CULTURALLY DIFFERENTIATED MANAGERS Lilian Cristina Cordeiro De Oliveira Especialista em Gestão Empresarial no Curso de MBA Executivo em Gestão Empresarial pela Organização Paranaense de Ensino Superior – OPET Achiles Batista Ferreira Junior Mestre em gestão negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina achilesjunior@gmail.com RESUMO O presente…

Unidade I COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Gustavo Nascimento Comportamento Humano nas Organizações ƒ O ser humano é vital nas organizações. Ele é que realiza e faz as coisas acontecerem. Nenhuma máquina opera sem a inteligência e capacidade humana. ƒ E mais... não adianta um profissional ser um excelente técnico se não conseguir trabalhar com outras pessoas, isto é desenvolver seu comportamento social. ƒ Atualmente observamos um número grande de…

Comportamento do cliente Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Introdução à Economia. Orientador: Tutor Paulo Roberto Bockborny Londrina - Paraná 2009 INTRODUÇÃO O presente trabalho se propõe a estudar a forma do comportamento dos clientes em relação

Comportamento Organizacional Algumas Conceituações e suas Respectivas Contribuições Argyris (1960): “uma organização é um O autor somente fala em conjunto de quatro diferentes, comportamento organizacional depois de mas inter-relacionados subsistemas.” discutir o desenvolvimento de indivíduos (que comporão a organização) e de definir organização como um sistema comportamental abrangendo complexas estratégias para atingir certos objetivos. Comportamentos serão oriundos…