Comportamento Humano Nas Organizações Psicologia Unip

Universidade Paulista de Brasília – UNIP Curso de Psicologia Comportamento Humano nas Organizações PROFESSOR: TÚLIO MAURO SEMESTRE: 5º ALUNAS: R.A.: TURMA: Adolf Ribeiro A623CB4 Giselle Holanda B8174H-7 PS5B30 Lorena Nunes B65ADB-0 PS5A30 Lorrane Dos Santos B67254-4 PS5A30 Rafaela Golmia B6773H-3 PSB30 Brasília Maio de 2015 2. Levantamento Bibliográfico: Segundo (SIQUEIRA 2002) a definição de comportamento…

Práticas Supervisionadas (APS) referente ao curso de Graduação em Administração de Empresas apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Robson Andrade São Paulo 2014 RESUMO A abordagem comportamental transfere a ênfase na estrutura da organização para as pessoas. Apresenta certos pontos controversos como a introdução da psicologia nos processos decisórios, mas inegavelmente mais descritiva e menos prescritiva realizando profundas reformulações…

Financeira/Estatística/Ética e Responsabilidade Social/Métodos Quantitativos/Modelos de Gestão/Sociologia/Análise de Demonstrativos Financeiros/Comunicação Organizacional/Direito Organizacional/Finanças Aplicadas/Organização, Sistemas e Métodos/Planejamento de Carreiras/Psicologia Organizacional Administração da Produção/Administração de Materiais e Patrimônio/Empreendedorismo/Estratégias de RH/Fundamentos de Marketing/Gestão de Custos/Sistemas de Informações Gerenciais/Análise de…

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Leonor Cordeiro Brandão Colaboradores: Prof. Fabio Gomes da Silva Prof. Flávio Celso Müller Martin Profa. Mônica Cintrão França Ribeiro Professora conteudista: Leonor Cordeiro Brandão Formada em Psicologia pela Faculdade Newton Paiva Ferreira, de Minas Gerais (1982), e mestre em Administração pela UNIP (2006). Docente e pesquisadora na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho há 12 anos e consultora há 8 anos, é…

projeto para o Trabalho de Conclusão de Curso será baseado no tema “Motivação Organizacional”, com um maior foco na área de Psicologia Organizacional. pergunta “Como manter a motivação dos colaboradores dentro das organizações do século XXI?” objetivos O trabalho consiste não apenas em mostrar como motivar, mas sim apontar meios de manter a motivação dentro das organizações nos tempos atuais. O cenário econômico mudou radicalmente desde o final de 2008 e, mesmo com sinais de…

Trabalho de Conclusão de Curso será baseado no tema “Motivação Organizacional”, com um maior foco na área de Psicologia Organizacional. pergunta “Como manter a motivação dos colaboradores dentro das organizações do século XXI?” objetivos O trabalho consiste não apenas em mostrar como motivar, mas sim apontar meios de manter a motivação dentro das organizações nos tempos atuais. O cenário econômico mudou radicalmente desde o final de 2008 e, mesmo com sinais…

Universidade Paulista – UNIP Instituto de Ciências Humanas – ICH Graduação em Psicologia Acadêmico: Registro Acadêmico: Turma: Curso Online: Diversidade nas Organizações Fundação Getúlio Vargas Brasília/DF 2012 Relatório de Atividade Complementar 1. Identificação do Curso: Graduação em Psicologia 2. Identificação Pessoal: Acadêmico: Registro acadêmico: Turma: Período: 3º semestre Turno: Matutino 3. Identificação da Atividade: Curso

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA A ORGANIZAÇÃO E SEUS LÍDERES SÃO PAULO 2012 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Logística 1º Semestre SÃO PAULO 2012 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................3 LÍDER: CONCEITO.............................................................................................4 OS LÍDERES E AS ORGANIZAÇÕES...............................................................

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA A ORGANIZAÇÃO E SEUS LÍDERES SÃO PAULO 2012 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Logística – 1º Semestre SÃO PAULO 2012 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................3 LÍDER: CONCEITO.............................................................................................4 OS LÍDERES E AS ORGANIZAÇÕES..............................................................

do pensamento da Psicologia: Retrospecto das relações do indivíduo com o trabalho e com a organização. Leitura Obrigatória: ZAVATTARO, H. A. Retrospecto histórico da relação do homem com o trabalho. São Paulo, UNIP, 2003. 46 p. (Coleção Cadernos de Estudos e Pesquisas – UNIP: série didática, v.9, n.2-001/03). Leitura para Aprofundamento: CHANLAT, J.F. O indivíduo na organização (vol. 1) Atlas. SP, 1993. Capítulo I: Por uma antropologia da condição humana nas organizações,…