Competencias empreendedoras

ARTIGOS Competências empreendedoras Sérgio Carvalho Benício de Mello; André Luiz Maranhão de Souza Leão; Fernando Gomes de Paiva Júnior Exercicio: Cada grupo deve ler o seu texto e, quando for explicar a sua parte, após a explicação, deve procurar dar exemplos à partir de partes do vídeo que assistiu sobre as competências empreendedoras de Mauá. ________________________________________ RESUMO Num contexto de estímulo ao empreendedorismo, uma compreensão de comportamentos relacionados a competências empreendedoras é crítica. Tal perspectiva apresenta valiosas contribuições para o desenvolvimento e a gestão de negócios, bem como para a interação com grupos internos e externos da organização. Neste sentido, competência pode ser entendida como um construto que engloba diferentes traços de personalidade, habilidades e conhecimentos.. Palavras-chave: competências empreendedoras; comportamento empreendedor; negócios da nova economia. INTRODUÇÃO (grupo 1) No contexto da nova economia, as relações de mercado permeiam as práticas empreendedoras de forma complexa e confusa (independentemente das localidades nacionais ou regionais); os recursos que guiam as atividades imateriais, ligados ao tecido humano e ao social; e a qualidade das competências (Benko, 2002. Nessa ótica, no campo dos estudos organizacionais, incluindo treinamento e desenvolvimento vocacional, tem havido, em âmbito mundial, ênfase na necessidade de se aperfeiçoarem habilidades e capacidades que…

identificar ,desenvolver dissemina e atualizar o conhecimento estratégico relevante para a empresa, seja por meio de processos internos , seja por meio de processos externos. Ele deve servir como a linha-mestra norteadora das ações estratégicas das empresas que se pretendem manter na economia do conhecimento. Com estes estudos buscam-se competir em um mundo em que o conhecimento e não mais mão-de-obra e recursos naturais abundantes e baratos constituem vantagem competitiva. Para que…

apresentado à disciplina de Organização e Gestão, ministrada pelo professor Reynaldo Maia Muniz, do curso de Pós Graduação em Gestão de Negócios, na Universidade Federal de Minas Gerais. PAOLA SOUZA BARBOSA 2015 GALLON, Alessandra Vasconcelos; ENSSLIN, Sandra Rollim. Potencial de liderança criativa em equipes de trabalho de empresas de base tecnológica incubadas. RAI - Revista de Administração e Inovação, São Paulo, v. 4, n. 3, p. 20-35, 2008. LIMA, Edmilson de Oliveira; ZOSCHKE,…

Companhia Ambiental do Estado de São Paulo CETESB Código de Ética e Conduta Profissional Abril de 2012 ____________________________________________________________________________ SUMÁRIO 1–Introdução 2– Disposições Gerais Âmbito de aplicação Princípios Gerais Serviço Público Legalidade Justiça e da Imparcialidade Igualdade de tratamento e não discriminação Proporcionalidade Colaboração e Boa Fé Informação e Qualidade Lealdade e Discrição Integridade…

do título: Equipe de Direção, Visão Compartilhada e Aprendizagem na Gestão Estratégica de Pequenas e Médias Empresas.) BASE PARA A ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA COM OS CODIRIGENTES E PESSOAS DE SUA REDE DE RELAÇÕES ANTES DA ENTREVISTA - A entrevista pretende levantar dados sobre a evolução da empresa, de seus processos estratégicos, dos co-dirigentes e sobre a atuação destes. Não iremos tocar em assuntos confidenciais. - Caso o respondente não queira responder a certas…

pesquisas existentes sobre os papéis dos administradores e integrou suas conclusões aos resultados de um estudo sobre cinco executivos-chefes. Num esforço de catalogar e analisar os vários papéis dos administradores, o relatório integrado cobriu todos os tipos e níveis de dirigentes – desde líderes de gangues de rua até os CEO’s (Chief executive officer). Mintzberg concluiu que o trabalho de muitos dirigentes é bastante similar. Ele argumentou que todos os dirigentes têm autoridade…

poderes e meios que as empresas privadas normalmente não têm. Tendo em vista acelerar o desenvolvimento do país, as empresas públicas tem um papel muito importante não só através do exercício das suas actividades tradicionais, mas, também, das parcerias que venham a estabelecer com empresas privadas, nacionais ou estrangeiras. A Lei das Empresas Públicas Lei n.º 6/2012, de 8 de Fevereiro vem regular o regime jurídico das empresas públicas à conjuntura actual e às exigências e…

eficácia”, de autorial de LUIZ PASCHOAL. Aluna: Diane Kaline Acioli de Araujo Soares Recife, 07.11.2013 RESENHA ACADÊMICA Identificação: Paschoal,Luiz Gestão de Pessoas nas Micros,pequenas e médias empresas: Para empresários e dirigentes. Rio de Janeiro: QUALITYMARK, 2006. Apresentação: O artigo expõe idéias sobre a arte de liderar, que se faz necessária, no que se diz respeito à gestão. Neste…

GISELI DINIZ DE ALMEIDA MORAES Alinhamento da estratégia do negócio e da TI na pequena empresa: uma análise dos fatores facilitadores e inibidores. Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção, da Escola de Engenharia de São Carlos, da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de concentração: Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento Orientador: Prof. Associado Edmundo Escrivão Filho…

definem previamente objectivos exactos. Os treinadores definem compromissos e objectivos alinhados com a missão e valores da empresa. Os diretores tentam motivar. Os treinadores incitam a auto-motivação. Os diretores são responsáveis por quem dirigem. Os treinadores inspiram as pessoas a serem responsáveis por si mesmo. 2. Com o caso: a. Funcionamento da organização O caso Coaching no banco Ganadero, apresenta um sistema de avaliação de perfil funcional e de uma avaliação de desempenho…