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desenvolvimento de marcas próprias GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Colatina 2012 clarissa porchera santos desenvolvimento de marcas próprias GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, interdisciplinar segundo semestre. Colatina 2012 SUMÁRIO |1 - INTRODUÇÃO......................................................................................... |4 | |2 - DESENVOLVIMENTO............................................................................. |5 | |3 – CONCLUSÃO......................................................................................... |12 | 1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo compreender e a contextualizar por conhecimentos teóricos adquiridos no decorrer das disciplinas do semestre, tem com base o artigo “Pão de Açúcar – Desenvolvimento de Marcas Próprias no Brasil” afim de elaborar uma produção textual apartir da experiência do Grupo. O Grupo Pão de Açúcar é Companhia Brasileira de Distribuição, é a maior empresa varejista do Brasil. É controlada por Abílio Diniz e pelo Grupo Casino, de capital francês. O grupo teve origem com a fundação da doçaria Pão de Açúcar, em 1948 por Valentim dos Santos Diniz (1913-2008), que posteriormente

competitividade entre as empresas e, desta forma, elas tendem a investir mais em processos de gestão de forma a obter diferenciais competitivos. E o Pão de Açúcar por ser um grupo pioneiro no setor de varejo de alimentos no Brasil possuindo alem da comercialização de Marcas próprias, introduziu no País a primeira geração de hipermercados e loja virtual acessada por Cd-Rom, Internet e telefone. Baseando-se em seu exemplo aprofundaremos os nossos estudos no decorrer deste trabalho.…

5 2.1 – GESTÃO DE PESSOAS 5 2.1.1 – Quais foram as mudanças implementadas pelo Grupo Pão de Açúcar? 5 2.1.2 – O que ocorreu após as mudanças implementadas? 5 2.1.3 – De acordo com a Unidade 4 do livro Texto da disciplina, quais são as competências requeridas para esse “novo trabalhador”? 5 2.1.4 – São os agentes de mudança da organização e assim tem um papel ativo. O que é necessário para ser um agente de mudança? 6 2.2 – OPERAÇÃO E LOGÍSTICA 6 2.2.1 – Subtende-se que as…

estudo de caso da empresa Pão de Açúcar. Para compor o estudo de caso, foram abordados assuntos das disciplinas de Marketing, Administração de Produção, Operação e Logistica e Gestão de Pessoas, foram imprescindiveis para entender as estratégias que a empresa Pão de Açúcar adotou para valorização de sua marcas proprias e abastecimento de suas lojas com eficiencia e eficacia. A importância da Gestão de Pessoas para implantação de mudanças e atingimento dos objetivos organizacionais…

Tendo como base o caso “Pão de Açúcar – Desenvolvimento de Marcas Próprias no Brasil”, maior varejista de alimentos do Brasil com uma gestão de sucesso e modelo de sustentabilidade, no contexto das disciplinas de Gestão de Pessoas, Operação e Logística, Administração da Produção e Estratégia de Marketing, será descrito como cada segmento é aplicado no ramo da atividade varejista. 2 Mudanças implementadas pelo Grupo Pão de açúcar A…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Eulalia Barros Rios dos Santos ATIVIDADE DE PORTFÓLIO “Pão de Açúcar - Desenvolvimento de Marcas Próprias no Brasil” Senhor do Bonfim- BA 2012 Eulalia Barros Rios dos Santos ATIVIDADE DE PORTFÓLIO “Pão de Açúcar - Desenvolvimento de Marcas Próprias no Brasil” Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina trabalhadas no…

Sistema de Ensino Presencial Conectado administração bacharelado - 6° semestre Sistema de Ensino Presencial Conectado administração bacharelado - 6° semestre anderson brum anderson brum PESSOAS, LOGÍSTICAS, PRODUÇÃO E MARKETING: Estudo de caso: Grupo Pão de Açúcar PESSOAS, LOGÍSTICAS, PRODUÇÃO E MARKETING: Estudo de caso: Grupo Pão de Açúcar Uruguaiana 2012 Uruguaiana 2012 PESSOAS, LOGÍSTICAS, PRODUÇÃO E MARKETING: Estudo de caso: Grupo Pão de Açúcar PESSOAS, LOGÍSTICAS,…

O Grupo Pão de Açúcar é reconhecido como um dos lideres do mercado varejista brasileiro. Para alcançar esse sucesso, foi necessário um grande investimento em diversas áreas, como por exemplo, na área de Administração da Produção, Estratégia de Marketing, Gestão de Pessoas e Operações e Logística. O presente trabalho está estruturado em várias etapas, que apresentaram estudos referentes às áreas de Administração da Produção, Estratégia de Marketing, Gestão de Pessoas e Operações e…

[pic] CIENCIAS CONTABEIS "O CONTEXTO EMPRESARIAL" ITRODUÇÃO: Este trabalho tem o objetivo de está nos mostrando que o Brasil também tem suas qualidades e empresas boas como o grupo “Pão de Açúcar”. Marcas próprias do varejo é um fenômeno mundial e a sua ocorrência é crescente em quase todos os mercados, inclusive o…

Este portfólio busca analisar o Grupo Pão de Açúcar e responder a questões das disciplinas de Gestão de Pessoas, Operações e Logística, Administração de Produção e Estratégia de Marketing. Ele trá DESENVOLVIMENTO Inicialmente, o Grupo Pão de Açúcar tinha como objetivo a fidelização dos consumidores aos produtos de sua marca. Eles acreditavam que oferecendo produtos cuja relação custo/benefício fosse interessante…