Juri

de negros" diz ele. "Vinte por cento do pessoal da base eram de negros. Conversei com as autoridades e eles me disseram que não havia necessidade de produtos desse tipo." Então Cottrell perguntou a várias empresas químicas se seus cientistas poderiam criar produtos para cuidar do então popular estilo de penteado afro. Uma fórmula bem-sucedida foi desenvolvida oito meses mais tarde. Como ele não podia pagar adiantado para que uma empresa fabricasse a primeira partida de seu novo produto, Cottrell persuadiu um pequeno fabricante a se arriscar com ele. A empresa fabricou para ele uma quantidade do que ele chamou de hair spray Pro-Line Oil Sheen. Ele vendeu de porta em porta seu novo produto a salões de beleza e a barbearias para negros e pagou ao fabricante dentro de 20 dias. Em 1975, quando a Pro-Line estava com cinco anos, Cottrell abriu um centro de distribuição em Bim-iingham, Alabama, mas achou difícil conseguir espaço nas prateleiras das lojas da área. A Johnson Products Company, sediada em Chicago, líder do mercado de cosméticos para negros, ocupava todos os mostruários. A dedicada gerente de área da Johnson Products era Isabell Paulding, ex-Miss Alabama Negra e ex-concorrente ao título de Miss América Negra. Ela tornou-se esposa de Cottrell um ano depois de se conhecerem. Numa entrevista ao Dallas Morning News em 1984, Cottrell disse: "Entrei em contato com ela e pedi que me dissesse como trabalhava. Ela disse que não me contaria nada. Eu não…

de habilidade e comportamentos A capacidade de entender a cultura das organizações pode ser muito valiosa seja na procura de um emprego, num processo de negociação e até no processo de diagnóstico das necessidades de seu cliente. De fato, se você puder fazer uma avaliação cuidadosa da cultura organizacional e do seu interlocutor, certamente terá sucesso no processo de comunicação seja ele qual for. Lembre-se que certamente você terá contato com diversas organizações no decorrer de sua…

Abordagem Comportamental da Administração Tornou-se popular a partir de 1951, com os resultados dos trabalhos desenvolvidos pela Fundação Ford, que preocupada em conhecer melhor o comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho, financiou um programa de estudo de seis anos, finalizando pela criação da Fundação para Pesquisa em Comportamento Humano, por volta de 1952. Os objetivos dessa fundação eram promover suporte para as pesquisas comportamentais que contribuíssem para a…

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Faculdade de Economia, Administração, Ciência Contábeis e Atuária FEA-ADM Os paradigmas dentro da Organização IBM Alunos: Danyele Ferreira Felipe Szaz Jade Reisler Rafael Marques de Souza Estefânia Portomeo 2013 Sumário 1 Quem é a IBM............................................................................................................ .3 2 Duas missões…

básicos sobre as organizações, as empresas, seus diversos tipos, ambientes, funcionamentos, funções e estruturas; Apresentar as novas tendências gerenciais e perfis dos profissionais nas organizações e empresas; Propiciar um panorama da evolução do pensamento administrativo através do exame de suas diferentes abordagens: desde as origens até os dias atuais; Desenvolver nos alunos autonomia para permitir melhores opções futuras quanto à abordagem de problemas administrativos; 2.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANDRE LUÍS DA ROSA CRISE, DOCUMENTÁRIO E REPRESENTAÇÃO: UMA ANÁLISE DO FILME “CAPITALISMO: UMA HISTÓRIA DE AMOR”, DE MICHAEL MOORE. FLORIANÓPOLIS 2012 ANDRE LUÍS DA ROSA CRISE, DOCUMENTÁRIO E REPRESENTAÇÃO: UMA ANÁLISE DO FILME “CAPITALISMO: UMA HISTÓRIA DE AMOR”, DE MICHAEL MOORE. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à disciplina Laboratório de Gestão…

8 O Allmusic se refere ao Pearl Jam como "a banda americana de rock & roll mais popular dos anos 90."9 Índice [esconder] 1 História 1.1 Formação: 1984–1990 1.2 Ten e a explosão grunge: 1991–1992 1.3 Lidando com o sucesso: 1993–1995 1.4 No Code e Yield: 1996–1999 1.5 Binaural e a tragédia em Roskilde: 2000–2001 1.6 Riot Act: 2002–2005 1.7 Ida para a J Records: 2006–2008 1.8 Relançamentos e Backspacer: 2009–2012 1.9 Lightning Bolt: 2013–presente 2 Estilo musical e…

APOSTILA DE INTERPRETAÇÃO E PRODUÇÃO DE TEXTOS (IPT) UNIP PROFESSORA: MARIA BERNADETE DE GODÓI E-MAIL: professorambernadete@yahoo.com.br CURSOS: DIREITO, ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE DE 2014 30 dicas para escrever bem Autor: Professor João Pedro da UNICAMP 1. Deve evitar ao máx. a utiliz. de abrev., etc. 2. É desnecessário fazer-se empregar de um estilo de escrita demasiadamente rebuscado. Tal prática advém de esmero…

2.2. HABILIDADES GERENCIAIS: 1. COMUNICAÇÃO PNL 2. LIDERANÇA 3. MOTIVAÇÃO 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZAÇÃO PRÉ-CONHECIMENTO: 01. Qual seu conceito sobre a importância da comunicação no mundo atual? 02. Quais os tipos de comunicação existentes que agregam valores na gestão de pessoas e desempenho na organização? 03. Quais os passos de comunicação você utiliza antes de comunicar? 04. Quais são as estratégias e cautelas devemos utilizar na comunicação? 05. Em que a…

ma forte cultura organizacional oferece aos funcionários uma compreensão clara da "maneira como as coisas são feitas aqui". Ela oferece estabilidade à organização. Mas, como evidencia o caso da Mitsubishi, pode tornar-se um grande obstáculo às mudanças. Neste capítulo, mostraremos que toda organização tem uma cultura e que, dependendo de sua força, ela pode ter uma influência significativa sobre o comportamento e as atitudes de seus membros. DEPOIS DE LER ESTE CAPITULO, VOCÊ…