Como Surge A Motivação Nas Empresas

LEONARDO FIRMINO BIANCON A MOTIVAÇÃO COMO PRÁTICA NA GESTÃO DE PESSOAS TELÊMACO BORBA 2007 1 LEONARDO FIRMINO BIANCON A MOTIVAÇÃO COMO PRÁTICA NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso de especialista em pelo IBPEX (Instituto Brasileiro de Pós-graduação e Extensão), sob a…

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL Danielle Soares -UNIDESC-Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste Resumo O presente trabalho tem como objetivo esclarecer, dentro do contexto organizacional, a motivação . Busca-se, também, enfatizar o quanto às organizações estão preocupadas com a satisfação de seus colaboradores em seus ambientes de trabalho, abordaremos também as teorias que abordam e esclarecem quais são os fatores motivacionais dos colaboradores e o quanto que a motivação esta ligada

artigo apresenta uma discussão sobre a relação entre liderança e motivação nas organizações. Tem-se como liderança a capacidade de influenciar pessoas em direção a um objetivo comum, mas o que significa liderar? O que motiva o ser humano nas organizações? Quais as competências de um verdadeiro líder para que possa motivar seus liderados? Diante da tendência de valorização do ser humano nas organizações, assuntos como liderança e motivação são alvo de atenção. Neste sentido, vale o…

eficiência. * Teoria Clássica da Administração: Organizando a Empresa Liderada por Henri Fayol, enfocou a variável estrutura organizacional, definido em um conjunto de 06 funções: técnica, financeira, contábil, comercial, segurança e administrativa. Para fayol esta função administrativa era constituída pelo POCCC (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar). * Teoria das Relações Humanas – Humanizando a Empresa Teve como principal…

SOBRE O QUE INTERFERE NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONARIOS DE UMA EMPRESA, ENFATIZANDO PORQUE AS SITUAÇÕES ENFRENTADAS PELA EMPRESA PODEM AFETAR A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONARIOS E O CLIMA ORGANIZACIONAL? Motivação é o conjunto de fatores psicológicos (conscientes ou inconscientes) de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, os quais agem entre si e determinam a conduta de um indivíduo, despertando sua vontade e interesse para uma tarefa ou ação conjunta. A motivação surge de dentro das…

Comportamental da Administração A Teoria Comportamental da Administração tem o seu início com Herbert Alexander Simon. Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris são autores importantíssimos desta teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. Origens da Teoria Comportamental As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes: 1. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria…

de Pesooas- Liderança e Motivação RESPOSTAS 1- (3); 2- (2); 3- (3); 4- (3); 5- (2). Av 1- Especialização em Mba Gestão de Pesooas- Liderança e Motivação Questão 1: Nota: Excelente Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação: Alternativas…

Teoria Comportamental (1957) A Teoria comportamental surge no final da década de 1940 com uma redefinição total dos conceitos administrativos: ao criticar as teorias anteriores, ela não só reformula as abordagens anteriores como amplia seu conteúdo e diversifica a sua natureza. “A abertura de uma nova terra era na Teoria da Administração: o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias antecessoras” (Chiavenato,1983) Em 1947 surge um livro que marca o inicio da Teoria…

Matricula: 1263 ESTUDOS SOBRE MOTIVAÇÃO Referências Bibliográficas ROBBINS, Stephen P., JUDGE, Timothy A., SOBRAL, Felipe. Atitudes e satisfação no trabalho. Comportamento Organizacional. 14. ED. – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação: Mitos, crenças e mal entendidos. Revista de Administração de Empresas. Abr./jun. 1990, 30(2). SAMPAIO, J. D. R.O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação. Revista de…

Motivação Particularidade especificamente humana (não sendo portanto, observada em nenhuma outra espécie) que gera características próprias e individuais em níveis diferentes em cada pessoa. A motivação é um conjunto de fatores que impulsiona os seres humanos a agirem de determinada forma na conquista de objetivos e realizações. O estado de motivação manifesta-se em qualquer situação da vida, seja no ambiente pessoal, profissional ou espiritual, ele é estimulado de acordo com as…