AJUDA

TEMA A importância da motivação no ambiente de trabalho: um estudo de caso nas empresas do Grupo União localizado no município de Propriá. 2. AREA O tema encontra-se na área de gesta de Recursos Humanos 3. SITUAÇÃO PROBLEMA Como podemos motivar os colaboradores para um melhor rendimento no ambiente de trabalho das empresas do Grupo União? 4. JUSTIFICATIVA Um colaborador desmotivado e sempre menos produtivo do que um motivado mesmo que ambos tenham o mesmo nível de conhecimento técnico. Fazendo assim com que o tempo de execução das tarefas e ate mesmo a qualidade deixa a desejar. Atrapalhando nas realizações de projetos e o alcance das metas pré-determinadas. Através do mesmo procurar garantir a motivação dos colaboradores, no desenvolvimento de suas atividades diárias nas empresas em que trabalham. Assim com os colaboradores e os gestores motivados e em harmonia transforma o ambiente de trabalho muito mais prazeroso, facilitando o alcance dos objetivos da empresa dentro de seu ramo de atuação. 5. OBJETIVO GERAL Aumentar a motivação dos colaboradores visando um melhor desempenho na realização das suas tarefas junto as empresas do Grupo União. 5.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Conhecer o nível de motivação dos colaboradores • Verificar as ferramentas que os gestores estão utilizando para motivar seus colaboradores • Implantar um projeto motivacional no grupo.1. TEMA A importância da motivação no ambiente de trabalho: um estudo de…

Quais são os objetivos deste livro? o que é que realmente motiva as pessoas? e o que é que as empresas fazem para criar impacto motivacional nos colaboradores? este livro pretende demonstrar em pormenor o que algumas empresas e chefias de destaque fazem para motivar os seus colaboradores. Mais especificamente, os objetivos do livro são: 1. fornecer uma abordagem prática para analisar e planificar as ações de motivação, tanto ao nível da organização, como ao nível da equipa. A abordagem…

INTRODUÇÃO: O artigo a seguir fala sobre a importância da motivação no ambiente de trabalho, define trabalho e motivação, mostra o papel do líder como agente motivador nas organizações e apresenta os benefícios da empresa que possui colaboradores motivados. UMA RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E MOTIVAÇÃO: Podemos definir trabalho como qualquer atividade física ou intelectual, realizada pelo ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo. O trabalho…

DE COLABORADORES EM UM SUPERMERCADO Franciele Mergen1. FAQ - Faculdade União de Quedas do Iguaçu, PR. A proposta deste trabalho é analisar o ambiente de trabalho com foco na motivação dos colaboradores em um Supermercado, identificando os fatores motivacionais que interferem na motivação das pessoas, pesquisar como os colaboradores se sentem no ambiente de trabalho em relação os fatores motivacionais e propor ações de melhorias. Esta pesquisa possui caráter exploratório.…

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Projeto Prático Interdisciplinar apresentado à Coordenação do curso de Gestão de Recursos Humanos da faculdade Metropolitana da Grande Recife, como requesito parcial do semestre de 2013.1 envolvendo as disciplinas de: Recrutamento e Seleção, Comportamento Organizacional e Psicologia sob a orientação da professora Susimary Leitão. Jaboatão dos Guararapes, Abril – 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 1.1…

resultados. Observando na atualidade a necessidade de motivar e preservar os colaboradores no estressante e competitivo mercado de trabalho, viemos por meio deste artigo demonstrar as diferenças e efetividade de variadas técnicas motivacionais quando aplicadas ao meio administrativo. Mostraremos também que motivação não se deve apenas a ganho financeiro, mas pelo reconhecimento ao colaborador com gestos simples e práticos por sua boa conduta.Para qualquer organização funcionários…

FATORES QUE PODEM MOTIVAR OU DESMOTIVAR .11 7.4 PRINCIPAIS PROBLEMAS QUE A FALTA DE MOTIVAÇÃO CAUSA A UM COLABORADOR.......................................................................................................12 7.5COMO UM LÍDER PODE ESTABELECER UM AMBIENTE DE TRABALHO MAIS MOTIVADOR..................................................................................................................12 8 CRONOGRAMA.............. 14 9 REFERENCIAS.............. 15 1…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO: O presente artigo é pertinente a informações de motivação no ambiente de trabalho, ao qual é um tema que deve ser sempre abordado, pois através dele pode-se entender o porquê sempre tem pessoas motivadas e pessoas desmotivadas nas organizações. A motivação influencia indivíduos em busca de benefícios, seja para um grupo, família ou a si mesmo. Uma pessoa desmotivada pode acarretar em vários problemas para as organizações. Para se ter motivação é…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO: O presente artigo épertinente informações de motivação no ambiente de trabalho, ao qual é um tema que deve ser sempre abordado, pois através dele podese entender o porquê sempre tem pessoas motivadas e pessoas desmotivadas nas organizações. A motivação influencia indivíduos em busca de benefícios, seja para um grupo, família ou a si mesmo. Uma pessoa desmotivada pode acarretar em vários problemas para as organizações. Para se ter motivação é preciso…

MOTIVAÇÃO TRABALHO APRESENTADO À DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS, DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA, DA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, DO CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA. Professor: Mirian de Fátima Moreira Felício BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO _________________________________________________ 4 3 – DEFINIÇÃO DE…