Como Favorecer O Conhecimento Novo Nas Empresas

POLO SÃO LUIS- MA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCILPINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO 1º SEMESTRE Carlos Henrique Santana Jorge RA: 442837 Carlos Magno Silva Cunha RA: 438708 Enaily Pereira Silva RA: 442861 Erika Michelly Machado Teles RA: 436730 Jean Lucas Gomes Silva RA: 436738 Jainara Sousa Santos RA: 42564 RELATÓRIO SOBRE GESTÃO DO CONHECIMENTO Profº à distância: Mauricio Dias Tutor à distância: Adilson do C. Bassan

NEGRÃO DE AGUIAR ATIVIDADE COLABORATIVA DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO TABOÃO DE SERRA 2014 INTRODUÇÃO Para buscar a recuperação da empresa Casas Soberba, que passa nesse processo a atender pelo nome de Casas Bandeirantes, o intuito foi desenvolver um trabalho organizacional entre seus gestores e funcionários valorizando assim o conhecimento do capital intelectual visando o sucesso da empresa. A integração entre gestores e funcionários será essencial…

1- Conceito de Gestão do Conhecimento O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu no início da década de 90 e, de acordo com SVEIBY (1998, p.3) " Gestão do Conhecimento não é mais uma moda de eficiência operacional, faz parte da estratégia empresarial. Para entendermos o conceito de Gestão do Conhecimento precisamos entender o conceito de dados, informação e conhecimento, até entender o processo de Gestão do Conhecimento. Para uma organização, "dado é um conjunto de fatos distintos…

Como as empresas praticam Gestão do Conhecimento. As organizações enfrentam dificuldades na velocidade de sua adaptação à nova realidade. O desconhecimento do futuro, a permanência de traços da cultura anterior, momentos de dificuldades empresariais, a descrença em uma visão compartilhada de futuro, a falta de capacitação para os novos papéis e a "falta de tempo" são alguns dos fenômenos que fazem parte das dificuldades percebidas. Esse novo contexto empresarial redefine o perfil do…

para, em seguida, os alunos, individualmente, exporem suas ideias sobre ele. O professor faz o fechamento com uma apreciação crítica sobre o que foi apresentado. Trabalhos em grupo Dramatização (desempenho de papéis, jogos dramáticos, jogos de empresa)– Caracterização de uma situação, representação e discussão. Simulação – desenvolvimento de problema. Discussão em grupos Grupo de Verbalização e Grupo de Observação. Grupo de formulação de questões. Metodologias • • • • • • Pequenos grupos

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS- GESTÃO DO CONHECIMENTO Disciplina: Gestão do Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha Jessica Thomé Abud – RA:2323388448 Geni Gomes Barbosa – RA: 2318377511 Luana Paula Lopes da Silva – RA: 4137222100 Neusa D. S. P. Sylvestre de Oliveira – RA: 232640792 Lucineia Carlos dos Santos…

ação no meio social vêm aumentando de forma rápida entre as pessoas. Cresce o número de famílias que possuem em suas residências um computador. Esta ferramenta está auxiliando pais e filhos mostrando-lhes um novo jeito de aprender e ver o mundo. Quando se aprende a lidar com o computador novos horizontes se abrem na vida do usuário. Hoje é possível encontrar o computador nos mais variados contextos: empresarial, acadêmico, domiciliar, o computador veio para inovar e facilitar a vida…

Gestão do Conhecimento: atividade colaborativa Brasil Motores S.A. Trabalho apresentado por: • Ludmila Paes Peixoto de Paula R.A. 6814003590 Unidade 1 – Anhanguera Educacional Campinas, SP • Jéssica Maria Rodrigues de Moraes R.A. 6628363419 Unidade 054 –Anhanguera Educacional – Piracicaba, SP Apresentação de proposta de melhorias à empresa Brasil Motores S.A. • Nessa apresentação temos por missão orientar com nosso pensamento criativo a recuperação da empresa Brasil Motores S.A.,…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTAO DO CONHECIMENTO MONTES CLAROS – MG ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada, como exigência parcial para a obtenção da conclusão da Disciplina Gestão do Conhecimento na Universidade Anhanguera, sob a orientação da Profa.

conceito sobre Gestão do Conhecimento, acrescentado por diversos itens, como: pesquisas em empresas sobre a Gestão do Conhecimento, conceito elaborados através de textos, avaliações sobre o teoria da Gestão do Conhecimento e o que realmente acontece nas empresas, quais são as Barreiras que podem prejudicar a Gestão do Conhecimento em uma organização, entre outros. Queremos mostrar como a Gestão do Conhecimento abrange vários temas e como reconhecer e adquirir a Gestão numa empresa.