Clt Que Tratam Da Segurança Do Trabalho

Pressione CTRL + F para localizar palavra Perguntas Básicas 1. Que é acidente de trabalho? 2. Como fazer o cálculo do Custo do Acidente de Trabalho? 3. A quem recorro em caso de ter dúvidas sobre como proceder em caso de acidentes de trabalho ou problemas relacionados? 4. Que são as Normas Regulamentadoras e quem as faz? 5. Que é trabalho noturno? Trabalho noturno dá direito a adicional de insalubridade? 6. Que é trabalho insalubre? Que direitos tem quem trabalha em condições…

continuam deixando a desejar. Muitas empresas continuam visando mais o lucro do que a saúde, a segurança e o bem estar do trabalhador. A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), criada em 01 de maio de 1943, é o mais importante instrumento normativo do Direito do Trabalho no Brasil. Ela trata do Direito Individual e Coletivo do Trabalho e o Direito Sindical. Mas mesmo com tantos princípios e normas que tratam dos direitos e deveres dos empregados e dos empregadores, ainda é muito comum…

1. INTRODUÇÃO Insalubridade e periculosidade são parecidos, porém diferentes, esses termos podem dar um nó na cabeça de muitos de nós. Esse trabalho tem objetivo único de demonstrar a diferença entre eles. 2 PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE Ao assinar o contrato de trabalho, o funcionário passa a ser subordinado a um superior hierárquico. Isso quer dizer que um manda e o outro obedece... mas há regras para isso. A chefia pode mandar

APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar a importância do impacto negativo das más condições físicas no ambiente de trabalho e como esses impactos estão relacionados as atividades e resultados estabelecidos pelas empresas.Não é de agora que no Brasil, tais situações são tão comuns que não são vistas como grave falta do empregador, prevista em lei. A NR17 é uma Norma Regulamentadora que estabelece parâmetros e condições de conforto para o trabalhador de acordo com sua função

O Direito ao Lazer nas Relações de Trabalho Otavio Amaral Calvet1 “O ócio não é a negação do fazer, mas ocupar-se em ser o humano do homem.” (Oswald de Andrade) O presente artigo, elaborado a partir de palestra proferida no evento realizado pela Escola da Magistratura da Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro “A Prata da Casa é Ouro”, constitui um resumo da dissertação de mestrado defendida em 17 de junho de 2005 para banca examinadora composta pelos Professores Doutores Renato…

Previdenciário Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito Trabalhista e Previdenciário. Prof. Jose Guido Lemos Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1 – Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. O artigo nº 463 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de…

TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO II Jornada de trabalho - Prorrogação - Compensação - Banco de Horas DA JORNADA DE TRABALHO Jornada de trabalho é "o tempo em que o empregado permanece, mesmo sem trabalhar, à disposição do empregador e quando, em casos especiais, manda computar como de jornada de trabalho o tempo em que o empregado se locomove para atingir o local de trabalho". (NASCIMENTO: 2003). A Consolidação das Leis do…

TABELA DE INCIDÊNCIA DO IR FONTE, INSS E FGTS. RENDIMENTOS | INSS | FGTS | IRRF | Abono pecuniário de férias - CLT - Arts. 143 e 144 | não | não | sim | Adicionais (INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE, NOTURNO, TRANSFERÊNCIA E DE FUNÇÃO). | sim | sim | sim | Ajuda de custo | não | não | não | Auxílio-doença | | | | - 15 primeiros dias | sim | sim | sim | - Complementação salarial (desde que o direito seja extensivo à totalidade dos…

Brasil 2015 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de disseminar os artigos 482 e 483 do Capitulo V da Lei CLT. Eles tratam os motivos e causas de recisões. Se partidas do empregador ou do empregado. Este trabalho também apresenta todos os parágrafos apresentados explicados e simplificados que constam nos artigos. O Art. 482 e o Art. 483 pertencem ao Capitulo V da Lei CLT que trata sobre a Recisão. O Art. 482 abrange as causas para a recisão de contrato de trabalho quando a atitude…

Tabela de Incidência do IR Fonte, INSS E FGTS RENDIMENTOS INSS FGTS IRRF Abono pecuniário de férias - CLT - Arts. 143 e 144 não não sim Adicionais (insalubridade, periculosidade, noturno, transferência e de função) sim sim sim Ajuda de custo não não não Auxílio-doença - 15 primeiros dias sim sim sim - Complementação salarial (desde que o direito seja extensivo à totalidade dos empregados da empresa) não não sim - Benefício pago pela previdência oficial da União, dos