Calculo Do Inss Em Atraso

imediatamente após o encerramento deste. Caso seja feito por meio de depósito bancário ou cheque, o empregador fica obrigado a assegurar ao empregado: A. horário que permita o desconto imediato do cheque; B. transporte; C. condição que impeça qualquer atraso no recebimento dos salários e remuneração de férias; Para pagamento pelo sistema bancário devera ser observado: A. escolha de estabelecimento de crédito situado próximo ao local de trabalho; B. abertura de conta bancária, em…

...............15 4. ANEXOS 4.1 ETAPA 1 Relao de documentos................................................................16 Contratos.......................................................................................17 4.2 ETAPA 2 Tabelas (INSS, IRRF, INCIDNCIAS E CONVERSO)............23 4.3 ETAPA 3 Clculos 13 e Frias.....................................................................26 INTRODUO A importncia dos profissionais na rea RH se justifica pelas pessoas que nela…

INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/DC Nº 67, DE 10 DE MAIO DE 2002 - DOU DE 14/05/2002 Dispõe sobre a compensação e a restituição de importâncias destinadas à Previdência Social e arrecadadas pelo INSS, bem como a compensação, a restituição e o reembolso de salário-família e de salário-maternidade. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Constituição Federal; Lei nº 8.212, de 24/07/1991; Lei nº 8.213, de 24/07/1991; Lei nº 8.383, de 30/12/1991; Lei n° 9.317, de 5/12/1996; Lei nº…

PAGAMENTO 7 Ao profissional de departamento de pessoal / recursos humanos também cabem as rotinas de cálculos das folhas de pagamentos para o pagamento dos salários dos empregados, com seus respectivos adicionais (horas extras, DSR, insalubridade, periculosidade, adicional noturno, entre outros), bem como o cálculo dos impostos incidentes sobre ela e elaboração das respectivas guias, como: - INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) - Mensal - FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de…

de início do benefício 10/04/1996 4. Renda mensal atual do benefício R$ 2.031,63 Dentre as provas documentais apresentadas, o Autor juntou: (*) Cópia do RG e CPF; (*) Comprovante de residência; (*) Carta de Concessão; (*) Planilha de cálculo; 2. FUNDAMENTOS Alega o Autor que seu beneficio previdenciário tem valor incorreto pelos seguintes motivos: O autor é titular do benefício de Aposentadoria por Tempo Contribuição, conforme se infere dos documentos acostados ao presente

empresa paga todos os meses esse valor passará a ser parte integrante do salário e a empresa estará sujeita ao pagamento de todos os encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, entre outros) referentes àquele valor. - Contribuição previdenciária – patronal. Contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) paga pela empresa. 2. Apresente 03 vantagens e 03 desvantagens da empresa fazer o pagamento no último dia do mês, não no quinto dia útil. Para as Empresas que…

medida que empregados e empregadores comecem a se adaptar e serão discutidos conforme o roteiro proposto para esta produção textual. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Cálculos das contribuições em atraso do SPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. 1) Como calcular a contribuição devida referente a maio de 2010. Os cálculos da previdência em atraso do período levando deverão ser feitos para recolhimento no dia 30 de agosto de 2013 (último dia útil do mês), da seguinte forma: R$ 3.416,24 x 11%=…

Dependentes P/ IRRF: 3 Nº de Filhos: Conjuge: Nome e Data de Nasc.: Grau de Instrução: Data de Demissão: Data de Afastamento: OBS.: 3) Encargos: Esta planilha é somente informativa para apuração de encargos de funcionários; ENCARGOS INSS Sal. Contrib. % p/ INSS R$ R$ R$ R$ R$ R$ 1.040,22 1.040,23 1.733,70 1.733,71 3.467,39 3.467,40 8,00% 9,00% 9,00% 11,00% 11,00% Desc. Máximo % p/ IRRF 8,00% 9,00% 9,00% 11,00% 11,00% R$ 381,41 SALÁRIO FAMILIA Até R$ acima R$ 539,03…

forma de cálculo pode ser por hora (quantidade de horas por dia vezes os dias trabalhados no mês, acrescidos de DSR), diário (quantidade de dias vezes os dias trabalhados no mês, acrescidos de DSR),ou mensal (será o valor acertado para o mês, independente da quantidade de dias do mês, já está incluso o DSR); Adicional Noturno: percentagem de no mínimo 20% acrescida à jornada de trabalho contratual desempenhada entre 22h00 e 05h00, considerando o salário base como forma de cálculo. Assim, a

acrescidas do 1/3 (terço) constitucional, FGTS e INSS. 2.2- DAS DIFERENÇAS DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO O Reclamante nunca recebeu os Repousos Semanais Remunerados relativo as parcelas pagas extra-folha, bem como tais valores nunca integraram a base de cálculo de férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salários, recolhimento previdenciário e FGTS e demais direitos trabalhistas fazendo jus a sua incorporação à remuneração do Reclamante para cálculo de todos os direitos trabalhistas,…