Calculo De Rh

Ra: 02290004882 Fabiano Alves Guimarães Ra: 02290003353 Marcio Jose da Silva Ra: 02290002358 Turma : EC5T29 Goiânia, Setembro de 2014. Sumário 1 Introdução A rugosidade tem grande importância no cálculo de capacidade de escoamento em canais e tubulações, onde a sua minimização proporciona a máxima descarga. Selecionar um valor de coeficiente de rugosidade significa estimar a resistência ao escoamento exercida sobre o fluido. A variação…

PLANEJAMENTO DE RH É o processo, ao qual é feito um planejamento para serem tomadas as decisões sobre o recursos humanos e seus objetivos, com prazos determinados. Existem vários modelos de planejamento de Rh, alguns exigem a participação de ARH, no caso de industrias, o órgão responsável é o PCP ( planejamento e controle da produção) que dão ênfase a mão de obra direta, isto é, nível operacional, e da mão de obra indireta que apenas dão uma pequena satisfação referente…

Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Recursos Humano, Software e Tecnologia da Informação. Este trabalho tem como objetivo investigar a adequação do sistema informatizado de gestão de pessoal da Câmara dos Deputados às tarefas inerentes à área de RH da Casa. Inicialmente, são apresentados conceitos levantados através de pesquisa bibliográfica sobre o tema Gestão de Pessoas. Um comparativo do software utilizado na Câmara dos Deputados, conhecido como SigespCD, com os demais softwares …

interno;intensificação dos investimentos em benefícios sociais Mercado de Rh- conjunto de indivíduos aptos para o trabalho numa determinada época e lugar. Situação da oferta- excessiva quantidade de candidatos;competição entre candidatos ;diminuição de pretencoes salariais ;maior fixação a empresa;diminuição da rotatividade e absenteísmo ;aumento de pretencoes salariais;menor fixação a empresa;aumento da rotatividade O mercado de rh funciona como espelho do mercado de trabalho…

estarmos vivendo uma mudança de Gestão da Informação, que antes era a principal tarefa, para irmos à era da Gestão do Conhecimento ou Knowledge Management. Lembro-me, então, da história do Julinho. Um rapaz de 19 anos que começou a trabalhar na área de RH de uma empresa que conheci. Logo que aprendeu e, portanto, ganhou conhecimentos dos procedimentos legais por detrás da complicada CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e seus desdobramentos. Por conseqüência, foi promovido à…

IMPORTÂNCIA PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS E AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Há anos vem se discutindo o papel de RH nas organizações. Justamente com essa discussão vieram vários modelos, como a consultoria interna, ou em parte ocasionou separação das áreas de administração de pessoal e desenvolvimento organizacional. Mas, a grande responsabilidade de RH, que ainda não está em seu escopo, é o comportamento organizacional, ou seja, o comportamento de seus…

pessoal e departamentos de relações industriais cuidavam basicamente das obrigações legais da relação de trabalho, faziam as admissões, anotações em carteiras de trabalho, apuravam freqüência, aplicavam advertências, elaboravam a folha de pagamento, os cálculos de rescisão de contrato, etc. A base do trabalho era operacional e burocrática sob o conceito de “mão-de-obra”. Nessa época, utilizava-se a palavra “adestramento” para identificar o processo que hoje conhecemos como treinamento.…

1. INTRODUÇÃO 4 2. CÁLCULO DAS VAZÕES 4 3. CÁLCULO DAS VAZÕES DE PROJETO 4 4. ÁREAS 5 5. VERIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE BARRAGEM 5 6. CÁLCULO DA VAZÃO DE PICO (Qp) 7 7. CASA DE BOMBAS 9 8. DIÂMETRO 10 9. PERDAS DE CARGA E POTÊNCIA DA BOMBA – ETAPA 1 10 9.1. Altura manométrica 10 9.2. Potência da bomba 11 10. PERDAS DE CARGA E POTÊNCIA DA BOMBA – ETAPA 2 12 10.1. Altura manométrica 12 10.2. Potência da bomba 12 11. DADOS E RESUMO DOS RESULTADOS 13 12. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14

receberem por transfusão sangue incompatível. Se uma pessoa Rh-negativa receber sangue (for transfundida) Rh-positivo, ela começa a produzir anticorpos anti-Rh. Estes causarão problemas se essa pessoa voltar a receber outra transfusão de sangue Rh-positivo. A tipagem do grupo Rh é importante durante a gravidez, porque pode haver incompatibilidade entre a mãe e o feto. Se a mãe for Rh-negativa e o pai for Rh-positivo, o feto pode ser Rh-positivo e a mãe pode desenvolver anticorpos que…

A PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS O subsistema de provisão de RH constitui o primeiro subsistema de RH. Porta de entrada das pessoas na organização, já que é o responsável pela busca no mercado e pelo engajamento de novos funcionários. Tópicos principais: planejamento de RH, recrutamento e seleção de pessoas. O sistema aberto mantém contínua e constante interação com o ambiente externo, efetuando trocas. O AMBIENTE ORGANIZACIONAL Toda organização