Caderno De Exercicios Topicos De Direito Empresarial

Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Administração/Contábeis ATPS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Prof. Junior Prof.Tutor Presencial: Prof. Tutor EAD: Belo Horizonte – MG DEZMBRO/ 2014 Nome 1° aluno Grupo RA Nome 2° aluno Grupo RA Nome 3° aluno Grupo RA Nome 4° aluno Grupo RA Nome 5° aluno Grupo RA ATPS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Trabalho apresentando à Disciplina Contabilidade intermediara do curso EAD –

DIREITO EMPRESARIAL DIREITO EMPRESARIAL Graduação 1 UNIDADE 3 DIREITO EMPRESARIAL ASPECTOS JURÍDICOS DO DIREITO CONCORRENCIAL A atuação dos empresários no cenário econômico e na disputa por clientes gera, naturalmente, ampla competição, denominada concorrência. Admitase (ou não) a concorrência, por mais justa que seja, visa restringir a área de atuação do oponente e até mesmo, retirá-lo do competitivo mercado. Mas, graças à concorrência, há criação constante de novos produtos e melhora nos

- Sintetizar informação 5 – Resolução de questionários e de exercícios de síntese, para mobilizar vocabulário específico e conhecimentos da disciplina com vista a estruturar pensamento próprio (tema 1) . Lista de verificação da resolução dos exercícios de síntese; . Grelha de avaliação de desempenho num exercício de síntese 109 2. A viragem para uma outra era - Interpretar fontes históricas (de Direito Internacional) ,historiográficas e noticiosas…

riqueza, assim como dos efeitos sociais produzidos pela distribuição dessa riqueza. 2 FINALIDADE DO DVA Com a entrada em vigor da Lei 11.638/07, as companhias abertas passaram a ser obrigadas a divulgar, ao final de cada exercício social e junto com as demais demonstrações, a Demonstração de Valor Adicionado – DVA. A DVA é uma demonstração, uns dos elementos que compõe o chamado “balanço social”, que nada mais é que um conjunto de informações demonstrando…

trata de uma controvérsia existente na seara do Direito do Trabalho brasileiro, que após a reforma do judiciário implementada pela Emenda Constitucional nº 45 atraiu a competência para a justiça laboral o julgamento de demandas relativas ao dano moral advindo das relações de emprego. Será debatido o assédio moral no ambiente de trabalho provocado pelo uso de câmeras de monitoramento que acabam por invadir a intimidade e privacidade dos empregados, direitos fundamentais inerentes ao…

PSICOLOGIA E SEU RESPECTIVO REGISTRO Setembro/2010 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO LEIA AS INSTRUÇÕES ABAIXO 1. Você recebeu o CADERNO DE PROVA composto por 40 questões objetivas e 4 discursivas. 2. O CARTÃO-RESPOSTA, que será entregue pelo fiscal durante a prova, é destinado às respostas das questões objetivas expostas neste caderno. 3. Quando o CARTÃO-RESPOSTA estiver em suas mãos, confira-o para saber se está em ordem e se corresponde ao seu nome. Em…

do texto deve ser Times ou Arial - tamanho 14. O espacejamento utilizado é simples. OBS: a capa não é contada e nem numerada. MODELO DE CAPA: FACULDADES INTEGRADAS DE JAÚ – FIJ JOÃO DA SILVA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL JAÚ 2006 2.1.2 Lombada Parte do livro ou do trabalho encadernado onde fica a costura (que cobre a encadernação). Segundo a ABNT, este elemento é opcional, mas na FIJ é obrigatório. O título do trabalho deve ser…

COLEÇÃO FGV UNIVERSITÁRIA Exercícios de Comunicação empresarial ELISABETH SILVEIRA MARY MURASHIMA COLEÇÃO FGV UNIVERSITÁRIA Exercícios de Comunicação empresarial ELISABETH SILVEIRA MARY MURASHIMA Copyright © 2011 Elisabeth Silveira, Mary Murashima Todos os direitos reservados. A reprodução não autorizada deste material, no todo ou em parte, constitui violação do copyright (Lei no 9.610/98). Os conceitos emitidos neste material são de inteira responsabilidade…

22 H) Curso de Comunicação Visual............................................................................ 24 2 I) Excel e Word ....................................................................................................... 25 J) Direitos Trabalhistas ............................................................................................ 26 K) Comunicação Usando o PowerPoint ................................................................... 27 L) Técnicas de Negociação.....

presente artigo tem como objetivo analisar os mecanismos legais de coibição das fraudes em empresas no Brasil. Para a estruturação do trabalho, fez-se brevemente a contextualização da fraude visando mostrar o grau de influência delas no cotidiano empresarial. Depois se fez a fundamentação teórica discorrendo sobre o que é a fraude e, devido a uma certa dificuldade em diferenciar a fraude do erro, escreveu-se sobre as principais diferenças entre eles. Fez-se a tipificação das fraudes…