Trabalho puc

ESTUDO DE CASO PERCY BARNEVIK ASEA BROWN BOVERI - ABB Prof. Pedro Mandelli/Fundação Dom Cabral 2005 1. A ORIGEM DE PERCY BARNEVIK Percy Barnevik nasceu em uma família relativamente próspera, em 13 de fevereiro de 1941, ao sul da Suécia, no mar Báltico. Foi o caçula dos três filhos, tendo um irmão e uma irmã mais velhos. Seu pai trabalhou inicialmente para o jornal local, antes de abrir sua própria empresa gráfica. Percy Barnevik passou a sua infância na estéril e gelada costa ocidental da Suécia, onde foi diariamente catequizado numa ética luterana de trabalho pelo seu ambiente e pelos pais. O desperdício, a ineficiência, a indecisão e a má conduta eram condenáveis: ganha-se o pão com o suor do rosto. O próprio Barnevik trabalhava como chapista nas suas folgas. O seu trabalho na pequena gráfica deu-lhe os instrumentos para sobrevivência e sucesso, que utilizou durante toda a sua vida. Ele aprendeu o valor do comprometimento, dos prazos e da rapidez e, acima de tudo, do atendimento ao cliente. Aprendeu também sobre o estresse e como enfrentá-lo. Essa forma de trabalho motivou-o durante sua carreira acadêmica. Barnevik estava determinado a ser o melhor aluno da turma. Ele era o aluno que sempre tinha uma resposta pronta quando o professor formulava uma pergunta. Mesmo naquela época já era intolerante ao desperdício de tempo. Diferentemente de muitos de seus contemporâneos ele preferia familiarizar-se com o currículo escolar bem antecipadamente,…

Grande Deciso no. 34 Em 1987, Percy Barnevik surpreendeu os analistas com a deciso de promover a maior fuso internacional do mundo, entre a sueca Asea e a sua Browm Boveri. A megaempresa resultante, a Asea Brown Boveri, avaliada em US 30 bilhes, atualmente enaltecida como modelo organizacional para a nossa poca. A Asea Brown Boveri (ABB) uma das empresas conteporneas mais celebradas e mais descritas. So inmeros os estudos de caso a respeito da empresa. Entre aqueles que lhe prestam…

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Publicidade e Propaganda – 6º Período – Vespertino Arthur Muzzi Administração em Publicidade ESTUDO DE CASO PERCY BARNEVIK 9) Liste as ações levadas a cabo pelo empresário estudado visando mudança da estratégia, estrutura e cultura de sua organização? Elas prepararam a empresa para a competição em um mercado globalizado? Por que? Mudanças estratégicas: Demissão de funcionários que ocupavam cargos supérfluos na empresa; Contratação de…

IDALBERTO CHIAVENATO 16. Suas desvantagens estão em: perda de tempo na tomada de decisões à medida que o seu tamanho aumenta, o custo de tempo e de dinheiro das pes- soas envolvidas, divisão da responsabilidade e necessidade de um coordenador eficiente. IQuestões 1. Como você vê os tipos tradicionais de organização no mundo globalizado e competitivo de hoje? 2. Como você poderia classificar a organização mun- dial da ABB? 3. Como você desenharia a…

ESTUDO DE CASO PERCY BARNEVIK ASEA BROWN BOVERI – ABB QUESTÕES 1) Quais os traços de personalidade mais marcantes do(s) empresário(s) estudado(s)? Como esses traços influenciaram sua trajetória pessoal e empresarial? Até que ponto eles foram determinantes para o sucesso dos empreendimentos que esteve à frente? 2) Você considera que o empresário estudado pode ser considerado um empreendedor corporativo ? Quais competências empreendedoras (habilidades técnicas,…

O que Significa Globalização? Percy Barnevik, super astro que a Europa produziu presidente do conselho da ABB (Asea Brawn Boveri). Este, conquistou todas as honras que sua profissão pode conceder, seu nome é citado pelos mandachuvas da administração em locais como a horvard business review, quase que na mesma freqüência que o nome de Kack Welch da General Eletric. ABB compreende 1300 empresas independentes divididas em 5000 centros de lucro, além disso, foi pioneiro em praticas…

internas nos processos das empresas sempre resultam em elevação dos custos operacionais. Se a empresa investe na qualidade, irá reduzir seu nível de perdas e o retorno do investimento em qualidade virá através da redução daquela parcela dos custos operacionais que são originados pela má-qualidade. 3.0 Qual a importância na organização de área de vendas e do planejamento de vendas? Organizar a área de venda e ter um bom planejamento de venda, é ir além do que o consumidor…

existentes entre elas devem ser perfeitamente conhecidas por todos os servidores. Hoje, são os regimentos internos. Normas de conduta: a maneira de proceder dos servidores, no exercício de suas atribuições, deve estar regulada, de modo minucioso, por um consistente sistema de regras. A finalidade dessas regras é conseguir uniformidade de procedimentos em casos análogos. Atualmente, para orientar a conduta de seus empregados, as empresas adotam as descrições de cargos e os manuais.…

NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO PARTE CINCO ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 7 Teoria Neoclássica da Administração (Definindo o Papel do Administrador) • • • • • • • As Características da Teoria Neoclássica. A…

satisfeitas pela família, pelo grupo de parentesco e ou pela comunidade. Em tais insRAE • v. 36 • n. 4· Out./Nov./Dez. 1996 CULTURA ADMINISTRATIVA: UMA NOVA PERSPECTIVA... administração. No que concerne a Eurotituições, que não se caracterizam nem pa, apenas recentemente começaram a socomo empresariais nem como comerciais bressair na área de administração alguns a administrar também é fundamental. O conceito de cultura organizacional ou nomes como Charles Handy, professor convidado…