Avaliação Da Unip

para portadores de HIV/AIDS. Enfermagem - UNIP ANA CAROLINA TEIXEIRA CORREIA – B80BED1 BYARA RODRIGUES DONATO – B8778E4 FABIOLA RODRIGUES DE SOUZA – B7095B8 GEOVANA SANTOS PATRIOTA – B762DF8 KARIELY BARBOSA ROCHA – B8458H0 SUZANE LUIS MARCIANO MARANHÃO – B722JC5 A NUTRIÇÃO PARA PORTADORES DE HIV/AIDS Atividades Práticas Educativas (APS), desenvolvido durante a disciplina de Nutrição Aplicada a Enfermagem, como avaliação referente ao segundo…

1. Apresentação 2. Índice 1. Formular o problema; O grau de satisfação do atendimento prestado pela secretaria da Unip pólo Unamea. I. Objetivo Identificar se os alunos da UNIP UNAMEA estão satisfeitos com o atendimento na secretaria da instituição. 2. Determinar as fontes de informação: Este estudo iniciou com uma pesquisa de fontes secundárias sobre o tema satisfação no qual para se descrever o que é satisfação para um cliente ao comprar um produto ou um serviço,

Estatística Aplicada 2010 Anchieta Percival Baldin Estatística Aplicada UNIP-Anchieta Conteúdo Aula I – Conceitos básicos .................................................................................... 2 Aula II – Séries estatísticas ................................................................................... 4 Aula III – Medidas de tendência central ............................................................. 14 Aula IV – Medidas de dispersão ...................

Universidade Paulista - UNIP FICHA DE COORDENADORIA DE ESTÁGIO EM EDUCAÇÃO (CEE) Aluno(a): E-mails: Telefones: ( Curso: Polo: RA: ) - ( ) - ( ) Instituto: Turma: Instituição: Endereço: Adm./Gestor em exercício: Tel.: ( Prof.(a) responsável - UNIP: Estágio em: ) Total de horas realizadas nesta ficha: Assinatura do Estagiário Carimbo e assinatura do Adm./Gestor em exercício (Firma reconhecida) Professor Supervisor - UNIP Carimbo do CNPJ …

PAULISTA - UNIP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Exercício de Revisão Avaliação de Desempenho JUNDIAÍ 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Exercício de Revisão Avaliação de Desempenho JUNDIAÍ 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA -…

atitudes habilidades e eficacia organizacional; Avaliação dos resultados. Treinamento, responsabilidade de linha e função de staff. O treinamento pode ser centralizado ou descentralizado mais conhecido como linha de staff. Levantamento de necessidades do treinamento, análise dos níveis: Excessivamente centralizado: Levantamento de necessidades; Programa; Execução; Avaliação de resultados. Centralizado: Levantamento e necessidades; Avaliação dos resultados.…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CENTRO DE PSICOLOGIA APLICADA POMPÉIA RELATÓRIO FINAL 1. IDENTIFICAÇÃO 1. Interessada C.G.N.G, do sexo feminino, nascido em São Paulo no dia 10 de Dezembro de 1993 com 17 anos de idade, estudante do 3º ano do Ensino Médio. 2. Relatora 3. Supervisor 2. DESCRIÇÃO DA PSICOTERAPIA A Cliente foi encaminhada a psicoterapia depois de avaliada em uma entrevista de triagem no mês de março de 2011, com a queixa principal de…

Manaus SOROCABA 2012 NOME TERMINAIS DE CONSULTA PARA COPA DO MUNDO: Sede Manaus Projeto Integrado Multidisciplinar I referente ao primeiro semestre do curso de Gestão em Tecnologia da Informação apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Prof° NOME SOROCABA 2012 Sobrenome, Nome S586t Terminais de consulta para a Copa do Mundo : Nome completo. – Sorocaba, 2012. 30 f. il.Color Monografia apresentada para conclusão do Curso de…

Técnicas de Entrevista e Observação SÉRIE: 3º período TURNO: Diurno e Noturno CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 horas CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 horas PROFESSOR.: Robson Medeiros de Araujo I - EMENTA A técnica da entrevista e da observação no contexto da avaliação psicológica. Modalidades de entrevista e de observação. Uso adequado e ético em diferentes áreas de atuação da Psicologia. O Laudo Psicológico. II - OBJETIVO GERAL Compreensão da técnica da entrevista e de observação como um dos…

ANÁLISE DE INVESTIMENTOS - PROF. AILTON GALDINO - UNIP MARQUES ANALISE DE INVESTIMENTOS ORÇAMENTO DE CAPITAL O processo de Orçamento de capital Os investimentos de longo prazo representam gastos substanciais de fundos que comprometem uma empresa com determinada linha de ação. Em conseqüência, ela deve ter procedimentos para analisar e selecionar adequadamente seus investimentos de longo prazo. Deve ser capaz de medir os fluxos de caixa e aplicar técnicas de…