Aula Tema 08 Relações Sindicais E Negociações Trabalhista

TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO - BRANCO QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado aos professores das disciplinas de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho, Administração de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária Responsabilidade Social e Sustentabilidade – EAD, Programas de Qualidade Total, Consultoria em Recursos Humanos - EAD, sala 305, período noturno do curso de Tecnologia em gestão de recursos humanos, sob…

..........................................28 Tabela 06: Média de Horas/ Treinamento /Empregado.............................................28 Tabela 07: Carga Horária de Treinamento por Categoria..........................................28 Tabela 08: Comitê da Cipa........................................................................................49 Tabela 09: Taxa de lesões e Doenças Ocupacionais................................................51 Tabela 10: Indicadores..................

VARGINHA/MG 2011 O direito, visto assim, não é uma representação da realidade social, existente fora dela, porém um nível do todo social, no qual se expressam as relações sociais. Eros Grau . O Direito Posto e o Direito Pressuposto. RESUMO O ordenamento jurídico por vezes se afasta dos anseios sociais, vindo, em detrimento dos direitos da…

IT O R E S D E L IV R O S , R J. Saraiva, Renato Direito do trabalho : versão universitária / Renato Saraiva. - 3. ed. - Rio de Janeiro : F o re n s e ; S ão Paulo : M É T O D O , 2010. Bibliografia 1. Direito do tra b a lh o - Brasil. I. Título. 08-1400. C D U : 349 .2(81 ) ISBN 978-85-309-3114-8 A Editora Método se responsabiliza pelos vícios do à sua edição (impressão e apresentação a fim de bem manuseá-io e lê-lo). O s vícios relacionados à conceitos doutrinários, às concepções…

entre trabalhadores urbanos e rurais 3.2 Direitos trabalhistas dos obreiros na CF/1988 3.3 Resumo da matéria 4. ALTERAÇÃO, INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 4.1 Alteração bilateral: regra geral 4.2 Alteração unilateral: jus variandi e jus resistentiae 4.3 Sucessão de empregadores 4.3.1 Conceito 4.3.2 Fundamento legal da sucessão de empregadores 4.3.3 Princípios do direito do trabalho relacionados com a sucessão trabalhista 4.3.4 Requisitos para configuração da sucessão 4

os segmentos econômicos, nas esferas públicas e privadas. A pesquisa realizada no Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho, CESIT, do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas, IE/UNICAMP, que fundamenta este Relatório Científico, buscou suprir uma lacuna verificada nos estudos sobre o papel que a Justiça do Trabalho tem desempenhado no enfrentamento desse tema. Para tanto, elegendo como fonte primária prevalente e específica os processos judiciais…

que ela possui. Todos os temas foram abordados tendo em vista aplicá-los de forma prática no estudo de caso, uma escola que possui como atividade principal cursos de informática e manutenção de microcomputadores como atividade secundária. JUSTIFICATIVA O tema nos veio através de uma reunião com o professor responsável por supervisionar o TCS, juntamente com o professor Alessandro e o seu interesse em abrir uma escola de informática. O grupo encontrou neste tema uma oportunidade de por em

desenvolvimento sempre constante dos direitos trabalhistas, para se montar um cenário onde o Direito parte para legalizar as formas de trabalho cooperado e reger de forma ampla as cooperativas no Brasil. Aborda-se entre os diversos tipos de cooperativas existentes, uma delimitação para a cooperativa de trabalho que se torna um tópico interessante a ser analisado neste estudo, uma vez que se observa também que este tipo de cooperativa não desestimula a união trabalhista em forma de…

poderá ser aprofundado nos livros de doutrina indicados e apresentados na sala de aula ao longo do semestre letivo. O conteúdo do referido material foi digitalizado por minha assistente particular. Caso o aluno encontre alguma dificuldade de interpretação, erro de digitação ou até mesmo referência que lhe cause dúvida, solicito o encaminhamento de e-mail ou a apresentação de observação escrita em sala de aula. O mesmo procedimento deverá ser observado em caso de dúvidas. Faço…

PRIVILÉGIOSSão imunidades, isenções e privilégios nas relações internacionais. E são coisas diferentes. O princípio que rege estas relações diplomáticas é o princípio do consentimento mútuo ou reciprocidade. Assim, as concessões de imunidades, de privilégios, passam por este princípio. As imunidades estão na Convenção de Viena das Relações Diplomáticas, isto porque há uma convenção das relações diplomáticas e outro tipo de convenção das relações consulares, que não se confundem. A…