Aula Tema 05 O Empregador Não Poderá Fazer Descontos Do E

DIREITOS DOS EMPREGADORES Prof. Dárcio Guimarães de Andrade Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região I. INTRODUÇÃO - O contrato de trabalho é negócio jurídico de direito privado, através do qual o empregado (pessoa física) se obriga à prestação de serviço pessoal, subordinado e não eventual a um empregador (pessoa física ou jurídica), mediante contraprestação de natureza salarial. Dentre as características deste contrato insere-se a bilateralidade. Desta forma,…

do Trabalho (CLT) estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas. Segundo a CLT: “Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. § 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou…

trabalho e do curso que tanto me apoiaram e incentivaram; e ao corpo docente da AVM, pelos ensinamentos. 4 DEDICATÓRIA A José Fiel e Elizete (in memorian) 5 RESUMO A utilização da mão de obra infantil não é fato novo na história da humanidade, e no Brasil não foi diferente. Iniciando-se pelo período colonial, onde houve predominância das atividades rurais e extrativistas, estas principalmente voltadas à área da mineração, utilizou-se largamente a mão de obra…

............................................................................................................04 2 ETAPA1.................................................................................................................................05 3 ETAPA 2................................................................................................................................06 4 ETAPA 3.................................................................................................

Relatório - Plano de Aula 07/02/2013 17:40 Página: 1/19 Disciplina: DPU0258 - TÓPICOS DE DIREITO DO TRABALHO E PROCES. DO TRABAL Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Tópicos de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho OBJETIVO O aluno deve conhecer os princípios norteadores do Direito do Trabalho e saber identificá-lo na resolução do caso concreto. Deve ainda ser capaz de diferenciar a relação de trabalho da relação de emprego, compreendendo e identificando os requisitos necessários

Resolução. Notem que apenas não serão analisados os textos das Convenções Internacionais relacionadas no último programa. Por duas razões. Inicialmente por não haver certeza se serão cobradas as mesmas normas internacionais do concurso de 2003 e também por estar a teoria necessária para o entendimento das referidas normas contida nos demais pontos do conteúdo programático. Por exemplo: Convenção 154 (Fomento à Negociação Coletiva), a Negociação Coletiva será estudada na aula nº…

Consumidor verde. Para enfrentar esses novos desafios, a empresa Doçurinhas pretende expandir a capacidade de produção da empresa abrindo novas filiais poderão ser integradas e coordenadas na matriz. Eu trabalho na empresa há mais de 10 anos vou fazer um Analise dos dados apresentados da empresa Doçurinha, A empresa conta com uma equipe de RH conta com profissionais capacitados, com conceitos pedagógicos e psicológicos, vão buscar observar e avaliar o desempenho de cada integrante…

Manual MGP Unidade Emissora:  Direção Regional Aprovado por:  Márcia Haveroth Trierweiler Abrangência:  Todas as Unidades MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS Revisão: 22 Página: 1 de 47 02/05/2011 Data: MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS 1 Início Proibida a distribuição, divulgação ou exibição deste material fora do contexto interno do SENAI, bem como o uso em produtos comercializados MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS MGP Revisão: 22…

ALUNO_____________________________________________________ Disciplina do Primeiro Ciclo ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Programa da Disciplina Carga Horária: 70 horas/aula Professor: E-mail: Referências Bibliográficas: Gestão de Pessoas-2007,Antonio Carlos Gil;Adminitração de Recursos Humanos-2006,Jean Pierre Marras; Gestão de Pessoas-2004, Idalberto Chiavenato; Administração de Recursos Humanos-2005, Gary Dessler; Administração de Recursos

......................................................................... Professor Thereza Christina Garcia C. Pinto.......................................... Novembro de 2012 “O que vale na vida não é o ponto de partida e sim a caminhada. Caminhando e semeando, no fim terás o que colher.” AGRADECIMENTOS A Professora Thereza Christina Garcia C. Pinto, que nos instruiu na elaboração deste trabalho, e a nossa Coordenadora, do…