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FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS TATUAPÉ

TGI
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO BRANCO – LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA E ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Novembro de 2012
FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS TATUAPÉ

CRISTIANE FREITAS FEITOSA
DANIEL PERINI ALVES
FABIO PEREIRA RIBEIRO CARLOS
FELIPE SANTANA NOGUEIRA DA CRUZ
MARIANE FREITAS FEITOSA
TAIS PACCE
VINICIUS MARQUES LINS PINHO

TGI
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO BRANCO – LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA E ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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DANIEL PERINI ALVES
FABIO PEREIRA RIBEIRO CARLOS
FELIPE SANTANA NOGUEIRA DA CRUZ
MARIANE FREITAS FEITOSA
TAIS PACCEVINICIUS MARQUES LINS PINHO

TGI
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO BRANCO – LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA E ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Aprovados em 2012 ..........................................................................

Professor Thereza Christina Garcia C. Pinto..........................................

Novembro de 2012

“O que vale na vida não é o ponto de partida e sim a caminhada. Caminhando e semeando, no fim terás o que colher.”
AGRADECIMENTOS

A Professora Thereza Christina Garcia C. Pinto, que nos instruiu na elaboração deste trabalho, e a nossa Coordenadora, do Curso de Recursos Humanos a sra. Cida Basílio, e aos professores Luiz Rocha, Rosana Valinhas, Guiseppina professores agradecemos o apoio, a paciência, as sugestões e a forma atenciosa como nos atendeu.

A todos que de alguma forma contribuíram para a realização e conclusão deste trabalho, cuja

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