Auditoria Operacional Nos Recursos Humanos

FACULDADE ANHANGUERA-KROTON POLO DE PALMAS - TO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DICIPLINA: AUDITORIA HOSPITALAR PROFESSORA: MIRNA COELHO DE BARROS ALUNAS: Eva Sena de Lima RA: 410554 Joanna Karlla Oliveira Alves RA: 410636 PALMAS - TO, 30 de MAIO de 2015 INTRODUÇÃO Auditoria Hospitalar é uma atividade profissional da área médica e de enfermagem que analisa, controla e autoriza os procedimentos médicos para fins de diagnose e condutas terapêuticas, propostas e/ou

realização do estudo de caso, foi escolhida uma empresa de prestação de serviços. Após uma breve apresentação da empresa, demonstrou-se como foi realizada a implantação do Sistema de Gestão da Qualidade atual, detalhando como são conduzidas as auditorias da qualidade, a escolha do organismo certificador e como efetua o tratamento de não-conformidades detectadas. Em seguida, foi sugerida uma proposta de metodologia de adequação do Sistema de Gestão da Qualidade integrado à…

INSTITUTO A VEZ DO MESTRE UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES TATIANE CORREA MILESI PAES PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA E CONTROLE INTERNO NO ATIVO IMOBILIZADO RIO DE JANEIRO 2010 2 TATIANE CORREA MILESI PAES. PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA E CONTROLE INTERNO NO ATIVO IMOBILIZADO. Monografia do Curso de Auditoria e Controladoria para obtenção do título em especialista do Instituto a Vez do Mestre (Univ. Cândido Mendes). Professor Orientador: Luciano Gerard Rio de…

Gestão da Qualidade 10 5.5 Responsabilidade, Autoridade e Comunicação 10 5.5.1 Estrutura Organizacional 10 5.5.2 Representante da Direção 10 5.5.3 Comunicação Interna 11 5.5.4 Análise Crítica pela Direção 11 6 GESTÃO DE RECURSOS 11 6.1 Provisão de Recursos 11 6.2 Recursos Humanos 11 6.2.1 Generalidades 11 6.2.2 Competência, Treinamento e Conscientização 11 6.3 Infraestrutura 12 6.4 Ambiente de Trabalho 12 7 REALIZAÇÃO DO PRODUTO 12 7.1 Planejamento da Realização do produto 12 7.2…

Souza Lima Alves Módulo: 3 Gestão de Recursos Humanos Nova Iguaçu, 15 de Abril de 2013. Sumário Introdução-----------------------------------------------------------------------------------------3 Planejamento de Recursos Humanos------------------------------------------------------3 Recrutamento e Seleção-----------------------------------------------------------------------4 Integração dos Recursos…

.......................................... 4.3 Objetivos, metas e programas ............................................................... 5 - Implementação e Operação ...................................................................... 5.1 – Recursos e responsabilidades ............................................................ 5.2 - Funções e autoridades .......................................................................... 5.3 - Treinamento, competência e conscientização ............

freqüentemente, solicitação no sentido de que sejam formuladas orientações sobre esses instrumentos, especialmente por se tratar de requisitos exigidos para habilitação na conformidade da NOB 1/96. Além disso, relatórios referentes à avaliação, controle e auditoria – a cargo das instâncias incumbidas por estas atividades - têm detectado importantes falhas nesses instrumentos de gestão. Deve-se, de outro lado, fazer referência ao fato de que estados e municípios, bem assim…

estados como Paraná, Bahia, Minas Gerais, Pará e Goiás. Atendeu no ano de 2004, cerca de 63.000 clientes por mês, contando com a colaboração de mais de 1000 funcionários, entre estes do nível corporativo, tático e operacional. A unidade operacional, onde o Sistema da Qualidade ISO 9001:2000 foi implantado, possui aproximadamente, 15 colaboradores, conforme apresentado na figura 3, localiza-se na região Sul da Cidade de São Paulo e pode ser…

os sistemas de informação e como são realizadas as auditorias. Para iniciar podemos destacar a importância de um banco de dados que é um conjunto de informações ordenadas e que se relacionam entre si para facilitar o manuseio do usuário. Já o sistema de informações é o gerenciamento das informações relacionadas com o planejamento, implementação e controle dos processos neste caso relacionados com área de Recursos Humanos. Já por sua vez a auditoria trata da verificação do uso correto do…

Demonstrações e Informações Contábeis • Balanço Patrimonial • Demonstração do Resultado do Exercício • Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados • Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido • Demonstrações das Origens e Aplicações de Recursos • Notas Explicativas das Demonstrações Financeiras Sociedade Anônima X Ltda. Modelo para Publicação das Demonstrações Financeiras e Evidenciações Denominação da Empresa CGC - Tipo de Sociedade Relatório da Administração…