RH- proposta

PROGRAMA DE AUDITORIA OPERATIVA EM RECURSOS HUMANOS - PROPOSTA - LUIZ CARLOS DOS SANTOS ROBERTO CARLOS QUINTELA DE ALCÂNTARA ROQUE PEREIRA DA SILVA ROSILA CAVALCANTE DE ALBUQUERQUE VANILDA GODINHO CORRÊA DA SILVA PROGRAMA DE AUDITORIA OPERATIVA EM RECURSOS HUMANOS - PROPOSTA - EDUNEB SALVADOR 2003 Inicialmente apresentada a Universidad del Museo Social Argentino UMSA/Buenos Aires, em janeiro de 1997. Digitação Mário Márcio M. Simões Editoração e Capa Design Djalma Fiuza Santos, Luiz Carlos dos Programa de auditoria operativa em recursos humanos/ Luiz Carlos dos Santos, et al...- Salvador: EdUneb, 2003 88p. 1.Auditoria. 2.Recursos humanos. 3.Título. CDD:657.45 Editora UNEB - Estrada das Barreiras, s/n - Narandiba/Cabula - Salvador Bahia. Fone: 387-5040 A Deus, sempre misericordioso, dedicamos este estudo. Aos nossos familiares, pela compreensão nessa jornada tão distante dos nossos lares. AGRADECIMENTOS Ao Professores - Drs. José Safarano e Osvaldo Chaves, pela competente orientação deste estudo. À Professora Maria Barreto Sampaio, sempre presente na revisão vernacular dos nossos estudos. Ao Sr. Júlio Correia Neves - Diretor da CAPPA Consultoria e Treinamento, pela sua contribuição, cedendo parte do material para reflexão em torno da temática. Ao acadêmico Mário Márcio Menezes Simões, contribuindo na digitação desta proposta. À simpática e amiga da turma - Profª Cléa, pela paciência e colaboração…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA OPERACIONAL E GERENCIAL PARA AS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS THE IMPORTANCE OF THE AUDIT AND OPERATIONAL MANAGEMENT FOR PUBLIC AND PRIVATE INSTITUTIONS Mario Ferreira Neto; netoferreiramario@hotmail.com[1] Deise Regina Cabrera - CRA/GO 15021; pradorey@hotmail.com[2] Derival Alves Ferro - CRC/GO 16079; derivalferro@hotmail.com[3] Orientador - Prof. Dr. Antônio de Loureiro Gil; algilgil@uol.com.br[4] MBA em Perícia Judicial e Auditoria –…

INSTITUTO FEDERAL PARANÁ Campus Palmas MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ AUDITORIA II Prof. Jucélia Muller Palmas - PR 2012 Palmas - PR 2012 Auditoria Operacional A auditoria operacional é a análise ou comparação de um processo produtivo qualquer tendo como critérios parâmetros previamente definidos por um corpo…

Seminarios • Temas: •1. A Amplitude de Auditoria de Pessoal ou Auditoria de Recursos Humanos • •2. Trabalho de Auditoria – Fase, Competências e Abrangência AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS • Etimologicamente a palavra “auditoria” tem a sua origem no verbo latino audire, que significa “ouvir”, e que conduziu à criação da palavra “auditor” (do latim auditore) como sendo aquele que ouve. • Isto pelo fato de nos primórdios da auditoria os auditores tirarem as suas conclusões…

ANDRÉ Portaria Ministerial 374 (DOU 05/09/11) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO AUDITORIA GOVERNAMENTAL E CONSULTORIA INTERNA DE RH AUDITORIA GOVERNAMENTAL: AVALIAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA “A EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 19, DE 1998 “A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos seguintes princípios: Legalidade Impessoalidade Moralidade Publicidade…

OBJETIVO DA AUDITORIA DE SISTEMAS Verificar se as informações armazenadas em meio eletrônico atendem aos requisitos de confiança internos e segurança foram e se implementados os e controles se são efetivos. 2 IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA DE SISTEMAS ! Altos investimentos computadorizados; das organizações em sistemas ! Necessidade de garantir a segurança dos computadores e seus sistemas; ! Garantia do alcance computadorizados; da ! Auxiliar a a organização…

AUDITORIA - CONCEITO – OBJETIVOS (1) Uma auditoria é uma revisão das demonstrações financeiras, sistema financeiro, registros, transações e operações de uma entidade ou de um projeto, efetuada por contadores, com a finalidade de assegurar a fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. A auditoria também identifica deficiências no sistema de controle interno e no sistema financeiro e apresenta recomendações…

Índice I. INTRODUÇÃO Na actualidade de globalização, as instituições estão preocupadas no alcance dos objectivos, metas previstas face a utilização dos recursos que economicamente são escasso, na distribuição e na eficiência dos recursos humanos, financeiros e matérias. Nesta vertente a auditoria de gestão, funcionara como um instrumento de acessória dos órgãos institucionais na Melhoria de Eficiência na Gestão e dos Resultados Empresarias, dai, iremos nos debruçar abordando…

,,, Fichamento: MOTTA, João Maurício. Auditoria: Princípios e técnicas . São Paulo:Atlas, 1998. P. 43 a 49 (Controle Interno).--Relação com auditoria: A auditoria toma como base os controles internos parafundamentar sua avaliação. Dependendo da abrangência dos controles, “estudosaprofundados e avaliação sobre tais controles internos deverão ser feitos para adeterminação da extensão dos testes aos quais se restringirão os procedimentos deauditoria” (p. 42).--Definição: Ver p. 42…

Apresentação Organograma Cronograma Geral Presidência Auditoria Departamento – Recursos Humanos Departamento – Administrativo Departamento – Financeiro Departamento – Marketing Departamento – Comercial Departamento – Operacional 3 4 5 6 9 10 11 13 15 17 19 21 2 Equipe Curso: Administração de Empresas Nome Alessandra Ferreira Andrey Batista Aparecido Mendes Aurea Luiza Araújo Carolina Assis David Santos Eduardo dos Santos Erica Monique Iara Oliveira Jamila Fontenele Jesaquel…