Auditoria No Processo De Agregar Pessoas

FACULDADE DO SUL DA BAHIA- FASB COLEGIADO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMILLA GONÇALVES ANDRADE RICCANA DIAS FERNANDES AUDITORIA CONTÁBIL A AUDITORIA DIANTE DA DESCOBERTA DE FRAUDES Teixeira de Freitas – Ba 2014 CAMILLA GONÇALVES ANDRADE RICCANA DIAS FERNANDES AUDITORIA CONTÁBIL A AUDITORIA DIANTE DA DESCOBERTA DE FRAUDES Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade do Sul da Bahia, como requisito

ARTIGO DE CONCLUSÃO DE CURSO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TURMA: 2009-2 / 2013-1 AUDITORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO NA RELAÇÃO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR INSERÇÃO AO CONHECIMENTO Disciplinas: Auditoria Externa Empresarial; Legislação Trabalhista e Previdenciária; AUTORES: Domenico Andrey Sócrates Rodolfo Valentino Santos Alencar E-mail: domenico-andrey@hotmail.com – Tel.: (69)9276-2179 Francisco Mota de Souza E-mail: motta-souza@hotmail.com - Tel.: (69)9225-7463…

de caso: Envolve um estudo de campo, geralmente com a aplicação de questionário, realização de entrevistas ou qualquer outro instrumento que possibilite um levantamento de opiniões ou de práticas sobre o uso de uma tecnologia, uma solução, um processo ou qualquer objeto de interesse relacionado a Sistemas de Informação. O aluno poderá realizar um estudo sobre uma ferramenta específica (potencialidades, fragilidades, custo, aceitação de mercado, curva de aprendizado, ferramentas…

GESTÃO DE PESSOAS Gestão de pessoas serve para atuar com foco no negocio da empresa. A GP está ampliando os limites do RH deixando o lado operacional para os gerentes, passando a atuar em duas frentes bastante distintas: táticas e internamente junto aos gerentes como consultório interna e estrategicamente nos negócios da organização como consultoria nos negócios. Demonstrar qual é a sua contribuição para a organização esta se tornando uma prioridade de topo, pois se a unidade não…

Hoje no mercado as atividades de consultoria e auditoria são vistas de forma distintas, a percepção, na maioria dos casos, que se tem da auditoria é que se trata de um serviço profissional para encontrar problemas, expor as falhas nos processos e controles de uma organização, enquanto na consultoria, existe a expectativa de se agregar valor, com soluções inovadoras e visão de ganhos para a empresa. No entanto, os projetos de consultoria e auditoria apresentam uma característica básica…

AUDITORIA, SUA ORIGEM E SEUS CONCEITOS.1 APRESENTAÇÃO Seja bem vindo à disciplina de auditoria. Convido você a sair um pouco da rotina das empresas comerciais, amplamente estudadas nas disciplinas do curso de ciências contábeis, para, agora, conhecer um dos ramos de atividades no qual nós, contadores, podemos atuar no mercado de trabalho. Esta disciplina trará uma série de informações sobre o tema com o intuito de agregar conhecimentos e fortalecer outros conteúdos já vistos durante…

UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Psicologia Organizacional e do trabalho e gestão de Pessoas, Comunicação, clima e Cultura Organizacional. Profs. Ana Céli, Mônica Maria Silva e Gisleine Fregoneze. Uruaçu 2013 INTRODUÇÃO: Sabe-se que hoje, todas as empresas, independente do ramo de atuação, estão passando por um complexo processo de transformação, devido às constantes mudanças do mercado, das tecnologias emergentes e de seus…

........................7 5 REGIME NÃO-CUMULTIVO.....................................................................................8 6 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO..............................................................................9 7 AUDITORIA INTERNA............................................................................................10 8 SISTEMA TRIBUTÁRIO NACIONAL E CÓDIGO TRIBUTÁRIO NACIONAL.........12 TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título…

sermos devorados pelo futuro que nos espera, a importância da PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL para um administrador, ficou muito clara nessa pesquisa. Obrigado professora Claudete por essa oportunidade de aprendizado, que com certeza já nos acrescentou como pessoa e como profissionais. A equipe. SUMÁRIO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 05 ALGUMAS DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL 06 ESSES PROFISSIONAIS…

o quê mais contribui para o seu sucesso na Gestão da Qualidade Total, são suas habilidades de saber se relacionar e se comunicar; ser pacientes e flexíveis, ao se deparar com pessoas tão diferentes umas das outras; ser éticos ao lidar com as inúmeras informações que recebem; ter habilidade para negociar e convencer as pessoas; ser humilde ao mostrar a maneira correta de agir e, principalmente, gostar de trabalhar com seres humanos. No que se refere à forma de atuação desses…