psicologia

FACULDADE JOSÉ LACERDA FILHO – FAJOLCA
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

Magdalva
Cosmo
Ronalti
Douglas
Luis Carlos

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

ipojuca/PE
2014

Magdalva Rubenite Paulino da Silva
Cosmo
Ronalti
Douglas
Luis Carlos

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Pesquisa apresentada para a disciplina de Psicologia Aplicada, no curso de Administração sobre Psicologia Organizacional, 2º período, da Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas – FAJOLCA.

Profª Claudete

Ipojuca/PE
2014
AGRADECIMENTOS

Como podemos observar nessa pesquisa que nos foi solicitado, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL é notório para nós que o assunto que será abordado será de suma importância para nosso conhecimento.
O mercado de trabalho é gigantesco e competitivo, por isso ter o conhecimento está atualizado a respeito desse e outros assuntos fazem com que nós como futuros administradores tenhamos que acompanhar todo e esse aprendizado no nosso País para não sermos devorados pelo futuro que nos espera, a importância da PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL para um administrador, ficou muito clara nessa pesquisa.
Obrigado professora Claudete por essa oportunidade de aprendizado, que com certeza já nos acrescentou como pessoa e como profissionais.

A equipe.

SUMÁRIO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 05
ALGUMAS DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL 06

ESSES PROFISSIONAIS DESENVOLVEM ATIVIDADES NAS SGUINTES ÁREAS DE ATUAÇÃO 07

CONSIDERAÇÕES FINAIS 09

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 10

4

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações.
Mais especificamente e atua, sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos