Assedio Sexual Nas Relaçoes Trabalhistas

ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO SUMÁRIO 1. .................................................................................................Introdução 2. .....................................................................................Desenvolvimento 2.1. ..........................................................................................Assédio Sexual 2.2. .....Pressupostos Do Assédio Sexual No Âmbito Do Direito

INTRODUÇÃO Este estudo pretende abordar os possíveis assédios causados no ambiente de trabalho, ou seja, o moral e o sexual; definir suas características e diferenças; demonstrar as condições em que eles podem se dar; estudar a legislação existente referente a este assunto e propor ações preventivas. O assédio moral e sexual no trabalho é um dos problemas mais sérios enfrentados pela sociedade atual. A partir do ingresso da mulher no mercado de trabalho, vários aspectos dessa discriminação

Comunicação e Imagem Moçambique Psicossociologia Assédio sexual no local de trabalho Jorge Adamugy Rafique Nhamutuga Silvana Pombal Sumeya Moty Trabalho de investigação sobre o assédio sexual no local de trabalho Dr:Fernando Sitoi 24/10/2014 Instituto Superior de Comunicação e Imagem Moçambique Assédio sexual no local de trabalho Jorge…

ASSÉDIO MORAL: REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO FORTALEZA 2013 ASSÉDIO MORAL: O REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Artigo Científico apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza – FGF, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. FORTALEZA 2013 ASSÉDIO MORAL:

Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU EM ADVOCACIA TRABALHISTA/TURMA 2 DIFERENCIE ASSÉDIO MORAL VERTICAL, HORIZONTAL, ASCENDENTE, DESCENDENTE E ORGANIZACIONAL. EXEMPLIFIQUE ETIANE MONIQUE DE SOUZA PEIXOTO VILHENA /RONDÔNIA 2012 1. INTRODUÇÃO Assédio Moral é uma forma de violência psíquica praticada no local de trabalho, e que consiste na prática de atos, gestos, palavras

1- Introdução O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social. O assédio moral e sexual no trabalho caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e…

desenvolvida. 1) De acordo com a legislação vigente, descreva o conceito de assédio moral e assédio sexual. 2) Se você já tomou conhecimento de algum fato de tal natureza, descreva um exemplo de assédio moral ou assédio sexual. Se não conhecer nenhum, pesquise casos na internet e descreva um deles de forma resumida num texto de, no máximo, 10 linhas. Emita a sua opinião crítica. Assédio moral no trabalho O assédio moral no ambiente de trabalho é a exposição dos trabalhadores e…

de trabalhão. Esse seu superior, na hipótese Beltrano de Tal, passou a assediar sexualmente a Reclamante de forma constante. Em inúmeras ocasiões as demais colegas de trabalho presenciaram os referidos assédios. O aludido agressor chegou a convidar a Reclamante a manter relações sexuais com o mesmo. E isso, frise-se, por vezes com a possível recompensa de essa ganhar nova remuneração mais elevada e redução da carga de trabalho. Algumas expressões utilizadas para assediar a…

SOBRE O ASSÉDIO SEXUAL Débora de Souza Bender José Luis Wagner Valmir Floriano Viera dos Santos1 Juliano Locatelli Santos2 I. INTRODUÇÃO A questão relativa ao assédio sexual passou a ser tratada com maior atenção a partir da divulgação de casos que envolviam pessoas famosas. O tema, no entanto, não é novidade, sendo que atinge, principalmente, a mulher trabalhadora, sendo um dos instrumentos de dominação. Para coibir e punir tal prática, o legislador criminalizou a conduta do assédio…

profissional e a empresa a estabelecerem regras de conduta que facilite as relações dentro do trabalho, bem como a agilidade e a eficácia da comunicação, das decisões estratégicas, enfim, relações entre indivíduos empresariais que possam proporcionar a conquista de objetivos e outros aspectos importantes para o crescimento e perpetuação da empresa. Apesar do fato relatado acima mostrando a importância em estabelecer relações de trabalho saudáveis para a conquista dos objetivos e metas…