Artigos Cientificos Sobre Liderança Autocrática

capataz, iniciou‑se na aplicação de processos científicos e elaborou um novo método de corte rápido de aço, resultando no aumento da vida útil de ferramentas de corte por pelo menos três vezes mais tempo do que nos processos antigos. Figura 19 – Frederick Winslow Taylor (1856‑1915). Apresentou os primeiros trabalhos, para a American Society of Mechanical Engineers, em 1893. O estudo, que durou nove anos, denominava‑se A note on belting (Notas sobre correias). Teve uma…

Desta forma, a gestão democrática, exige o cultivo da cultura, da participação do trabalho coletivo; pensando assim, o Projeto Político-Pedagógico, se faz presente na ação coletiva, onde as bases desse projeto devem estabelecer sobre a visão da sociedade onde se está inserida, e com ele, os novos paradigmas educacionais. Entretanto, o projeto político-pedagógico é tarefa coletiva do corpo docente, liderado pelo gestor responsável, e se volta para a obtenção de

Cynwyd, West Laurel Hill Cemetery. Antes de falecer, em 1911, Frederick escreveu um livro chamado "Princípios da Administração Científica". Taylor é considerado o "Pai da Administração Científica" devido às suas ideias e teorias sobre a utilização de métodos científicos na administração das empresas. 1.1-Administração Cientifica de Taylor A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação…

Estratégico, porque desse jeito a diretoria e o gerenciamento da empresa lidera com mais responsabilidade e maior controle de seus funcionários e ao mesmo tempo os próprios funcionários se sentem mais motivados a trabalhar e mais seguros e informados sobre seus cargos. Só que o mais importante de todo esse conjunto é o entrosamento da empresa, tendo mais produtividade e claro lucro. Introdução Tudo na vida é fruto de trabalho e vontade de crescer, para qualquer organização não é…

psicológicos. Este texto busca compreender esta caminhada da psicologia, que encontrou seu espaço como uma técnica de regulamentação, um pretenso conhecimento sobre as pessoas com o objetivo institucional de administrá-las, moldálas, reformá-las. Passa pela psicologia social do pós primeira e segunda guerras, com suas pesquisas de atitudes e trabalhos sobre grupos, culminando na noção de empreendimento, construindo e regulando as ações humanas. Termina problematizando a primazia do…

dividido em quatro capítulos. O primeiro capítulo contextualiza a justificativa, o porquê desta pesquisa e o método utilizado. Os demais capítulos destacam o conceito de gestão democrática e suas concepções teóricas, fazendo uma abordagem sobre a democracia dentro do ambiente escolar, não deixando de ressaltar a importância do planejamento participativo, gestão participativa, e a construção de um planejamento coletivo como instrumento de grande importância para a melhoria do…

Produtor Rural). Tais exemplos apresentam a necessidade da existência governamental como instrumento do Estado. Mas deve-se ter em mente que eles não são necessariamente, elementos condutores da ação política de privilégio de formação de opinião sobre regimes Capitalista versus Socialista. O escopo pretendido no subitem é o econômico, e se constrói por meio do senso crítico do aluno. Também não significa dizer que o Governo deve interferir de maneira excessiva na Economia de seu país,…

5 4 MOTIVAÇÃO........................................................................................................ 11 5 LIDERANÇA ........................................................................................................ 17 5.1 LIDERANÇA PELO EXEMPLO .......................................................................... 18 5.1.1 Qualidades de liderança ............................................................................... 18 5.1.1.1 Senso de justiça ...............

RESUMO Este trabalho tem o objetivo de apresentar um estudo sobre clima organizacional e seus fatores dentro da organização na área de comércio e serviço, no intuito de medir a satisfação dos colaboradores e a sua motivação. A presente pesquisa caracteriza-se como quantitativa e qualitativa, por meio de uma pesquisa de campo através de um questionário conforme a escala Likert, contendo respostas com cinco pontuações, abrangendo variáveis que identificam os fatores que…

de prêmios, bonificações, comissões; além de técnicas de liderança e de marketing de incentivo que direcione o esforço dos vendedores. Atingir bons resultados de vendas ou melhorá-los deve ser resultado de um monitoramento da gerência de vendas. As quotas de previsão devem ser estipuladas dentro de uma análise de mercado real, estipular metas inatingíveis podem frustrar a frente de vendedores. Em todo ciclo de venda há um estudo sobre processos de compra, papéis de compra, tipos de…