Artigos Cientificos Sobre Gestão Estrategica Em Micro E P

de Programas Temáticos e Setoriais VII Seminário Nac. – Universidade e suas Relações Brasília, 2009 Ciência, Tecnologia, Inovação & Desenvolvimento: Fatos e Mitos FATOS 3) Países desenvolvidos dispõe de políticas e instrumentos adequados de C,T&I/P&D para se manterem competitivos na economia globalizada; 2) Conhecimento e Inovação são importantes instrumentos de desenvolvimento econômico e social... 3) O Brasil dispõe de boa competência científica ocupando a 13aposição mundial, mas…

PÓS-GRADUAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS CHARLES RUFINO DE SOUZA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS: COMPORTAMENTO E MUDANÇA NAS PEQUENAS EMPRESAS DE MUCAJAÍ/RR BOA VISTA/RR NOVEMBRO/2012 AQUI VOCÊ ME ENVIOU O PROJETO DE PESQUISA COM RESULTADO, O ARTIGO NÃO SE ESCREVE ASSIM É UM TEXTO DIRETO. FAVOR LER O NOSSO MANUAL DE METODOLOGIA, PRINCIPALMENTE ONDE APARECE O MODELO DE ARTIGO. E COMO SE FAZ DESDE A INTRODUÇÃO ATÉ A CONCLUSÃO. UM…

RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões relacionadas ao método, ao conteúdo e aos beneficiários da produção que foi publicada. Finaliza apresentando uma proposta de agenda estratégica para a pesquisa brasileira,…

RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões relacionadas ao método, ao conteúdo e aos beneficiários da produção que foi publicada. Finaliza apresentando uma proposta de agenda estratégica para a pesquisa brasileira,…

cidades comerciais eram dos fenícios, a atividade de troca e venda dos comerciantes requeria o acompanhamento das variações de seus bens quando cada transação era efetuada, as trocas de bens e serviços eram seguidas de simples registros ou relatórios sobre o fato, mas as cobranças de impostos, na Babilônia já se faziam com escritas, embora rudimentares um escriba egípcio contabilizou os negócios efetuados pelo governo de seu país no ano 2000 a.C. À medida que o homem começava a possuir…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Camila Giardino Bernardino Dhoenia Dantas de Souza Eduardo Turcato de Oliveira Kaue Chiaravalatti Gomes Yngrid Rodrigues Falsetti PAP – PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL IDENTIFICAÇÃO, CAPTAÇÃO DE RECURSOS E ALIANÇAS ESTRATEGICAS São Bernardo do Campo, 2014 CAPTAÇÃO DE RECURSOS E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS PARA A PEQUENA E MÉDIA EMPRESA DO RAMO ALIMENTICIO Camila

Karolina Nogueira Paz Isabel Gonçalves da Silva Luciana Paulino da Silva Prisciane Serpa Benevides Alunos do curso de Processos Gerenciais da Faculdade de Tecnologia Darcy Ribeiro - FTDR Professor (a): Me. Jaime Martins de Sousa Neto Sinopse: Este artigo visa esclarecer como as Microempresas, mesmo não ocupando uma posição de monopólio no mercado, passam a dominar a atual economia, sendo esta uma importante ferramenta responsável pela geração de empregos, tributos e riquezas…

GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: INTEGRAR PARA CONQUISTAR. Mônica Vollkopf Da Silva Souza Curso de Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas POLO CAMPO GRANDE RESUMO Este artigo descreve os processos e práticas de gestão de pessoas. Foi realizada pesquisa descritiva do tipo revisão bibliográfica acerca dos conceitos de Gestão de Pessoas e administração estratégica como ferramenta da gestão de Organizações. O intuito foi em descrever a importância da Gestão dos…

estudos se torna ainda mais abissal, quando o objeto de estudo são organizações de pequeno e médio porte. O presente projeto então tem como objetivo, usando a região de Juiz de Fora como espaço amostral, desenvolver um estudo de cunho investigativo sobre os motivos que levam as empresas a praticar ações de responsabilidade social. 1.2 FORMULAÇÃO DA SITUAÇÃO PROBLEMA O problema de investigação está centrado na seguinte questão: Qual o motivo que levou as empresas de Juiz de Fora…

de Carvalho Pereira, RA: 5867651 (aline.pereira@urbplansa.com.br) ² Giselle Batista, RA: 5880950 (gisellebatista92@gmail.com) ² Glaucia Lacerda Tavares, RA: 4726900 (glau_glau3@hotmail.com)² RESUMO O artigo desenvolvido alinhava-se sobre a metodologia a de atuação das micros e pequenas empresas no mercado que na maioria das vezes obtém êxito se fixando em mercados pequenos e isolados, que passam despercebidos pela maior parte das grandes organizações. Porém, essas empresas…