Artigo Sobre Coaching

2 2.1 História do Coaching ................................................................................................. 2 2.2 Mais afinal, o que é o Coaching? .............................................................................. 2 2.3 Coaching na Área Executiva Organizacional ............................................................ 2 2.4 Coaching na Área de Carreira nas Organizações ..................................................... 2 2.5 Coaching na Área de…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PROCESSO DE COACHING NAS ORGANIZAÇÕES Jéssica Lobo Borré PETRÓPOLIS 2013 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PROCESSO DE COACHING NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Católica de Petrópolis como requisito parcial para conclusão do…

Introdução Para falar sobre coach é importante primeiro entender seu tradução, sua história e seu propósito. Coach, ao ouvir pela primeira vez essa palavra é possível pensar logo na tradução dela: treinador. A tradução literal da palavra não está errada, porém hoje em dia quando se fala em coach ou no processo de coach logo se pensa em algo relacionado a processo de evolução que pode ser no trabalho, na vida pessoal, etc. Hoje não é difícil encontrar pessoas que falam sobre coach,…

Introdução Atualmente dois conceitos, Coaching e Mentoring, com idéias semelhantes, porém com finalidades distintas se destacam entre gestores do mundo todo. São programas que visam preparar o profissional, seja ele um jovem talento ou um profissional que deseje impulsionar sua carreira. Tanto o mentoring como o coaching estão relacionados, principalmente, com realizações no presente para o futuro, e buscam ajudar as pessoas a ativar suas potencialidades internas, bem como a obterem…

Recursos Humanos e RH. Tudo para gestão de pessoas em um so lugar: Cargos e Salários, Coaching, Carreira, etc Fique por dentro, acompanhe nos nas redes sociais E-mail Cadastre-se (Gratuito) Senha Esqueceu a senha Início | Assine Grátis | Agenda RH | Fornecedores | Vídeos | Testes | Dinâmicas DESTAQUE Revista RHPortal Grátis Consultores de RH Colunistas RHPortal Guia de Fornecedores Testes Auto-avaliações Agenda

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CURSO DE MBA EM COACHING – LIFE COACHING, EXECUTIVE E BUSINESS COACHING BRUNO JACOMINI MIRANDA XADREZ E COACHING: aprendizados e estratégias para o desenvolvimento pessoal Belo Horizonte 2013 BRUNO JACOMINI MIRANDA XADREZ E COACHING: aprendizados e estratégias para o desenvolvimento pessoal Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de MBA em Coaching – Life Coaching, Executive e Business Coaching do Centro Universitário UNA…

Artigos Interessantes para o Trabalho de Lider Coaching Como surgiu o Coaching - A história do Coaching e a metodologia da técnica Um pouco da história do coaching, como surgiu essa técnica utilizada para o desenvolvimento pessoal e profissional, sua metodologia e principais colaboradores. Conheça a base metodológica do Coaching, um pouco de história e dos principais autores que contribuíram para o desenvolvimento dessa técnica aplicada no mundo todo para o desenvolvimento de…

Um dos primeiros passos no processo de coaching é o autoconhecimento, entender qual é o seu funcionamento, perfil comportamental, suas competências, pontos fortes, pontos de melhoria, seu estado atual e aonde quer chegar. Tudo isso é fundamental para determinar seu foco e planejar suas ações rumo ao tão almejado objetivo, qualquer que seja. O Coaching [...] O Coaching não só proporciona um intenso autoconhecimento, mas também lhe ajuda a direcionar todo o seu potencial para agir de acordo com a

funcionário se encaixa ou não nos perfis desejados. Figura 01 – Passos para recrutamento Fonte: GESTÃO_RH (2015) COACHING O objetivo principal de um líder é alcançar resultados, aumentar os lucros e também formar novos líderes talvez esse seja o auge a ser alcançado onde todos tenham atitudes de líderes, colocando-se é claro no seu lugar. O “coaching” é uma ferramenta usada para alcançar esse objetivo; “coach” do inglês treinador, teve origem na Hungria os…

ORIGEM DO COACHING Pesquisas realizadas apontam que a origem dessa metodologia parte de diferentes argumentos e abordagens quanto à época, ao local, ou mesmo às analogias atribuídas ao significado. No Brasil, por exemplo, a partir da década de 1970, autores afirmam que é mantida a visão do coaching como uma ação interna, relação superior-subordinado. Por sua vez, essa percepção é enriquecida pela publicação dos primeiros estudos científicos - teses e artigos - sobre as…