Artigo Científico Reengenharia Na Administração Pública

INTRODUÇÃO 4 2 ORIGEM E CONCEITO DA REENGENHARIA 5 2.1 O QUE É REENGENHARIA 6 2.2 FUNDAMENTOS DA REENGENHARIA 6 2.3 FASES DO PROCESSO DE REENGENHARIA 8 2.3.1 Fase I – Preparação para a mudança 8 2.3.2 Fase II – Planejamento para a mudança 10 2.3.3 Fase III – Projetando e implantando a mudança 12 2.3.4 Fase IV – Avaliando a mudança 16 2.4 LIDERANÇA: O INGREDIENTE PRINCIPAL 16 2.5 O PAPEL DAS PESSOAS NO PROCESSO DE REENGENHARIA 17 2.6 COMO PREPARAR A SUA EMPRESA PARA A REENGENHARIA 18…

............................................ 4 1 - Parâmetros para utilização de estruturas ......................................................................... 5 3 - Empresas públicas e privadas ............................................................................................ 6 3.1 - Empresas públicas .............................................................................................................. 6 3.2 - Empresas privadas ...........................................

corporativo nas organizações.Abordaremos também as abordagens básicas e contemporâneas de liderança, através da teoria existente e de estudos de casos.As tendências em Gestão de Pessoas serão estudadas através das práticas recentes de terceirização, reengenharia, downsizing e desburocratização do trabalho. Poderá verificar que estas práticas acarretam em consequências para a organização, para o trabalho realizado e para os indivíduos.Outra tendência a ser estudada será a gestão do…

organizacional conseqüente a um programa de mudança implantado. Foram os objetivos específicos: a) mensurar características organizacionais – valores organizacionais e configurações de poder – antes e depois de intervenções realizadas em uma organização pública brasileira; b) investigar a capacidade organizacional para a mudança e atitudes em relação à mudança, após as intervenções realizadas; c) investigar as mudanças individuais e organizacionais percebidas após a realização das…

lapilatti@pg.cefetpr.br Balduir Carletto (Viação Iapó - UTFPR) Mestrando - bcarletto@uol.com.br Resumo O homem, desde os primórdios da humanidade, busca incessantemente meios e estratégias para vencer os desafios da sua sobrevivência. O objetivo deste artigo é discutir como o homem através, dos tempos, desenvolveu sua capacidade de obter conhecimentos para gerar idéias, inovações e tecnologia em seu benefício e da humanidade. Faz-se uma revisão bibliográfica de acontecimentos do…

Oliveira¹ Gilson Freire da Fontoura Gomes² RESUMO Motivado pela finalidade de estudar o Sistema de Avaliação de Desempenho, estruturado no método científico teórico referendado pela literatura, este estudo demonstra os principais modelos, suas características e os vícios, apontando para a eficiência administrativa e resultados confiáveis. Neste artigo exponho uma breve explanação sobre a gestão moderna e então a conceituação de avaliação de desempenho funcional, apontando seus…

corte de metais. Em 3 de maio de 1884, Taylor se casa com Louise M. Spooner. Em 1890 torna-se Diretor da Manufacturing Investment Company, em 1903 Taylor publica o seu primeiro livro “Shop Management” onde apresenta ideias sobre racionalização do trabalho, em 1906 é eleito a presidente da Associação Americana dos Engenheiros Mecânicos. Em 1911 publica sua grande obra intitulada “The Principles of Scientific Managem ent” onde defende princípios da Teoria da Gestão Cientifica do…

Artigos - Gestão Social Escrito por Maria do Socorro Aquino Custódio˟ Introdução A hierarquização e centralização das ações em diversos âmbitos nos setores público e privado (dado a experiência que obtive nos dois) – cuidado com os conceitos de público e privado, ainda vinculados a percepção institucional de governo e empresa, ainda são responsáveis pela estagnação de muitos projetos e programas, mas, como pior resultado, acirram a exclusão social à medida em que se distanciam, cada vez

apresentar fases da administração, que foram e ainda são de grande importância para as práticas administrativas da atualidade. Passaremos por diversas fases e áreas da administração, composta por escolas e teorias que vieram a ser aprimoradas com o decorrer do tempo. Serão citados grandes autores, que tiveram grande influencia para que os processos fossem aprimorados de acordo com a necessidade de cada organização. Administração A palavra…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Administração – Conceitos O termo “administração” vem do latim: ad(direção para, tendência) e minister(comparativo de inferioridade); o sufixo ter(subordinação ou obediência), e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro, prestar um serviço a outro. (Chiavenato, 2011, p. 4) Segundo Maximiano, (2009, p. 5), a administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e…