3O Processo De Negocia O Nas Organiza Es Num Contexto Atual

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL MÁRCIA PAULINO LEPEK BEZ FONTANA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NUM CONTEXTO ATUAL. CRICÍUMA 2014 MARCIA PAULINO LEPEK BEZ FONTANA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NUM CONTEXTO ATUAL Monografia apresentada ao Setor de PósGraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC para obtenção do título de especialista em MBA Gestão Empresarial. Orientadora: Profª. Izabel Regina de Souza CRICIUMA 2014 Ao meu marido Robson e minha querida filha Sofia, por estarem sempre incondicionalmente ao meu lado, sem a compreensão deles esta monografia não seria possível. AGRADECIMENTOS Esta monografia é o resultado de dois anos e meio de estudos o qual é fruto do apoio de pessoas significativas, as quais colaboraram em diferentes momentos mais especificamente nos últimos meses, quando houve a dedicação a composição da monografia. Primeiramente agradeço a Deus por sua infinita bondade me guiando a cada dia. A minha família que foi essencial ao processo a qual agradeço expressivamente. Aos meus amigos mais íntimos e colegas de trabalhos que de certa forma estavam presentes. Em especial a minha sobrinha Izabela Bez Fontana, pois sua colaboração foi essencial ao termino do trabalho. A Profª. Izabel Regina de Souza que conduziu sabiamente o desenvolvimento deste estudo, onde foi orientadora presente e incentivadora. Ao apoio da empresa IBRAP ESAF, referente à preocupação com a qualificação de seus profissionais. Em fim a todos que

E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CAMPINAS-SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES – Associação de Moradores do Bairro Publico conservador sendo que a maioria de terceira idade , preza pela tranquilidade e cultuam-se a amizade entre si.Buscam informações a qualquer empreendimento que se pretende construir no bairro mantendo a tranquilidade e buscando melhorias para o mesmo Lider: Carlos…

EMERSON WALLACE BREDA RUTHES RA: 8978199327 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA CAMPINAS/SP 2014 SUMÁRIO 1. IntroduçÃO.............................................................................................................02 2. perfil dos oponENTES......................................................................................03 3. habilidades…

ÁREA TEMÁTICA: ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO NEGOCIAÇÃO E EMPREENDEDORISMO: EXPLORANDO OS ESSENCIAIS NOS CURSOS DE GRADUAÇÀO EM ADMINISTRAÇÀO ASPECTOS AUTOR ELZO ALVES ARANHA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ eaaranha@unifei.edu.br Resumo As análises referentes ao ensino de negociação articuladas com o empreendedorismo têm sido pouco exploradas pela comunidade científica brasileira de Administração. Em decorrência disso, permanecem pouco exploradas no contexto brasileiro, as…

DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD NOEMI BUENO SÃO BERNARDO DO CAMPO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro A associação de moradores é representada pelo o seu líder o Sr. Carlos Henrique que é formado em administração. Carlos defende que a chegada da gravadora ira trazer transtorno da ordem publica, além de perturbar a…

ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DOS FATORES CULTURAIS NOS PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL ENTRE BRASIL E FRANÇA Jeane Clarindo Pinheiro1 Mariana Gomes de Freitas Damasceno 2 Carlos Alberto Aguiar Gouveia 3 RESUMO A abertura das fronteiras ao comércio internacional transformou as formas de comercialização, seja no mercado doméstico ou no mercado externo, no entanto, para negociar em âmbito internacional torna-se imprescindível levar em consideração as diferenças culturais.…

Abordagem Sistêmica do Treinamento - Artigo Cientifico RESUMO Este é um artigo cientifico que visa investigar os conhecimentos sobre coleta seletiva entre os alunos da instituição de ensino Eniac, tem o foco de abrir uma empresa de consultório ambiental e a mesma fazer o levantamento de necessidades de treinamento com a observação e questionário aplicados aos demais alunos da instituição, elaborando uma palestra para disseminar conhecimentos sobre a cólera seletiva e como praticá-la…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o…

soberania absoluta nas relações internacionais, na qual não se aceitava a solução por um poder superior aos Estados, o uso da força funcionava como o meio usual para a solução dos conflitos, se a negociação fracassasse. Os conflitos internacionais podem ser jurídicos ou não jurídicos, e, dependendo dos sujeitos envolvidos no conflito, podem existir vários conflitos de qualidades diferentes. Com relação aos conflitos entre os Estados, que são os mais comuns até hoje, devido à sua…

Abordagem Sistêmica do Treinamento Artigo Cientifico Guarulhos 2013 Ana Maria Francisco - R.A: 211812012 Luciana Nascimento Ribeiro – R.A: 245472012 Vanisléia Coelho de Oliveira Gonçalves - R.A: 255792013 Abordagem Sistêmica do Treinamento Artigo Cientifico Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina de Projeto de Recursos Humanos Profª:Maria…