Artigo Científico Gestão Organizacional

empresarial revelam que a participação dos colaboradores nos processos organizacionais é fator decisivo de sucesso para atingir os objetivos almejados pela empresa, se bem que isso não pode ser considerado como unanimidade. Marras (2009), por exemplo, alega que algumas organizações praticam e defendem o uso da avaliação do desempenho por se constituir uma ferramenta que gera benefícios ao longo de toda estrutura organizacional, mas outras empresas que a utilizam não ficam satisfeitas com…

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL CANDICE MAGALHAES SANTANA RESUMO INFORMATIVO DO LIVRO COMO TRABALHAR PARA UM IDIOTA E ANÁLISES DE ARTIGOS CIENTÍFICOS CRUZ DAS ALMAS MAIO DE 2012 CANDICE MAGALHAES SANTANA RESUMO INFORMATIVO DO LIVRO COMO TRABALHAR PARA UM IDIOTA E ANÁLISES DE ARTIGOS CIENTÍFICOS Trabalho apresentado à disciplina metodologia da Pesquisa Científica, ministrada pelo Professora Josemare Pereira dos S. Pinheiro, como avaliação final da…

Gestão do conhecimento científico: proposta de um modelo conceitual com base em processos de comunicação científica Fernando César Lima Leite Pesquisador colaborador da Universidade de Brasília. Embrapa Informação Tecnológica. E-mail: fernandodfc@gmail.com INTRODUÇÃO Iniciativas de gestão do conhecimento devem necessariamente considerar as características do ambiente no qual são implementadas. Tais características dizem respeito, principalmente, à natureza do conhecimento – bem como…

Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Curitiba 2013 Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Resumo de Artigo Científico apresentado como avaliação parcial da disciplina de Fundamentos de Psicologia, oferecida aos estudantes do 2º Período de Administração da UniBrasil – Faculdades Integradas do Brasil. Orientador:

Qualidade de vida no trabalho: uma análise crítica da produção bibliográfica brasileira na área de gestão Dalila Alves Corrêa, Yeda Cirera Oswaldo, Valéria Elias R Spers, Graziela Oste Graziano, Sanete Irani Andrade, Maria Rita dos Santos 2ème Congrès TRANSFORMARE 19‐20 mars 2012, Paris Qualidade de vida no trabalho: uma análise crítica da produção bibliográfica brasileira na área de gestão Dalila Alves Corrêa, Yeda Cirera Oswaldo, Valéria Elias R Spers, Graziela Oste…

EMPRESARIAL E O TRABALHO CIENTÍFICO DO ADMINISTRADOR NAS ORGANIZAÇÕES Geraldo Barbosa Silva Júnior1, Prof. Adm. Jovino Moreira da Silva, M. Sc.2 RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar uma apreciação crítica sobre o empirismo empresarial e suas limitações para administrar as organizações contemporâneas. A partir da análise bibliográfica, infere-se que a Administração empírica é evidenciada por uma visão reducionista, simplista e desprovida de métodos e princípios científicos.…

EXCELÊNCIA EM GESTÃO, LATEC LABORATÓRIO DE TECNOLOGIA, GESTÃO DE NEGÓCIOS E MEIO AMBIENTE, UFF UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE 8 de agosto de 2014, sexta-feira - Firjan - Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Av. Graça Aranha, 1 - Centro, Rio de Janeiro, RJ) 08h Recepção dos Participantes 08h30 Solenidade de Abertura *(1) 09h Solenidade de Premiação e Homenagem a Produção Científica e Reconhecimento ao Progresso da Sustentabilidade *(2) 09h15 Palestra de Abertura…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: ADMINISTRANDO CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL1 Demetrius G. Kuibida2 Kátia Polon3 Ady Barros4 RESUMO Este Trabalho de Conclusão de Curso trata-se de um Artigo Científico que apresenta discussão acerca do tema - Conflito no Ambiente Organizacional. Justifica-se o presente estudo uma vez que o conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas incompatíveis. No ambiente organizacional o ritmo…

TÍTULO (centralizado) Dica: Lembre-se que o título do artigo deve ter completa relação com a questão central de pesquisa que se pretende responder na empresa pesquisada. PARTICIPANTES DO GRUPO: (à direita) RESUMO (Dica: Apenas no resumo e nas referências deverá ser utilizado o espaçamento entrelinhas simples). O resumo deve ser redigido em parágrafo único, espaçamento entrelinhas simples, de no máximo 150 palavras, que diga clara e concisamente: do que se trata o trabalho…

Pesquisa NORMAS PARA A ELABORAÇÃO DO TCC PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA E HABILITAÇÕES O TCC é uma elaboração do conhecimento a ser realizada pelos alunos em processo de conclusão de curso. No curso de Pós-Graduação em Gestão Pública, toma a forma de artigo. Essa modalidade consiste na pesquisa ou proposta de projeto aplicado a uma organização do setor público, podendo ser pesquisa de campo, ações de melhoria e/ou diagnóstico organizacional, tendo como objetivo obter benefícios para a…