Artigo Científico Gestão Organizacional

RELATÓRIO DE ARTIGO CIENTÍFICO GESTÃO DO CAPITAL HUMANO LONDRINA 2013 I. Título: A Influência do Poder na Gestão Estratégica de Pessoas II. Identificação do artigo: a) Identificação dos Autores (Instituição de origem): Leda Maria da Silva Senra Costa UBM b) Ano da publicação: 2012 c) Onde o artigo foi publicado (Evento ou Revista): IX SEGeT 2012 Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia d) Área temática do artigo:…

Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Professor: Marli Geronima de Azevedo Revetry da Silva Ribeiro A IMPORTÂNCIA DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA CONJUGAL. Fortaleza/CE 2014 Revetry da Silva Ribeiro A IMPORTÂNCIA DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA CONJUGAL. ARTIGO CIENTIFICO apresen-tado a Universidade Estadual Vale do Acarau – UVA,com supervisão do Centro…

DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ABRIL 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................1 CAPÍTULO 1- Comportamento…

tecnologias disponíveis, produz benefícios intangíveis denominados capital intelectual (BROOKING, 1996; ANTUNES,2000) . (...) O conhecimento passa a ser considerado fator de produção, e sua aplicação passa a ser importante para as organizações, e assim a gestão do conhecimento torna-se necessário para a continuidade das organizações, uma vez que trabalhar o conhecimento agrega mais valor ao produto e serviço oferecidos (DRUCKER,1993).”(p.2) “O capital intelectual encontra-se diretamente…

APÊNDICE I € LINHAS DE PESQUISA DOS CURSOS DE GESTÃO AGRONEGÓCIOS A disciplina Produção de Trabalho Cientí‚co tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento cientí‚co e instigar as aptidões intelectuais do aluno de Pós- Graduação – Lato sensu por meio da elaboração de um artigo. Portanto, aproveite essa disciplina para vivenciar um pouco da prática a qual aprendeu no decor- rer da pós-graduação. Para que tenha êxito, elabore um artigo coerente com seu curso, que…

Título: A cultura organizacional nas formas de sociedade de capital e cooperativa Autor: DEL RIO, S. M.; SOERENSEN, A. A.; REMOLLI, A. M. D. R. Fonte: Coletânea de artigos apresentados no I Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC). Brasília. 2010. A cultura organizacional, nas formas de sociedade de: Capital e Cooperativa 1. DEL RIO, Silmara Maria 2. SOERENSEN, Andrea Alves 3. REMOLLI, Angela Maria Del Rio 1. DEL RIO, Silmara Maria. Infantil Santos…

RESUMO Este artigo discorre sobre o conceito da inovação nas organizações empresariais, seus tipos, características e modelos. São citados exemplos de inovações, como os Sistemas de Administração da Produção que são inovações mais complexas, que envolvem simultaneamente dois tipos de inovações: as tecnológicas e as organizacionais. É abordado o tema dos modelos de inovação e sua evolução ao longo do tempo, seus diversos estágios, seqüências, interfaces, interações e interferências…

mesma, cabendo àsempresas agir como facilitadores e apoiadores do desenvolvimento de seus integrantes. Este trabalho tem como objetivo geral verificar o Processo de Desenvolver Pessoas, assim como específicos:identificar os processos existentes na Gestão de Pessoas, demonstrarem o Processo de Desenvolver Pessoas como ferramenta de crescimento profissional. A metodologia utilizada trata-se debibliográfica, pois está pautado nas obras dos autores Milkovich, George T. (2006). Boudreau,…

"http://www.techoje.com.br/site/techoje/cadastro_biblioteca/login" login assinarHome» :: Gestão de Negócios :: Gestão de Negócios Artigos (50)Vídeos (0)Podcast (0)Livros (0)Arquivos (0)Inovações nas organizações empresariais Nilton Aparecido de Paula Moreno Graduado em ciências contábeis e administração de empresas, pós-graduado em Gestão de Custos e MBA em Gestão de Negócios pelo Ietec. RESUMO Este artigo tem a finalidade de apresentar a importância das inovações nas…

INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL : Um estudo de caso na Escola Carlos Pinho Elivane Marques da Silva Rafael Dantas Wagner Cabral MANACAPURU AM, Brasil 2015 INTRODUÇÃO • Cultura organizacional • O melhor modelo de gestão para a eficácia da Organização • Direcionamento da pesquisa • verificar os níveis de cultura, bem como suas funções e disfunções Objetivo Geral: OBJETIVOS •Analisar a influencia da cultura organizacional da escola Carlos pinho no processo de gestão…