Artigo Cientifico Absenteismo

Rosana Altina Ramos RESUMO O absenteísmo tem sido uma grande preocupação nas empresas pois acarreta custos com a rotatividade de pessoal atraso e/ou perda no ritmo de produtividade consequentemente prejuízo para a organização.As maiores causas das faltas são por problemas de gestão,problemas com a falta de segurança no trabalho,problemas com relacionamento no trabalho,sobrecarga de trabalho e distribuição desproporcional de tarefas ,insatisfação com o trabalho e em menor proporção mas

O PAPEL DO ENFERMEIRO NAS AÇÕES PREVENTIVAS RELACIONADAS À SAÚDE DO TRABALHADOR DE ENFERMAGEM Área de Concentração: Saúde do trabalhador Orientador: Elide Leyla Martinez Moscatello Mestre em Enfermagem - USP Artigo Científico apresentado a Universidade Nove de Julho referente ao Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Especialista em Enfermagem do Trabalho São Paulo 2011 O PAPEL DO ENFERMEIRO NAS AÇÕES PREVENTIVAS RELACIONADAS À SAÚDE DO…

presta pessoalmente a outrem serviços não eventuais, subordinados e assalariados. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário”. O absenteísmo é um fenômeno na maioria das organizações e profissões. Consiste em ausência de assiduidade ao trabalho e seus deveres sociais e de atuação, seja na sua área ou nas instituições que se empregam. O mesmo pode ser considerado um desafio…

gráficos de absenteísmo, fatores motivacionais e de insatisfação, como também dados previdenciários que se irradiam sobre a sociedade como um todo. O estudo tem como desígnio demonstrar a situação de abandono e depreciação que se encontram os trabalhadores de enfermagem, diante da singularidade dos cuidados terapêuticos desprendidos aos enfermos, sob o julgo de sobrecarga de horas trabalhadas e principalmente a falta de reconhecimento profissional. Palavras-Chaves: absenteísmo,…

EM GESTÃO DE ORGANIZAÇÃO PÚBLICA EM SAÚDE – EaD Saúde do trabalhador de enfermagem no SUS ARTIGO DE CONCLUSÃO DE CURSO Monalisa Gonçalves Sobradinho, RS, Brasil 2011 Saúde do trabalhador de enfermagem no SUS Monalisa Gonçalves Artigo apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Organização Pública em Saúde EaD, da UFSM/CESNORS, como requisito…

mercado competitivo. Este artigo aborda questões relacionadas à saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, respondendo como a ginástica laboral pode ser utilizada para proporcionar e auxiliar a melhoria na qualidade de vida no trabalhado. O espaço de análise deste estudo é uma empresa de grande porte situada na cidade de Lorena cujo ramo de atividade é a produção de cabos de energia e telecomunicações onde puderam ser confirmadas as bases teóricas apresentadas neste artigo de…

ABSENTEÍSMO ENTRE TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NO CONTEXTO DO SETOR DE TERAPIA INTENSIVA ADULTO DE UM HOSPITAL PÚBLICO Resumo: Os modelos atuais de gestão exigem flexibilidade, iniciativa, criatividade e inovação. Novas relações de trabalho surgem e com elas problemas antigos reaparecem ao mesmo tempo em que novos desafios gerenciais afloram. Os serviços de saúde não ficaram a parte destas mudanças, pelo contrário, vivenciam esta realidade de maneira ativa e com…

substancia química apresenta, e para o manuseio seguro destas substâncias seria necessário o treinamento adequado para sua manipulação e a utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) ideais, diminuindo então o absenteísmo devido a acidentes e doenças. Este artigo tem como objetivo ajudar os profissionais a aperfeiçoar as suas práticas com respeito a manipulação de substâncias químicas e usar os EPI`s adequados para a manipulação destes, visando o controle de doenças por…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO - 1º PERÍODO ABSENTEÍSMO É POSSÍVEL REVERTER? MARCO RIO DE JANEIRO, JUNHO DE 2013. MARCO E CÉSAR Alunos do Curso Superior de Administração da Universidade Castelo Branco ABSENTEÍSMO É POSSÍVEL REVERTER? Trabalho de conclusão de período do curso de administração apresentado a Universidade Castelo Branco como requisito parcial…

ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE OS ELEMENTOS CONTEMPORÂNEOS DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO RESUMO Este artigo busca compreender a importância de estudar o absenteísmo e rotatividade de pessoas nas organizações atuais. Assim, foi possível produzir conteúdos como mudanças no mundo de trabalho, a moderna gestão de pessoas, o impacto da rotatividade e absenteísmo e processos estratégicos da rotatividade e absenteísmo nas…