Areas Funcionais Recursos Humanos Contabilidade Marketing

Estratégico 9 2.3 Tipos de Sistemas de Informação 9 2.3.1 Sistemas de Suporta a Decisão 9 2.3.2 Tipos de Decisão 11 2.4 Áreas Funcionais Básicas de uma Empresa 11 2.4.1 Áreas Funcionais Fim 11 2.4.1.1 Markent 12 2.4.1.2 Produção 12 2.4.2 Áreas Funcionais Meio 13 2.4.2.1 Administração Financeira 13 2.4.2.2 Administração de Materiais 14 2.4.2.3 Administração de Recursos Humanos 15 2.4.2.4 Administração de Serviços 16 2.4.2.5 Gestão Empresarial 17 3 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 1…

A identificação das diversas áreas funcionais da empresa, as quais não necessariamente devem ter alguma interligação com o organograma representativo da estrutura organizacional da empresa, proporciona a sustentação inicial para que o executivo possa efetuar, de forma adequada, a decomposição, no nível de detalhamento necessário, das áreas funcionais estabelecidas. A seguir são apresentadas as propostas de decomposição de cada uma das áreas funcionais. Portanto, devem ser analisadas,…

principais características das empresas que são importantes para entender o papel dos sistemas de informação. 2. Descrever os sistemas de informação que dão suporte às principais funções empresariais: vendas e marketing, manufatura e produção, finanças e contabilidade e recursos humanos. 3. Avaliar o papel desempenhado pelOS sistemas que atendem aos diferentes níveis de gerência numa empresa e a relação entre eles. 4. Explicar como os aplicativos integrados e as intranets…

principais características das empresas que são importantes para entender o papel dos sistemas de informação. 2. Descrever os sistemas de informação que dão suporte às principais funções empresariais: vendas e marketing, manufatura e produção, finanças e contabilidade e recursos humanos. 3. Avaliar o papel desempenhado pelOS sistemas que atendem aos diferentes níveis de gerência numa empresa e a relação entre eles. 4. Explicar como os aplicativos integrados e as intranets…

...................7 5. Referências.............................................................................8 1. Introdução O sistema de informação cumpre papel significativo ao ser utilizado como recurso para subsidiar a administração geral das empresas, ao contribuir para a definição de estratégias, vem transformando de forma significativa os modelos de negócios das empresas, constitui se num elemento fundamental para a obtenção das…

Tipo de Suporte a Decisão ou Sistema de Apoio a Decisão ----------------------9 5- Áreas Funcionais de uma empresa -----------------------------------------------------10 6- CONCLUSÃO---------------------------------------------------------------------------------17 1 INTRODUÇÃO Um dos modelos básico de SI (Sistema de Informação) mostra que um sistema de informação consiste em seis recursos principais: pessoas, hardware, software, dados, procedimentos e redes.…

ENDOMARKETING...........................................02 3. OBJETIVOS DO MARKETING INTERNO.....................................03 4. CONHECENDO O ENDOMARKETING.........................................03 5. A IMPORTANCIA DO ENDOMARKETING...................................04 6. O ENDOMARKETING NA CONTABILIDADE...............................05 7. A QUEM CABE O DESENVOLVIMENTO E A COORDENAÇÃO DAS ATIVIDADES DE MARKETING.............................................06 8. CONEXÕES COM…

.............05 2.1 TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO II................................................................05 2.2 INTRODUÇÃO A ECONOMIA........................................................................10 2.3 INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE ............................................................17 2.4 MATEMÁTICA.................................................................................................26 3.CONCLUSÃO...........................................

...............................8 3-3 (SPT) – Sistema de Processamento e Transações...........................................8 4- Áreas funcionais básicas de uma empresa........................................................8 4-1 Áreas funcionais meio.........................................................................................8 4-2 Áreas funcionais fim............................................................................................9 Conclusão.........................

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL . INTRODUÇÃO Administrar é um processo de tomadas de decisões e ao mesmo tempo devem ser postas em prática, evidenciando as metas e os recursos disponíveis. Logo, a administração é importante devido a vários motivos, entre eles, as empresas necessitam ser administradas; ajudam as empresas almejar a eficiência e eficácia; conseguem solucionar objetivos que apresentam…