Apontamentos Da Folha Horas Extras

DO EMPREGO 2.1.50. Arquivista Técnico: Controlar, distribuir e posteriormente arquivar as Folhas de controle durante todo o processo de fabricação; Elaborar, atualizar e arquivar as planilhas de apropriação dos diversos projetos, hora extra e máquinas da Área Industrial. Conferir, registrar ou arquivar documentos; providenciar ou executar cópias de documentos; carimbar originais ou cópias de documentos; preparar guias para remessa, distribuição, troca ou recolhimento de…

8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. (Art. 18 parágrafo 1, do Dec. 5598 de 2005 – que regulamenta a contratação de aprendizes e Súm. 423 do TST – Turno ininterrupto de revezamento, Fixação de Jornada de Trabalho Mediante negociação coletiva). O período pode ser presencial ou não-presencial. Presencial quando o empregado exerce suas funções no local, modo e hora definidos. Não-presencial quando o empregado exerce suas funções em local modo e…

importância do preenchimento adequado da folha de ponto manual. LNT - Levantamento Das Necessidades De Treinamento: 1º - Letra ilegível; 2º - Horário “britânico”; 3º - Falta de assinatura; 4º - Intervalos de desconto excedentes a 2 horas; 5º - Registros anotados posteriormente; 6º - Horas extras pagas indevidamente; 7º - Atrasos não registrados, prejudicando o pagamento devido das horas trabalhadas; 8º - Horas extras excedentes ao limite diário de 2 horas; 9º - Rasuras; 10º -…

AUDITORIA TRABALHISTA: FOLHA DE PAGAMENTO E JORNADA DE TRABALHO Maringá 2012 AUDITORIA TRABALHISTA: FOLHA DE PAGAMENTO E JORNADA DE TRABALHO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Trabalho Final de Pós Graduação da MBA em Gerenciamento de Departamento de Pessoal, Faculdade Maringá 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 JUSTIFICATIVA........................................

o espaço de tempo durante o qual o empregado deverá prestar serviço ou permanecer à disposição do empregador, com habitualidade, excetuadas as horas extras; nos termos da CF, art. 7º, XIII, sua duração deverá ser de até 8 horas diárias, e 44 semanais; no caso de empregados que trabalhem em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada deverá ser de 6 horas (30h semanais), no caso de turnos que se sucedem, substituindo-se sempre no mesmo ponto de trabalho, salvo negociação coletiva.…

Recursos Humanos: Departamento Pessoal na Prática ELABORAR FOLHA DE PAGAMENTO Finalidade da Aula Propósitos: • Você irá aprender a calcular adiantamento quinzenal, adicionais, afastamentos e descontos. • O participante irá desenvolver a competência de elaborar e calcular a folha de pagamento de forma parcial e de acordo com a legislação. Justificativa: • A legalidade perante a Fiscalização Trabalhista deppende essencialmente de pessoas responsáveis e competentes. • É…

adicional de periculosidade e insalubridade em grau máximo, a despeito da previsão legal de fazê-lo, em total afronta aos ditames do artigo 7º, inciso XXIII da Constituição Federal e dos artigos 192 e 193 da CLT. Como se sabe, o sinistro não escolhe hora para acontecer e a integridade física é o bem mais precioso do trabalhador, que ali se fazia presente pelo ingresso em tais locais, seja efetivamente trabalhando ou mesmo ali permanecendo apenas aguardando ordens. O adicional de…

PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Código: PDP 01 Emissão: 29/08/2014 Folha 1/9 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Registro de Ponto MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Código: PDP 01 Emissão: 29/08/2014 Folha 2/9 Conteúdo 1.…

calcula todas as atividades referente a folha de pagamento; • Controla férias, horas extras, horas normais trabalhadas, documentação de empregados, indenizações, FGTS, descontos e inclusões diversas na folha de pagamento, afastamento, entradas e saídas, pagamentos de benefícios, remuneração em geral; • Executa o preenchimento de guias de recolhimentos, impostos sindicais, encargos sociais etc; • Fecha e calcula as horas apontadas para lançamentos em folha de pagamento; • Analisa,…

essenciais em um sistema de produção, pois é em torno dela que circulam outros inúmeros custos. Para tanto almeja abordar a inter-relação de informação, conhecimento, comunicação e tecnologia da informação como suporte á tomada de decisão em relação ao apontamento de Mão-de-Obra Direta. A Mão de Obra Direta refere-se apenas ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto que vai ser elaborado. Para ser direta não pode haver nenhuma tentativa de alocação ou orçamentos de divisões de…