Análise Das Lideranças Do Filme Duelo De Titãs

[pic] Prof. Expedito Santana FILMES QUE ABORDAM TEMAS ORGANIZACIONAIS |TEMA |FILME |COMENTÁRIO | |Clima Organizacional e Ética |O Informante |Baseada em fatos reais, que levaram a indústria do tabaco a pagar mais de US$ 246 trilhões| | |Ficha Técnica: …

valioso de uma empresa, sendo os lideres os agentes de mudanças dentro da organização. (Renesh, 1994) Percebe-se desta forma que tanto para o meio acadêmico quanto para as organizações que querem se manter no mercado o problema de desenvolvimento de liderança comprometida em alcançar os resultados solicitados é ponto fundamental visto que são os lideres os agentes de mudança ocorridas no contexto do trabalho, tendo em vista que estes são responsáveis pela difusão das práticas de gestão…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Por: Ernestina Maria Moreira Lirio Orientadora Prof.ª Mary Sue Rio de Janeiro 2006 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para…

Questões sobre o filme a) Quais os principais personagens do filme? Os principiais personagens do filme são: Vincent Anton Freeman (Protagonista), que é considerado invalido pela sociedade, devido seu material genético e vai em busca de seu sonho de seguir carreira espacial, Anton Freeman, seu irmão que foi planejado e manipulado geneticamente considerado superior a Vincent, Jerome, portador de um código genético (manipulado) 93% perfeito, atleta, que sofre acidente…

Capítulo 1 A liderança no contexto organizacional autor: Desirée de Souza Freccia de Carvalho Revisão e Ampliação de conteúdo: Dâmaris de Oliveira Batista da Silva. Habilidades O fenômeno da liderança interessa a muitos, pois sabe-se que o novo perfil dos colaboradores e os complexos desafios organizacionais requerem novas práticas de gestão, o que inclui a liderança como fator primordial. A figura do líder emerge em importância com novos conceitos e práticas que aprenderemos ao longo…

Silva FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Revisão Textual Alexia Galvão Alves Giovana Valente Ferreira Ingrid Favoretto Julio Camillo Luana Mercúrio Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes Diagramação Célula de Inovação e Produção de Conteúdos Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme

professores, planejamento e avaliação........................................................................................12 Capacidades, habilidades e competências..............................................................15 Análise e reflexão do texto O “como’ implementar a dimensão interdisciplinar em práticas pedagógicas nas escola.............................................................................17 Diferentes concepções da…

e tomadas de decisões da organização. Colocamos ainda, tabelas, organogramas, dados estatísticos, ou seja, uma vasta gama de informações estratégicas, para que o leitor possa ter uma maior visão desta área. No segundo capítulo, após fazer as analises dos procedimentos, dos controles, das rotinas em que o departamento agrega, da logística ultilizada e das informações geradas para a diretoria, dos conflitos nas negociações e como são administrados, passamos a descrever fundamentos de gestao.

constituída de três volumes, e sua adaptação às telas planejada para ser realizada em quatro filmes. O desenvolvimento deste trabalho – abrangendo tanto o primeiro volume quanto sua adaptação cinematográfica, bem como a campanha de divulgação dessa adaptação e parte da campanha de divulgação do segundo filme – é um estudo teórico-empírico de natureza qualitativa, sendo elaborado através de pesquisa documental e análise audiovisual, mediante levantamento bibliográfico por meio de livros,…

x Personalidade. Comportamento organizacional e seus fundamentos (estrutura, ambiente e mudança organizacional; valores, atitudes, satisfação com o trabalho,tomada de decisão e motivação; grupos x indivíduos, equipes de trabalho,comunicação, liderança, poder, subjetividade e política). Trabalho e Saúde Mental. Objetivo Geral: Propiciar aos alunos o conhecimento sobre o comportamento organizacional, tendo como base a Psicologia. Conteúdo Programático: Unidade I: Psicologia e…