modelo

valores Treinamento e Desenvolvimento Reconhecimento e Incentivos Dimensões 2009-2012 Professores e Colaboradores Média Geral 56 62 56 2009 65 2010 2011 68 65 2012 2013 Meta 2013 6 Satisfação Geral (PESA) 5.8 2008 6 2009 6.4 2010 6.4 2011 6.7 2012 7 Responsabilidade Social • 1,2 milhão de atendimentos à sociedade • 736 projetos de extensão e responsabilidade social • 68 mil alunos e colaboladores envolvidos nas ações PROJETOS COMUNITÁRIOS 28% 24% 12% 33% 15% 17% 40% 23% 14% 7% 8% 15% 39% 51% 38% 35% 2010 Cidadania 2011 Saúde 2012 2013 Meio Ambiente Cultura 8 Diretoria de Pesquisa • • • • • • • 5 mestrados, 3 doutorados – aprovação excelente pela CAPES 56 Bolsas Mestrado / Doutorado para professores Estácio Dezenas de professores enviados a congressos internacionais Seminários anuais com repercussão nacional Pesquisa aplicada Inovação e empreendedorismo 1569 Trabalhos submetidos para V Seminário de Pesquisa e I Jornada de Iniciação Científica 3.195 artigos publicados por professores da Estácio/1.115 capítulos de livros 193 candidatos/24 bolsistas aprovados - Programa Ciência Sem Fronteira 9 Você é a Estácio • Seja um aluno responsável • Participe ativamente das atividades extracurriculares (ENADE) • Ajude a monitorar sua Universidade • Defenda publicamente sua Instituição …

1. Desenvolvimento organizacional; 2. Administração de recursos humanos; 3. Interface do desenvolvimento organizacional com a administração de recursos humanos; 4. Comentários. Qual a relação existente entre essas duas atividades organizacionais? Devem estar reunidas ou separadas? O que há de comum entre elas? Neste trabalho procuraremos responder a essas questões. Isto será feito por meio de uma exposição teórica sobre as duas áreas, isoladamente; uma análise da relação entre elas, e…

conteúdo do trabalho em si. Atualmente, muitas organizações preocupam-se com o nível de motivação de seus empregados, pelo que isto representa em termos de resultados para a própria organização. E com tantas mudanças e necessidades de inovação tem se mostrado cada vez mais evidente a necessidade de que os administradores e os colaboradores em níveis estratégicos estejam comprometidos e que tenham desenvolvido neles uma habilidade empreendedora. O conceito de empreendedorismo é muito…

Modéstia à parte, sua melhor opção para se destacar no mercado! A Escola Superior da Tecnologia da Informação oferece as melhores opções em cursos, formações, graduações e pós-graduações para profissionais de desenvolvimento e programação. São programas voltados para a formação de profissionais de elite, com aulas 100% práticas, corpo docente atuante no mercado, acesso à mais atualizada biblioteca de TI do Rio, laboratórios equipados com tecnologia de ponta, salas de…

FICHAMENTO II A TERCEIRA REVOLUÇÃO EDUCACIONAL Introdução Segundo o autor,José M.Esteve a intenção básica deste livro é oferecer elementos para um debate em profundidade sobre a realidade atual de nossos sistemas educacionais,sobre as profundas transformações que eles sofreram nos últimos anos, e sobre os desafios mais importantes que teremos que enfrentar no futuro. 1. As Revoluções Silenciosas A diferença entre uma autêntica revolução e uma simples revolta reside no…

administrativo. Análise do ambiente organizacional. A formulação e a implementação do planejamento empresarial. O pensamento estratégico: O planejamento empresarial e a formulação de estratégias. Controle e avaliação do planejamento. A avaliação das políticas empresariais vigentes. Voce já participou de algum processo de planejamento estratégico? Acompanhou o processo de formulação, implementação e controle? Qual foi a sua impressão? Participei do processo de planejamento estratégico…

72 Controladoria • Figueiredo e Caggiano Os contadores têm importante papel a desempenhar no planejamento de longo prazo, particularmente no planejamento financeiro. •*SitlíiS?JS5í*S.''i Questões 1. Por que o fluxo de caixa é tão importante para a empresa? 2. O momento político atual aponta como uma das prioridades da ação do go verno a ampliaçãodo setor público.Assim, estão sendo oferecidasvagas atra vés de diversos concursos públicos. As reformas tributária e previdenciária…

........................... 46 5.2. Informações comparativas .................................................................................................................................... 50 5.3. Gestão do conhecimento ....................................................................................................................................... 52 6. PESSOAS…

Cadernos Acadêmicos da UFGD tem como objetivo divulgar o material produzido pelos docentes da universidade, para uso didático nas atividades de ensino e extensão. PLANO DE NEGÓCIOS Cláudia Fabiana Gohr Luciano Costa Santos Plano de Negócios Universidade Federal da Grande Dourados COED Editora UFGD Coordenador Editorial : Edvaldo Cesar Moretti Técnico de apoio: Givaldo Ramos da Silva Filho Redatora: Raquel Correia de Oliveira Programadora Visual: Marise Massen…

determinado o caminho ótimo para se alcançar o “onde se quer chegar”. O planejamento estratégico é a ferramenta que proporcionará o roteiro a ser seguido no alcance dessa diferenciação. Neste estudo, essa ferramenta será analisada no cotidiano das micro e pequenas confecções de moda de Fortaleza. No século passado, o domínio de empresas de grande porte era indiscutível. Geravam renda, empregos, desenvolviam a sociedade e eram reconhecidas por isso. Porém, com a crise dos anos de…