Abordagens Da Admistração

2ª. AULA – IH156 – TEORIA GERAL DA ADMISTRAÇÃO I – UFRRJ - P6.01/03 ESCOLA CLÁSSICA – ABORDAGEM CIENTÍFICA: A ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DEU ENFÂSE À EXECUÇÃO DAS TAREFAS E O SEU NOME DEVE-SE À APLICAÇÃO DE MÉTODOS DE CIÊNCIA PARA SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS DA ADMINISTRAÇÃO, COM O INTUITO DE AUMENTAR A EFICIÊNCIA INDUSTRIAL. OS PRINCIPAIS MÉTODOS FORAM A MENSURAÇÃO E A OBSERVAÇÃO E TEVE INÍCIO NO SÉCULO PASSADO. O ENGENHEIRO AMERICANO FREDERICK W. TAYLOR FOI QUEM…

que seja o tamanho da empresa. Ela terá que prevalecer da contabilidade para adquirir informações necessárias para... 1730 Palavras7 Páginas Portifólio ...................................... 05 2.1 Abordagem utilizada no estudo de caso (The Coca-Cola Company)....................... 05 2.2 Abordagem moderna que pode ser aplicada no estudo de caso (The Coca-cola Company) ................................................................................... 1796 Palavras8 Páginas…

ATPS de Admistração – Técnicas de Negociação Etapa 1 – Reflexão sobre abordagem Sistêmica na Negociação. Processo de Negociação. Etapa 2 – A importância da comunicação na Negociação. As variáveis básicas da Negociação. Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra Sumario 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................... 3 2 ETAPA 01 – REFLECÇÃO SOBRE A…

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL Londrina 2012 LUIS FERNANDO RIBEIRO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL Trabalho apresentado ao Curso Admistração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Teorias da Admistração, Comunicação e Linguagem, Sociologia, Filosofia. Prof. Samara Headley, Marcelo Silveira, Wilson Sanches, Márcia Bastos Londrina…

TEORIA DO DENSENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) Empreendendo a Mudança e a Renovação Empresarial A partir da teoria comportamental estudada por cientistas sociais e consultores organizacionais surgiu uma nova abordagem democrática ao desenvolvimento das organizações que recebeu o nome de desenvolvimento organizacional (DO) . ORIGENS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL A teoria do desenvolvimento organizacional nasceu na década de 1960 em função das mudanças no mundo das organizações e em

desenvolvimento de cada função é necessário um conjunto de qualidades pessoais: físicas, intelectuais, morais, cultura geral, conhecimentos especiais e experiência. Diferença entre Administração e Organização Princípios Gerais de Admistração de Fayol 1. Divisão do Trabalho: dividir o trabalho em tarefas especializadas e destinar responsabilidades a indivíduos específicos; 2. Autoridade e Responsabilidade: a autoridade sendo o poder de dar ordens e no poder de se…

e para a eficiência. 1916 - Teoria Clássica (Ênfase na Estrutura): Gestão Administrativa defendida por Henri Fayol (1841-1925), engenheiro de minas e executivo francês. Complementou o trabalho de Taylor, substituindo a abordagem analítica e concreta de Taylor por uma abordagem sintética, global e universal. Propôs a racionalização da estrutura administrativa e a empresa passa a ser percebida como uma síntese dos diversos órgãos que compõe a sua estrutura. 1932 - Teoria das Relações…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.1. FREDERICK W. TAYLOR 6 2.2. EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO-ABORDAGENS CLÁSSICAS 6 2.2.1. ADMINISTRAÇÃO SISTEMÁTICA 1890 6 2.2.2. ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA 1900 7 2.2.3. BUROCRACIA 1910 7 2.2.4. GESTÃO ADMINISTRATIVA 1920 7 2.2.5. RELAÇÕES HUMANAS 1930 8 2.3. EVOLUÇÕES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO-ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA 8 2.3.1. ADMINISTRAÇÃO QUANTITATIVA 1940 8 2.3.2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1950 8…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPO GRANDE - MS MARÇO - 2014 FACULDADE ANHAGUERA - AESA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA MECÃNICA BRUNO ARAUJO GARCIA TRABALHO DE ADMISTRAÇÃO O presente trabalho apresentado, a fins de obtenção de nota, e avaliação dos acadêmicos da disciplina de Administração do 1º semestre do curso de Engenharia Mecânica, orientado pela Profª. Andreia da Silva Felipe. CAMPO GRANDE

foi aplicado estudo de casos de forma metodológica de investigação. DESENVOLVIMENTO 2.1 - Embasamento Administrativo: 1-) Baseado nos estudos de caso a abordagem utilizada da Teoria da administração II, o texto aponta que a empresa Coca-Cola Company passou por dois tipos de administração, pelo seguinte: Na abordagem Neoclássica é considerado o caráter social onde o administrador precisa exercer sua funções com objetivo de atingir os resultados esperados pela…