Abordagens Básicas Sobre Liderança

A Liderança e Suas Principais Teorias Roberto Cesar Sganzerla Resumo O presente texto procura retratar a evolução conceitual do tema Liderança sob o ponto de vista de diferentes escolas e autores. Palavras-Chave: Liderança, Comportamento Organizacional, Recursos Humanos Introdução Antes de desenvolver a análise da origem da teoria da Liderança, selecionaram-se trechos trazidos pela professora Cecília Whitaker Bergamini: Liderança é ‘o comportamento…

Reclamações e sugestões. (C) Grupos de trabalho. (D) Regulamentos e manuais. (E) Intercâmbio de informação interdepartamental. 4) Um dos desafios da Moderna Administração de Pessoal e de Recursos Humanos diz respeito à qualidade de vida no trabalho. Sobre esta questão é correto afirmar que: (A) em geral, os esforços para melhorar a qualidade de vida no trabalho procuram tornar os cargos mais produtivos e satisfatórios. (B) embora sejam usadas muitas técnicas diferentes sob…

GERENCIAMENTO DE OBRAS CIVIS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: a) Canteiro de Obras: Conceitos Gerais b) Liderança e Técnicas de Planejamento; c) Gestão Financeira e de Suprimentos; d) Gestão da Produção; e) Gestão da Mão de Obra e dos Equipamentos; f) Compatibilização do Projeto com a Execução da Obra; g) Logística de Obras e Inovações Tecnológicas; h) Gestão da Qualidade e da Sustentabilidade Ambiental da Obra Os objetivos principais desta matéria são três: Em primeiro lugar, é passar para o…

Abordagem clássica da Administração: De acordo com Chiavenato (2009), com vários problemas enfrentados pelas empresas no século XX decorrente da Revolução Industrial abriu-se as portas para a criação da Abordagem Clássica da Administração. Havendo a necessidade de substituir métodos empíricos e improvisados por processos mais eficazes e eficientes. . Os fundadores da Teoria Clássico-Científica foram Taylor nos Estados Unidos e Fayol na França. Teoria Científica “Frederick Wislow…

O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido objeto de estudo do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu ideal de "rei filósofo".…

comportamento. Identificar o papel da consistência em relação às atitudes. Explicitar a relação entre satisfação com o trabalho e comportamento. Identificar quatro respostas dos trabalhadores para a insatisfação. VALORES - Representam as convicções básicas de que ―um modo específico de conduta ou de condição de existência é individualmente ou socialmente preferível a modo contrário ou oposto de conduta ou de existência‖. Eles contêm um elemento de julgamento, baseado naquilo que…

Administração de Recursos Humanos; * Analisar cenários futuros e abordagens contemporâneas de Administração; * Diagnosticar e solucionar demandas e contingências nas organizações, envolvendo os conteúdos abordados. | | Conteúdo Programático: | | UNIDADE I - Conceitos Básicos e Abordagem Clássica * Organizações - Componentes, Ambiente, Cultura * Eficiência e Eficácia * Administração Científica * Teoria ClássicaUNIDADE II - Abordagem Humanística * TRH- Experiência de…

Capa 01 Sumário 02 Introdução 03 A Administração como habilidade humana 03 Funções administrativas 04 Surgimento de algumas teorias 05 Ênfase na Tecnologia e Ênfase no Ambiente 06 Implicações Éticas 07 Pensamento Sistêmico 07 Liderança 08 Aprendizagem Organizacional 08 Gestão do Conhecimento 08 Capital Intelectual 09 Empresa 09 Administração 09 Ambiente 09 Tecnologia 10 Estratégia 10 Administração Por Objetivo – APO 10 As principais propostas da…

questão: Como você diferenciaria as duas lideranças presentes nesta organização? A saber, a liderança formal (o comandante da prisão) e a informal (o General preso). 3ª questão: Seguindo-se as cinco características definidoras da liderança (criatividade, motivação, espontaneidade, comunicação e responsabilidade) encontre exemplos no filme que realcem estas possibilidades, definindo-as. 4ª questão: Se pudermos definir um grupo por suas cinco características básicas (Bowditch), como…

Sumário: Seção Primária 1 – Introdução ..............................................Páginas Seção Secundária 2 – Liderança.....................................................Páginas 3 a 3 – Relações Interpessoais..............................Páginas 4 – Gestão de Conflitos.......................................paginas 13,14 5 – Ética............................................................... 6 – Trabalho em equipe.......................................