A Responsabilidade Social é Uma Exigência Básica P

determinado estádio, todos os estádios subsequentes refletirão este falha, na forma de um desajuste físico, cognitivo, social ou emocional. Daí a grande importância de conhecer esse assunto. Erikson defende que a energia ativadora do comportamento é de natureza psicossocial, integrando não apenas fatores pulsionais biológicos e inatos, como a libido, mas também fatores sociais, aprendidos em contextos históricoculturais específicos. Para Erikson o processo do…

fortemente apontada. A defesa da democratização da gestão escolar torna-se um dos eixos fundamentais para fazer da educação um serviço que atenda aos interesses da comunidade refletindo-se em transformação e mudança reflexiva crítica, econômica e social. Embora a gestão democrática se apresente sugestivamente em lei, ainda não há uma concretização desta na maioria das escolas, onde a participação dos profissionais da escola, da comunidade fica a cargo dos interesses do dirigente…

administração escolar, mas sob o termo de “gestão escolar”. Segundo Lück (2000, p. 3), foi a partir de 2000, que as publicações sobre o assunto, grandemente aumentadas, já traziam cunhado o termo gestão, em substituição ao outro. Houve um amplo reconhecimento de que a educação é um elemento fundamental no desenvolvimento econômico e social do país e que a forma de administrar a escola precisava ser outra. De acordo com Lück, (2000, p.32), tornou-se urgente e necessária a…

condutas de um indivíduo perante seu grupo e com a sociedade. Segundo Sá (2001, p.117) “É uma espécie de contrato de classe onde os órgãos de fiscalização do exercício passam a controlar a execução de tal peça magna”. Cada órgão de classe das diversas profissões possui seu próprio Código de Ética, documento relativo à conduta profissional de seus membros, o qual impõe aos mesmos, maiores encargos e responsabilidades, constituindo-se assim, como um valioso instrumento de apoio e…

Resumo: A administração do plano de benefícios é um importante tema na gestão de recursos humanos, pois além de estar relacionado com aspectos da responsabilidade social contribui para melhorar a competitividade da organização proporcionando uma vantagem na disputa de talentos, atraindo e retendo profissionais e garantindo a satisfação das necessidades básicas dos empregados. Além de ser uma forma indireta de compensação financeira, a função dos benefícios é melhorar a qualidade de vida…

TRABALHO FINAL DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS “Existe o risco que você não pode jamais correr, e existe o risco que você não pode deixar de correr.” Peter Drucker Dados da Empresa: Razão Social: MARCPLAN DESIGN INDÚSTRIA E COMÉRCIO Número de Funcionários: 125 Tempo de Mercado: 25 anos Origem: Nacional Tipo: Marcenaria e Planejamento Faturamento: * Janeiro: R$558.000,00 * Fevereiro: R$527.430,00 * Março: R$438.000,00 * Abril: R$ 246.620,00 * Maio: R$258.000,00

Por outro lado, a empresa deve também se preocupar em investir no funcionário para que o mesmo se sinta motivado e satisfeito com o seu ambiente de trabalho, induzindo-o a permanecer na empresa, através da compensação salarial e benefícios sociais. Sendo assim, pretende-se descrever a importância da uma política salarial compensatória para ambas as partes, como meio de motivação de seus funcionários, transformando este empregado em um investidor desta empresa que busca benefícios

BELO HORIZONTE 2013 GESTÃO EDUCACIONAL DEMOCRÁTICA PARTICIPATIVA: Reflexões críticas sobre esta recente proposta e implicações da organização do trabalho escolar. Leide Horacio Campos1 RESUMO Como uma das exigências curriculares do Instituto IBE/FACEL, para a consumação da Pós Graduação, de Especialista em Gestão Escolar Integradora, neste trabalho de conclusão de curso, para o mesmo, foi escolhido o tema Gestão Educacional Democrática Participativa. Implicando

o processo de administração escolar. Ambos se desenvolvem concomitantemente. A administração escolar se transforma e cabe ao administrador, agora também conhecido como gestor escolar, adequar às instituições escolares de forma que atendam as exigências impostas pela sociedade. Portanto, o profissional da educação requer uma nova adaptação, porém sabe-se da falha dos cursos de formação destes profissionais. Palavras-chave: educação; administração escolar; gestor educacional;…

PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TEORIA DA CONTABILIDADE - CIÊNCIAS SOCIÁIS - RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTOR: RONALDO CARLOS BORGES LEITE SENHOR DO BONFIM/BA 04-11-2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO 1 1. ENTENDENDO UM POUCO ACERCA DA SUSTENTABILIDADE. 2. OS IMPACTOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL PARA O MEIO AMBIENTE. 3. PROPOSTA DE AÇÕES SUSTENTASBILIDADE ECONÔMICA. 4. PROPOSTA DE AÇÕES SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL. 5. PROPOSTA DE AÇÕES SUSTENTABILIDADE SOCIAL. CONSIDERAÇÕES FINAIS…