A Respeito Das Diretrizes Para Um Comportamento Etico E Eficaz

obtenção de créditos na disciplina Administração. Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1. CONCEITOS 1.1 Introdução Atualmente, o tema responsabilidade social se torna cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado de empresa. Os ganhos empresariais obtidos a partir da responsabilidade social são passíveis de se revestir de um valor econômico direto. Embora…

Macroambiente As ações, atitudes e comportamentos devem guardar respeito ao ser humano, à sociedade e ao ambiente. 3. Conhecimento A valorização do conhecimento deve ser considerada como fundamental para a profissão, assim como o compromisso com o avanço tecnológico e com as mudanças que a atualização requer devem ser buscadas continuamente. 4. Profissão A atuação profissional do Administrador deve ser realizada com independência, mas guardando o respeito e buscando integração com as outras

requisitos, responsabilidades e esforços impostos ao ocupante do cargo. Esta descrição constitui o levantamento dos aspectos intrínsecos (conteúdo do cargo) e extrínsecos (requisitos que o cargo exige do seu ocupante) do cargo proporcionando informações a respeito dos requisitos e das características que o ocupante do cargo deverá possuir para ocupá-lo adequadamente. Descrever um cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz, a descrição de cargo é um…

compreender a liderança torna-se cada vez mais urgente, para atualizá-la diante das transformações bruscas pelas quais vem passando a administração e a vida nas organizações. (CHIAVENATO, 2005) Nesse sentido, uma das tarefas do líder eficaz é refletir sobre o que é certo e desejável; outra, é encarar a liderança como responsabilidade e não como posição ou privilegio (DRUCKER, 2001). As responsabilidades que eram normalmente confiadas aos cargos de chefia e supervisão agora…

à formação de professores no Brasil, não apenas em termos de legislação, mas também em relação à produção do conhecimento acadêmico voltado para o tema. Em relação à legislação, destaca-se como marco jurídico-institucional fundamental a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira (LDB 9394/96), aprovada em 20 de dezembro de 1996. O objetivo dessa foi iniciar um processo de mudanças em todos os níveis da educação, que foram reorganizados em educação básica - que abarca a educação…

......................................................................................... ......22 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos os conceitos da Gestão de Desempenho e desenvolveremos as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, tais como: O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos que atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, que envolve recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e…

motivados e satisfeitos com o seu líder e com a forma como que a Liderança vem sendo exercida. Os líderes têm a missão de atingir os resultados pretendidos pela organização através das pessoas que lideram. Assim sendo, para que a gestão de pessoas seja eficaz, os líderes têm de serem os modelos sociais, dando o exemplo, estando sempre na linha da frente, mostrando como se faz, fazendo. 2 LIDERANÇA A liderança é considerada como um processo dinâmico e que vem sofrendo…

relação com a sociedade e a política. 4 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ÉTICA E A SOCIEDADE Desde os primórdios da humanidade o homem precisou viver em grupos ou em sociedade e em cada época foi criando padrões de comportamento como justiça, honestidade, responsabilidade, lealdade e respeito de acordo com os valores estabelecidos na sua cultura. Para Arruda (2001): “A ética é a parte da filosofia que estuda a moralidade dos atos humanos, enquanto livres e ordenados a seu fim último. De modo natural

confiabilidade foi reiterado com a expressão “criar confiança” e reforçado com o termo credibilidade: - credibilidade do que você é, se você não faz isso no dia a dia. Insiste na noção de coerência e associa à ação de assumir um papel ético: - Ou você assume um papel ético e coerente na sua linha de conduta de negócios ou você está fadado a não ter uma vida longa. Na CPFL, o informante lembra que na sua empresa - o desafio de novo é como preservar a imagem, preservar a reputação. Outra…

significado da ética dentro do contexto da aplicação da lei? * Existe um código de ética profissional na aplicação da lei? * Quais são as questões éticas associadas à prática da aplicação da lei? * O que dizem os instrumentos jurídicos internacionais a respeito de ética na aplicação da lei? * Qual é a importância do Código de Conduta para os encarregados da aplicação da lei? * Qual é a importância da ética no gerenciamento de operações da aplicação da lei? * Quais são as implicações da…